för många människor är tanken att återuppfinna dig själv vid eller efter 50 års ålder en skrämmande möjlighet. Det låter som att kasta bort en livstid av erfarenhet och ta en risk!

men sanningen är att stanna i ett jobb du inte gillar är en risk. Att gå i pension och göra ingenting är en risk. Det finns alltid risker att ta, men återuppfinna dig själv och ta på dig nya utmaningar är bra. Vid 50 år har vi mycket erfarenhet. Vi har varit runt och sett en hel del förändringar runt omkring oss.

Vem är bättre att anta utmaningen att återuppfinning än du?

återuppfinna dig själv och din karriär är inte skrämmande alls om du tänker på det. Du kanske måste lära dig nya färdigheter eller borsta upp några gamla, men i huvudsak är det en möjlighet att hitta dig själv vid 50. Och du kommer dit genom att förlita dig på alla färdigheter och erfarenheter du har samlat fram till nu!

titta på det som chansen att göra vad du alltid ville göra men fick aldrig chansen förrän nu.

vi har sammanställt en lista med tio olika sätt och skäl att designa dig själv ett nytt liv, en ny karriär och kanske till och med en ny du på 50.

1. återuppfinna dig själv betyder inte att ändra vem du är.

i själva verket är det precis tvärtom! Tanken att återuppfinna dig själv är en spännande chans att ta fram den riktiga du! Att vara den verkliga betyder att du gör saker du tycker om, använder färdigheter du inte har utövat mycket förrän nu eller lär dig något som alltid har intresserat dig. Vi kallar det nygamla, men det är egentligen bara återupptäcka den person du trodde att du kan bli när du började.

låt oss säga att du har haft ett jobb som en inside säljare på ett stort företag för 20 eller fler år. Du är van att göra saker på ett visst sätt eftersom det behagar chefen. Men det är lärt beteende – det borde inte definiera dig. Om du gillade ditt arbete, fråga dig själv vilka delar av det som verkligen var mest tillfredsställande? Vilka delar kunde ha varit bättre? Har du haft ideer genom åren för att förbättra jobbet men ledningen var inte intresserad? Nu är det dags att förverkliga dessa drömmar! Du kan uppfinna dig själv som entreprenör och presentera dina tankar om inside sales!

å andra sidan, om du har förbittrat arbetet och inte gillade det hela tiden, har du förmodligen haft tankar om vad som skulle vara bättre. Varför inte utforska dem nu?

enligt Psychology Today, ” många av oss drömmer om en framtid som skiljer sig mycket från vår nuvarande. Vi kommer att leva i Hawaii i stället för Hackensack; överge single för familjeliv; eller måla väggmålningar för en levande.”Poängen är att när du återuppfinner dig själv blir du inte någon annan – du blir mer du än du har varit i år!

2. ”Handla inte din ålder”

hur ofta har vi hört det farliga kommandot? ”Handla din ålder!”Vi säger det till stygga barn och surly tonåringar när de skruvar upp. Men folk kommer att säga det till oss, de av oss över 50, de som har tanken på att göra något nytt eller förändra våra karriärer och våra liv.

Detta är bara fel!

det finns inget bud eller lag eller bud för människor över 50 att agera på ett visst sätt. Det finns inget bra stoppskylt på himlen som säger oss, ”Ok, du gjorde det till 50. Det är det för dig!”

Ray Kroc grundade McDonald ’ s på 52. Harland David Sanders skapade KFC vid 62 års ålder. Om dessa två hade trott att det var för sent att tänka på karriär förändring på 50, två snabbmat multinationella företag skulle aldrig ha funnits!

istället för att” agera din ålder ” som en negativ, Använd din ålder som en positiv. Vid 50 har du så mycket mer kunskap och visdom än du hade vid 20. Du har haft tankar och drömmar, och först nu har du de intellektuella verktygen för att omsätta dem i handling. Det finns så många anledningar till att bli företagare efter 50 är en mycket säkrare risk än när du är mycket yngre. Du har redan gjort misstag, men de gjordes för andra människor. Nu vet du hur man undviker dem!

3. Ta en titt på ditt CV

om du är som de flesta har du förmodligen haft upp till 10 olika jobb i ditt liv fram till 50 års ålder. Några av dem du haft, några du hatade, och några var bara platshållare tills något bättre kom. I genomsnitt har du förmodligen arbetat ganska stadigt i ungefär 30 år ge eller ta.

det är en enorm resurs för dig att lita på när du funderar på att återuppfinna dig själv. Titta tillbaka på de jobb du har älskat och fråga dig själv vad det handlade om det jobbet som gjorde dig lycklig. Var det kollegorna? Var det branschen? Kanske internerade du i en resebyrå som ett deltidsjobb efter college. I din nygamla, kanske nu skulle vara dags att föra den erfarenheten tillbaka. Öppna din egen resebyrå eller ta resenärer runt om i världen i utflykter.

genom att se över ditt förflutna kan du hitta bra ideer för din framtid!

