om du drabbats av en skada på jobbet och fick arbetstagarnas ersättningar, blir nästa fråga hur länge varar dessa förmåner? Detta kan vara särskilt viktigt för löneförlustförmåner. Från stat till stat och situation till situation kan svaret på den ganska enkla frågan variera. För att säkerställa att du får den information du behöver, få hjälp från Meshbesher Advokatbyrå.

Löneförlustförmåner i Minnesota

medan betalning för medicinska förmåner sker i tid, kan förlorade löneförmåner fortsätta under en tid. Efter en arbetsplatsolycka har du tre potentiella fördelar som kommer med arbetstagarnas ersättning.

• tillfällig total invaliditet – förmåner som betalas till någon som tillfälligt är ledig på grund av sin skada
• tillfällig partiell invaliditet – förmåner för någon som arbetar efter en skada med fysiska begränsningar som hindrar dem från att få betalt samma belopp som tidigare
• Permanent total invaliditet – förmåner som betalas till någon som är permanent arbetslös på grund av en skada

hur länge varar tillfälliga funktionshinder?

den maximala tidsramen för tillfälliga totala invaliditetsförmåner är 130 veckor. Kompensationstiden beror på din skada, men du kanske kan förutsäga resultaten genom att rådgöra med din läkare angående läkningstid och eventuell rehabiliteringstid.

för närvarande kan du bara få tillfälliga delinvaliditetsförmåner i högst 225 veckor. Detta är tillräckligt länge för att förhoppningsvis rehabilitera och återgå till normala arbetsuppgifter och löner eller att acklimatisera sig till en ny position.

Hur Länge Varar Permanenta Totala Invaliditetsförmåner?

du kan förvänta dig en fördel med ”permanent” i namnet för att faktiskt betyda permanent. Tyvärr, enligt Minnesota workers’ compensation law, permanent betyder inte permanent. Efter några förändringar finns det nu en pensionspresumtion, om än en generös, där förmånerna slutar vid 67 års ålder.

Tänk på att det finns en klausul som säger att du kan försöka övertyga en arbetares comp-domare att du inte skulle ha gått i pension vid 67 års ålder. Om du vinner kommer ditt försäkringsbolag att tvingas fortsätta betala. Men som ni kan föreställa er, inte många kan bevisa ett sådant påstående, särskilt när de har varit utan arbete på grund av en skada.

se till att dina förmåner varar genom din återhämtning

arbetsgivare och försäkringsleverantörer försöker ofta avsluta förmåner innan en anställd återhämtar sig helt. Låt inte det hända dig. Se till att du får de fördelar du behöver genom att kontakta vårt företag online eller genom att ringa 612-349-5215 för att boka en kostnadsfri konsultation.