mammaledighet
är jag berättigad till betald mammaledighet?
i Kanada är du berättigad till betald mammaledighet om du uppfyller följande kriterier:
- du är anställd i försäkringsbar anställning. Det innebär att du har haft anställningsförsäkringspremier (ei) som dras av från din lön av din arbetsgivare. Dessa premiepriser ändras från år till år.
- du uppfyller de specifika kriterierna för ei-moderskapsförmåner. Dessa betalas endast till den biologiska mamman som inte kan arbeta eftersom hon är gravid eller nyligen har fött barn.
- din normala veckoinkomst minskar med mer än 40%. När din normala veckoinkomst minskar med 40% eller mer på grund av din graviditet eller behöver ta hand om din nyfödda.
- du har arbetat minst 600 timmars försäkringsbar anställning. Detta innebär att du har arbetat 600 timmar under 52-veckorsperioden före starten av din EI-period.
en kvinna med en okomplicerad graviditet kvalificerar sig för mammaledighet vid arbetets början. Kvinnor som upplever komplikationer av graviditet eller andra sjukdomsrelaterade problem är berättigade till antingen hälso-eller sjukförmåner, snarare än mammaledighet.
hur mycket får jag betalt på mammaledighet? Och hur länge?
mammaledighet i Kanada är tillgänglig i högst 15 veckor. Denna fördel erbjuds endast biologiska (och surrogat) mödrar. Ytterligare 35 veckors föräldraförmåner är tillgängliga för biologiska, adoptiva eller lagligt erkända föräldrar. Dessa kan delas mellan två föräldrar. Beloppet du får beror på detaljerna i din ansökan. För de flesta får du minst 55% av ditt genomsnittliga försäkringsbara veckolön. Din fördel kan vara så hög som 80% av din vanliga inkomst. Den maximala årliga förmånen i 2016 var $50,800.
Hur ansöker jag om mammaledighet och föräldraledighet?
för att ansöka, skicka in en ansökan online ansökan. Gå till http://www.esdc.gc.ca/en/reports/ei/process.page för mer information.