4. Bedöm dina färdigheter

Detta är en viktig sak att göra. Men det är viktigt att du tar reda på dina färdigheter på ett kreativt sätt och tänker utanför lådan. Din kompetens handlar inte bara om de färdigheter som du använt i din karriär hittills. Det innehåller också alla färdigheter som du inte har använt mycket eller bara delvis utvecklat. Studerade du Franska på college? När använde du den senast? Är en del av ditt jobb att hantera kundklagomål? Det finns en mängd färdigheter som du förmodligen aldrig har tänkt på som färdigheter eftersom de aldrig användes i ditt jobb.

Wallace Stevens tillbringade större delen av sitt liv som chef för ett försäkringsbolag i Hartford, Connecticut. Han hade en gåva för att skriva och uttrycka sig väl och, genom långt efter 50 års ålder, hade återuppfunnit sig själv som vad litteraturkritiker Harold Bloom kallade ”bästa och mest representativa” amerikansk poet av sin tid. Stevens färdigheter var skriftliga åsikter och aktuariefiler. Men den verkliga skickligheten var att skriva.

Tänk på dig själv – om du alltid var bra på arkivering, vilka andra färdigheter är en del av det? Organisation, effektivisering, logiskt tänkande, mönsteridentifiering och mer! Om du var bra på försäljning var du sannolikt bra på mänskliga relationer, empati, lyssnande, deduktivt resonemang och uppföljning. Gör en lista över dessa färdigheter och se om det finns något där du kan använda för din återuppfinning.

5. Gå ner i minnesfältet

kom ihåg när du just började? Efter gymnasiet eller college har du förmodligen en eller två ambitioner för dig själv. Ta en promenad ner memory lane och tänka vad dessa saker var. Vissa människor kan alltid ha haft sitt hjärta på att hjälpa andra människor men slutade arbeta för ett stort företag. Vissa människor kanske bara ville vara surfare, eller ha sitt eget band eller ha sin egen bar.

många kan identifiera sig med sådana ungdomliga ideer. Men varför ska de kallas ”ungdomliga”? Återuppfinna din karriär efter 50 är en tid att ompröva alla de alternativ som verkade orealistiska tidigare. Att starta en framgångsrik bar eller restaurang kan göras i alla åldrar. Du kanske inte har den objektiva talangen att ha ett band, men hur är det med att arbeta i musikbranschen? Alla dessa tankar du en gång hade är nu möjligheter. Vi känner ofta inte igen dessa möjligheter eftersom vi är vana vid att tänka på dem som drömmar. Thomas Edison famously said –

”möjlighet missas av de flesta eftersom det är

klädd i overall och ser ut som arbete.”

en av de saker vi har i överflöd på 50 är minnen. Vi har varit platser och gjort saker och träffat människor, och all den erfarenheten kan hjälpa oss att bestämma det bästa sättet att återuppfinna oss själva. Detta kan vara den bästa tiden i våra liv, så länge vi känner igen möjligheten i sina overaller.

6. Inför förändringarna

världen förändras hela tiden. Under de senaste 30 åren har vi sett stora systemförändringar i hur vi tänker, hur vi arbetar, hur vi kommunicerar. Under dessa år har vi sett ökningen av datorn, datorn, smarttelefonen och har kommit långt in i informationsåldern. Vid 50 har vi sett alla dessa häpnadsväckande innovationer komma in i världen och ta över den. Vi måste nu möta dessa förändringar helt och hållet och se hur de har påverkat oss. Vi är långt ifrån de ”digitala infödingarna” som börjar arbeta nu och att erkänna denna verklighet kommer att hjälpa oss att återuppfinna våra liv.

men medan världen har förändrats har vi förändrats med den. Det är en fruktansvärd missuppfattning, som ofta hörs från äldre yrkesverksamma, att vi är för gamla och för inställda på våra sätt att hålla jämna steg med världen. Detta är inte ett faktum – Det är ett val. Och om vi har kommit till slutsatsen att vi bör omfamna en karriärbyte, vet vi att vi kan lära oss de färdigheter som behövs för att stanna kvar i spelet.

beviset finns i siffrorna. En studie i Storbritannien visar att ” 51% av vuxna mellan 55 och 64 använder regelbundet sociala medier och 23% av över 65 använder sociala medier jämfört med endast 15% 2015.”

om vi vill starta ett nytt företag är många av de traditionella verktygen som vi kanske känner till nu olika. Det betyder bara att vi måste ta några lektioner, följa några online-handledning, läsa några böcker för att komma igång. Men det värsta någon kan göra är att bara kasta upp händerna och säga ” Jag är för gammal för det här.”

du är inte för gammal om du inte bestämmer dig för att vara.

