från arbetskultur och arbetslagar, till rekryterare och mässor, den här användbara guiden ger allt du behöver veta om att hitta ett jobb i Förenade Arabemiraten.
att hitta ett jobb i Förenade Arabemiraten är ett unikt förslag. Även om det kan finnas många likheter med ditt hemland på ytan, är det viktigt att komma ihåg att detta är ett islamiskt land med sin egen kultur och traditioner. Att vara medveten om dessa nyanser kommer att göra arbetet där mycket lättare.
guiden täcker följande ämnen:
- arbeta i Förenade Arabemiraten
- arbetskultur i Förenade Arabemiraten
- arbetslagar och arbetsrättigheter i Förenade Arabemiraten
- krav för att arbeta i Förenade Arabemiraten
- Tips för att hitta ett jobb i Förenade Arabemiraten
- egenföretagande och frilansar i Förenade Arabemiraten Förenade Arabemiraten
- praktikplatser, praktikplatser och volontärarbete i Förenade Arabemiraten
- söka jobb i Förenade Arabemiraten
- stöd när du letar efter ett jobb i Förenade Arabemiraten
- starta ett jobb i Förenade Arabemiraten Förenade Arabemiraten
- användbara resurser
arbeta i Förenade Arabemiraten
arbetsmarknaden i Förenade Arabemiraten
Förenade Arabemiraten har upplevt betydande tillväxt under det senaste decenniet, därför finns det gott om arbetsmöjligheter att hitta. Faktum är att Dubai på bara 0.5% har världens lägsta arbetslöshet i världen. De flesta invånare är anställda inom några få sektorer, inklusive IT, Finans, petroleum och petrokemikalier, byggande och turism. På senare tid har startups och fintech-företag blomstrat. Många av världens största företag – inom olika sektorer-har kontor i Förenade Arabemiraten, inklusive DHL, Microsoft, Omnicom, Hilton och Marriott Hotels, BP Shell, Standard Charted och HSBC.
lediga platser i Förenade Arabemiraten
med tanke på den snabba tillväxten och regeringens fokus på att bygga ett verkligt 21-talets land som ser fram emot framtiden, borde det inte bli någon överraskning att de branscher som för närvarande rekryterar i Förenade Arabemiraten inkluderar IT, Finans, egendom, energi och turism. Kandidater med STEM (vetenskap, teknik, teknik och matematik) färdigheter är mycket eftertraktade; de med redovisningsträning, som kan hjälpa till att hantera den ekonomiska och affärsmässiga sidan av saker, är också efterfrågade. Med den senaste införandet av moms i Förenade Arabemiraten är skattespecialister mycket efterfrågade just nu.
löner i Förenade Arabemiraten
löner kan variera vildt i Förenade Arabemiraten, eftersom de är mycket beroende av en rad faktorer; några av dem mycket godtyckliga. Generellt sett, ju mer kvalifikationer och erfarenhet du har, desto högre blir din lön. Som sagt måste du behärska konsten att förhandla; rätt lön och förmånspaket beror till stor del på din förmåga att prata dig in i det.
det är viktigt att komma ihåg att det inte finns någon minimilön i Förenade Arabemiraten. Under de senaste åren har landet dock genomfört vissa regler så att arbetsgivare inte kan betala Universitetsexamen mindre än 12 000 AED. Detta innebär att varje erbjudande du får har utrymme för förhandlingar.
genomsnittliga löner är ungefär i nivå med dem i EU; tänk också på att du inte betalar skatt, så du tar hem allt du tjänar. Som någon annanstans, löner varierar beroende på ditt jobb; nedan är en lista över några genomsnittliga löner i Förenade Arabemiraten-kom bara ihåg, fastän, som en expat, du kan i allmänhet förvänta sig mer:
- General Manager: AED 30,500/månad
- advokat: AED 24,000/månad
- Civilingenjör: AED 15,300 / månad
- arkitekt: AED 15,000 / månad
- Utvecklare: AED 15,000/månad
- revisor: AED 11,300 / månad
arbetskultur i Förenade Arabemiraten
ditt dagliga arbetsliv i Förenade Arabemiraten kommer förmodligen inte att skilja sig för mycket från ditt hemland. Du kommer i allmänhet att arbeta åtta eller nio timmar om dagen, fem dagar i veckan; detta förkortas till sex eller sju timmar om dagen under Ramadan. Det viktigaste att notera är att helgerna i UAE observeras på fredag och lördag, inte lördag och söndag. I den privata sektorn får du vanligtvis 30 dagar betald årlig ledighet efter ditt första anställningsår, tillsammans med 9 till 11 helgdagar.
