för att bli en framgångsrik merchandiser krävs det att ha flera kvaliteter och detta krav beror på vilken typ av merchandising jobb en person är involverad med. För varje typ av merchandising jobb en person bör ha följande egenskaper och egenskaper:
- förmåga att skapa en Halo effekt
- förmåga att beräkna snabb och korrekt
- beslutsfattande
- affärskommunikation skicklighet
- förmåga att övertyga köpare
- förmåga att arbeta med gruppmedlemmar
- god analytisk förmåga
- tillräcklig kunskap om klädindustrin
- grundläggande datorkunskaper för kontorsapplikationer
- hård arbetare och självmotivation
förmåga att skapa en haloeffekt
haloeffekt är det första intrycket en person skapar för de andra. Ett positivt intryck hjälper till att få resultatet enkelt, men det finns en stor negativ effekt av det negativa intrycket. Som en framgångsrik merchandiser, varje merchandiser försöker skapa ett gott intryck till sina kunder så att framtida affärer kan bli lätt.
förmåga att beräkna
som merchandiser måste du beräkna flera mätningar och förbrukning som hjälper dig att hitta resultatet enkelt och fatta ett snabbt beslut. Grundläggande omvandlingsfaktor måste vara känd av merchandisers. För att förbättra dessa färdigheter kan man öva mer och mer med en numerisk siffra.
snabb beslutsfattande
när det handlar om kunder ibland merchandiser kan kräva att ta ett viktigt beslut, detta bör vara tillräckligt snabb så att normalt flöde av omvandling inte avbryta. Att tänka på en persons kraft hjälper till att fatta ett snabbt beslut.
kommunikationsförmåga
den här är de viktigaste färdigheterna för alla typer av merchandisingjobb. Varje merchandiser måste ha denna kommunikationsförmåga eftersom de flesta av tiden behöver kontakta kunderna eller leverantörerna. Merchandisers gör kommunikation direkt eller via telefonsamtalet. Nu är en dags kommunikation med kunder runt om i världen lättare på grund av enkel tillgång till internet.
förmåga att övertyga
övertygande kraften i en person mervärde till personliga färdigheter om en merchandiser kan övertyga då skulle det vara möjligt att få ordning från kunderna.
förmåga att arbeta i ett team
Merchandiser arbete i en stor organisation kan kräva att arbeta i ett team och framgången för laget är beroende av samarbete och samordning mellan gruppmedlemmarna. De som enkelt kan anpassa sig till en grupp får extra stöd från gruppmedlemmarna. I en merchandiser team, En grupp o människor arbetar för ett visst mål det är därför de behöver för att ha förmåga och avsikt att arbeta i ett team. Kom ihåg en sak; ett lag är effektivare än en grupp.
analytisk förmåga
analys av situationen hjälper till att identifiera framtida efterfrågan och utbudet av varor. Om en merchandiser har en bra analytisk förmåga trender då han kommer att få lite extra nytta.
kunskap om branschen
varje merchandiser måste ha tillräcklig kunskap om branschen som han arbetar för. Brist på kunskap kan leda till ett misslyckat kontrakt med köparna. Tänk på det, om du inte har någon aning om din bransch och din produkt sedan hur du kommer att hantera din kund. Eftersom merchandising är mycket utmanande jobb måste de ha ett tydligt koncept för din egen industriprodukt och tjänster.
datorkunskaper
nu är en dags virtuella media ett av de enklaste sätten att kommunicera med varandra där datorn håller den viktiga delen av den. Någon form av registrering eller bildande databas dessa tekniker används. För att hantera det dagliga kontorsarbetet används datorn av merchandisers, vilket gör deras jobb enklare. Så för att bli en kvalificerad merchandiser måste du ha grundläggande kunskaper om hur man hanterar grundläggande drift med hjälp av datateknik.
ansvar för en Merchandiser
några vanliga verk eller ansvar merchandiser är
- kontakta köpare (utländska eller lokala köpare).
- besöker leverantörer och tillverkare plats för att kontrollera status för fabriken.
- förhandla med leverantörer och köpare om priset på varor.
- kommunicera med en annan avdelning i företaget för att säkerställa det fria flödet av aktiviteterna.
- prognoser om framtida efterfrågan på produkten och rapportera till handledarna.
- ibland arbetar de direkt eller indirekt för att marknadsföra produkten genom att utveckla en reklamkampanj och leverera den till lämpliga medier.
om en person verkligen vill vara en merchandiser då han/hon kommer att krävas för att ha alla dessa egenskaper. Alla dessa egenskaper gör deras jobb enklare med effektivt.
(hoppas detta hjälper dig!)