7. Omarbeta ditt personliga varumärke

ett personligt varumärke är hur vi vill att folk ska tänka på oss. Om vi har bott på samma plats och pratat med samma människor i många år tror våra vänner och kollegor att de ”känner” vårt personliga varumärke. De förväntar sig vissa handlingar och reaktioner från oss. Men i processen att återuppfinna dig själv för din egen karriär vill du också tänka på att återuppfinna och omarbeta ditt personliga varumärke också.

där vi en gång använde CV och CV för att visa upp vår karriär och expertis, handlar det nu om att skapa ditt personliga varumärke online. Med Facebook och LinkedIn kan du forma din egen personliga berättelse och låta människor förstå den nya riktningen du tar. Uppdatera ditt foto, Skriv en bra sammanfattning av dina karriärambitioner och länka till några relevanta artiklar, och folk kommer att följa dig in i ditt nya personliga varumärke utan att slå ett öga.

en sak som människor fruktar för att ändra karriär eller livsval är hur dina kamrater och vänner kommer att se på dig. Men om du ändrar ditt personliga varumärke i långsam takt kommer du att upptäcka att de enda reaktionerna kommer att vara beundran och respekt!

8. Nå ut

Tänk på hur många människor du har träffat genom åren! Du har tidigare kollegor, klasskamrater, vänner och bekanta, människor du träffade på tåg och flygplan, och den stacken visitkort du har från en konvention i Las Vegas 1987. Det här är en bra tid att nå ut och återupprätta kontakten med människor som du en gång kände eller föll ur kontakt med.

mycket som du har förändrats har de också förändrats. Kanske är en ängelinvesterare som letar efter en ny möjlighet. Kanske en är mjukvaruutveckling guru. Kanske är en del av ett nätverk för äldre yrkesverksamma, teknikföretag eller entreprenörer. Tills du bläddrar igenom din kontaktlista eller gräver ut din gamla Rolodex (kom ihåg dem?), kommer du aldrig att veta hur några av de människor du redan känner kan hjälpa dig i din självuppfinning.

våra kontakter och de människor vi har träffat i våra karriärer är verkligen en stor fördel som erbjuds av ålder, och vi bör dra full nytta av det för att se vem som är där ute, vad de gör och hur vi kan hjälpa varandra att uppnå våra mål.

för att inte tala om att några av dem kan vara potentiella kunder för ditt nya företag!

9. Få hjälp

när du kommer till den punkt där du har lärt dig nya färdigheter och förvärvat ny kunskap kommer det alltid att finnas ett ögonblick där du bara behöver mer hjälp. När du återuppfinner din karriär, förlora aldrig det faktum att du inte behöver göra allt själv! Tvärtom pekar trenderna på marknaden mot mer samarbete och kompetensfördelning.

om du till exempel vill bygga en webbplats för att hjälpa människor med deras medicinska behov behöver du en mjukvaruingenjör, en webbutvecklare och förmodligen en läkare att konsultera. Ingen förväntar sig att du lär dig allt det själv. I din nya affärside, tänk på vilken expertis du kommer att behöva, budget för det och få det in.

självkännedom är ett annat attribut som utvecklas med ålder som kommer att tjäna oss bra i våra nya karriärer. Vi vet hur mycket vi kan hantera och vi vet var en hjälpande hand kommer att behövas. Den populära myten om startups är att de är födda från hjärnan av ett enda geni. De flesta av de mest framgångsrika företagen är dock födda av en vision och beslutet att få experthjälp för att göra det verkligt. Titta på Jobs, Zuckerberg och Musk. De har alla vetat hur man omger sig med rätt personer för att få jobbet gjort.

det finns ingen skam i det!

10. Tänk positivt!

slutligen är det bästa rådet för alla som bestämmer sig för att ändra riktningar i sitt liv eller karriär att vara positiv! Verkligheten är att du kan ändra din karriär när du vill – och vid 50 eller mer, chanserna att du gör rätt är så mycket bättre på grund av din erfarenhet!

Håll dig positiv och ignorera naysayers!

vill du bli IT-entreprenör?

den här artikeln är bara en av många skrivna för att informera, väcka tankar och väcka nytänkande, men också för att erbjuda spännande möjligheter till erfarna Senior IT-proffs baserade i hela EMEA-regionen.

gå till Marknadsföretagets unika nätverk av IT-företag och erfarna IT-säljare har hjälpt otaliga nya entreprenörer att tjäna pengar på sina mycket värdefulla kontakter och erfarenheter genom att matcha upp med bra IT-företag!

det finns mycket att vinna direkt genom att registrera och gå med i nätverket. Genom att registrera dig idag, du kommer att få de omedelbara fördelar och status som alla våra medlemmar njuta, samt chansen att få kontakt med riktiga företag som behöver dig!