när det gäller att hitta ett jobb i Förenade Arabemiraten är det viktigt att komma ihåg att kulturen sannolikt är mer konservativ än du är van vid, och det gäller också arbetsplatsen. Din bästa insats kommer att vara att fräscha upp kulturella normer genom att be människor i know.
kom ihåg att klä och agera på lämpligt sätt (dvs konservativt) och vara fasthållen och artig i din uppförande. Attityder till punktlighet är dock lite mer avslappnade, så ta inte med den ”tid är pengar” – inställningen här.
arbetslagar och arbetsrättigheter i Förenade Arabemiraten
Expats har det ganska bra när det gäller att vara anställd i Förenade Arabemiraten. Som tidigare nämnts har du vanligtvis rätt till minst 30 dagars semester, plus helgdagar. Om du måste arbeta under en ledig dag har du rätt att ha en dag i stället, plus 50% av din dagslön. Och om du arbetar på en fredag har du rätt till full lön.
du kommer inte att kunna ta sjukskrivning under din prövotid, men efteråt kommer du att ha upp till 90 dagar totalt, varav 15 kommer att ha full lön och kräva läkarintyg. Kvinnor kan ha minst 45 dagars mammaledighet med full lön efter ett år på jobbet. I upp till 18 månader efter leverans har de rätt till två 30-minuters extra pauser under dagen för att sköta sitt barn.
anställningsavtal i Förenade Arabemiraten finns i två former: två år förnybar eller obegränsad. Löner är, självklart, hjärtat i varje kontrakt, men de flesta utlänningar får också en rad andra fördelar. Beroende på ditt företag kan dessa omfatta företagsboende eller bostadsbidrag, returflyg till ditt hemland minst en gång om året och utbildning för dina barn.
som en del av ditt kontrakt är arbetsgivare också skyldiga att tillhandahålla sjukförsäkring. Du måste också tjäna en sexmånadersperiod där endera parten kan säga upp anställningen utan föregående meddelande. Ett unikt inslag i sysselsättningen i Förenade Arabemiraten är gottgörelse lön. Så länge du har varit i ett företag i minst ett år har du rätt att få en proportionell del av din lön när du lämnar företaget.
krav för att arbeta i Förenade Arabemiraten
arbetsvisum i Förenade Arabemiraten
alla utlänningar måste ha visum om de vill arbeta i Förenade Arabemiraten. Du måste sponsras av din arbetsgivare (eller den fria zonen du kommer att arbeta i). Om du kommer från utlandet, du kommer att få en preliminär visum från Ministeriet för mänskliga resurser och Emiratisering (MoHRE). Du kommer då att ha två månader vid ankomsten till Förenade Arabemiraten för att slutföra formaliteter som hälsokontroller.
du måste ha dina kvalifikationer (dvs. Universitetsexamen) autentiserade av både UAE-ambassaden och ditt hemlands utrikesministerium. De i specialistjobb som undervisning eller omvårdnad kan också behöva ta kvalifikationsprov och få ett godkännandebrev från relevant lokal kompetensorgan.
språkkrav för att arbeta i Förenade Arabemiraten
engelska används ofta i Förenade Arabemiraten och det finns gott om arbetsutsikter för engelsktalande.
en hög nivå av flytande engelska kommer att krävas för alla jobb. Många arbetsgivare kommer också att prioritera kandidater som talar arabiska, och även en grundläggande kunskaper i språket kommer att ge dig en fördel i ditt jobbsökande.
kvalifikationer för att arbeta i UAE
jobb delas över fem kompetensnivåer i Dubai, allt från toppskiktet av högspecialiserade professionella jobb till lågutbildade arbetspositioner. De tre bästa nivåerna kräver alla kvalifikationer i UAE, vilket i huvudsak innebär att du behöver en examen för att göra någon typ av tjänstemannajobb där; allt från medicinsk och juridisk till marknadsföring och ekonomi.
internationella kvalifikationer är i allmänhet mycket väl mottagna och förstås i Emiraten, särskilt de från skolor och universitet i Storbritannien. Du måste vanligtvis ha en likvärdig utvärdering utförd av utbildningsministeriet för att säkerställa att dina kvalifikationer är giltiga i Förenade Arabemiraten.
skatte-och personnummer i Förenade Arabemiraten
Förenade Arabemiraten har ingen personlig inkomstskatt, så du behöver inte oroa dig för några skattekrav eller personnummer medan du arbetar där.
övriga krav i arbetet i Förenade Arabemiraten
du måste ha sjukförsäkring i Förenade Arabemiraten, och det är obligatoriskt för arbetsgivare att tillhandahålla detta. Om du har din familj med dig kan du dock behöva få personlig sjukförsäkring för dem. Du behöver också ett polisbevis från var du än har bott under de fem åren fram till din flytt till Förenade Arabemiraten.
det kan också finnas några mindre skillnader i arbets-och visumarrangemang mellan de olika emiraterna (dvs. Dubai, Abu Dhabi och Sharjah) och frizoner som Dubai Design District och Abu Dhabi Airport Business City.
Tips för att hitta ett jobb i Förenade Arabemiraten
offentliga och privata jobb i Förenade Arabemiraten
- en rad federala jobb kan hittas på UAE regeringens webbplats
- för statliga jobb i Abu Dhabi, klicka här
- för offentliga jobb i Dubai, klicka här
rekryteringsbyråer i Förenade Arabemiraten
om du är en erfaren professionell som vill flytta till Förenade Arabemiraten kan det vara lättare att gå igenom ett av landets många rekryteringsbyråer. Detta gäller särskilt om du söker arbete i UAE från utlandet. Världens största rekryteringsföretag har alla kontor i Dubai och Abu Dhabi, inklusive Michael Page, Hays och Robert Half, så det är värt att nå ut till dem.
jobbmässor och nätverk i Förenade Arabemiraten
som med de flesta andra länder kan det bli mycket lättare att få jobb i Förenade Arabemiraten om du känner till rätt personer. Om du redan är i landet och letar efter arbete, gör det till en prioritet att delta i de många jobbmässorna så att du kan träffa rätt personer. Genom att gå till saker som National Career Exhibition, Abu Dhabi International Education Recruitment Fair och DIAC Annual Career Fair, kommer du att interagera direkt med människor som har förmågan att ge dig ett jobb. Det finns också gott om online jobbmässor, såsom eFair som fokuserar specifikt på Abu Dhabi, och karriärer UAE som är en landsomfattande plattform.
egenföretagande och frilansar i Förenade Arabemiraten
världen i stort ser en massiv vändning mot frilansar och spelning ekonomin, och Förenade Arabemiraten är inte annorlunda. Frilansare är dock begränsade till att arbeta i mycket specifika branscher. Se därför till att din Finns på listan innan du går in – författare, kreativa designers och webb-eller apputvecklare ska alla vara bra.
om du vill frilansa är det första du behöver göra att ansöka om frilanslicens inom den frizon du vill arbeta i. Ansökan kommer också att kräva en passkopia, CV, bankreferensbrev och kopior av din kvalifikation; du kommer dock att ha din licens på mindre än en månad.
som frilansare är det också ditt ansvar att se till att du har rätt visum och sjukförsäkring uppradade. Och kom ihåg att om din inkomst överstiger 375 000 AED/år måste du registrera dig för moms. Tyvärr kommer du inte att kunna anställa några anställda eller sponsorberoende.
Praktikplatser, praktikplatser och volontärarbete i UAE
om du inte är helt redo för heltidsarbete, kan UAE fortfarande vara ett bra val för någon professionell utveckling.eller kanske en do-gooder karriär paus. Praktikplatser och praktikplatser är på ytan ganska lika vad du hittar någon annanstans; de viktigaste skillnaderna kommer att vara Kulturella. Alla stora namnföretag i UAE erbjuder någon typ av praktikprogram, inklusive Google, Accenture, GE, Hyatt, Marriott och Ernst & Young. Det enda tillvägagångssättet är att dessa vanligtvis bara är öppna för UAE-medborgare. Om du tittar på gästfrihet, turism eller detaljhandeln kommer du dock vanligtvis att kunna hitta kortvariga praktikplatser och praktikplatser ganska enkelt. Prova AIESEC eller IAESTE för att hitta något som passar dig.
med så mycket betoning på arbete tar volontärarbete baksätet i UAE – men det betyder inte att du inte kan göra det. Det finns många organisationer som är beroende av volontärer att fungera, inklusive Emirates Red Crescent, Operation Smile UAE och Dubai Volunteer Center. Du kan också söka efter möjligheter på volunteers.ae eller på regeringsportalen.
söka jobb i Förenade Arabemiraten
anställningsprocessen i UAE är ganska lik vad du hittar någon annanstans. Du kommer att skicka in ett CV och personligt brev; gå igenom några intervjuer, kanske en första telefonundersökning med HR, innan du går in för att träffa cheferna. Då kommer ett beslut och jobbbjudande att göras, och du kommer att förhandla om detaljerna i ditt kontrakt. Du kan förvänta dig att hela processen tar ungefär fem veckor i genomsnitt.
när du förbereder ditt CV, du kommer att vilja se till att det är lämpligt för Förenade Arabemiraten. Du måste inkludera ditt foto, nationalitet och födelsedatum tillsammans med vanliga personuppgifter som ditt namn, e-post, telefonnummer och aktuell plats. CV: n ska vara ungefär två sidor lång och täcka din arbetslivserfarenhet och utbildningsbakgrund. Allt görs i stor skala i Förenade Arabemiraten, så var inte rädd för att påpeka dina prestationer – bara ljug inte. Ange dina kunskaper på olika språk, men kom ihåg att du inte behöver ge några referenser i detta skede.
när du träffar din potentiella arbetsgivare för en intervju, kom ihåg att förbereda dig ordentligt. Var kulturellt känslig-klä dig och agera på lämpligt sätt-och undersök företaget och dess UAE-verksamhet. De kan fråga varför du vill vara i landet; tänk därför på det och ha ett bra svar förberett. Det finns inga antidiskrimineringslagar i Förenade Arabemiraten, så potentiella arbetsgivare kan ställa dig alla typer av frågor.
Support när du letar efter ett jobb i Förenade Arabemiraten
det finns ingen social välfärd tillgänglig för utländska arbetssökande i Förenade Arabemiraten; du måste vara beredd på detta. Om du redan är i Förenade Arabemiraten måste du vara mycket säker på att du kan stödja dig själv ekonomiskt när du letar efter ett jobb.
medan du väntar på ett jobb kan du fortfarande vara produktiv. Om du vill förbättra dina chanser att hitta ett jobb i Förenade Arabemiraten, börja med att förbättra dina språkkunskaper; ta en kurs i engelska eller arabiska för att se till att du är skicklig på de två huvudspråken där. Du kan också hitta det användbart att förbättra alla färdigheter som kan vara relevanta för din karriär. Om du till exempel är i marknadsföring, bli certifierad i SEO-marknadsföring eller ta en kurs om ledarskap; Udemy och Skillshare har ett brett utbud av kurser tillgängliga.
starta ett jobb i Förenade Arabemiraten
så du har äntligen hittat ditt drömjobb i Dubai och är redo att gå på ditt nya äventyr? Stor. Se bara till att du har alla dina ankor i rad. Se till att din arbetsgivare sorterar ut ditt arbetsvisum före din första dag på jobbet; glöm inte att få dina polisbevis och hälsoundersökningar. Det finns inga pensioner för expats i Förenade Arabemiraten, men ditt företag bör ställa in din sjukförsäkring.