har du någonsin varit i en liten grupp som förändrade livet och stimulerade din hunger att lära känna Gud mer? Har du någonsin undrat vad ledaren gjorde för att göra det så?

om du har lett eller har varit medlem i en liten grupp under en längre tid vet du att det bara inte går att få ihop i någons hus varje vecka. Det garanterar inte heller att människorna i våra grupper faktiskt kommer att vara verkliga och sårbara med varandra.

men vad du kan bli förvånad över att upptäcka är att nyckeln till att odla äkthet och tillväxt i en liten grupp faktiskt börjar med ledaren. Det är ledarens ansvar att sätta tonen för grupperna och ställa in den för framgång.

detta kan kännas som ganska lite tryck för de flesta av oss som inte känner sig kvalificerade att leda en grupp. Men här är sanningen: ingen är kvalificerad! Vi gör alla misstag med ledande människor och med att underlätta diskussioner.

det är därför det är viktigt att söka hjälp, råd och utbildning från andra ledare som vi känner. Vi är alla på denna resa tillsammans.

jag skulle vilja dela fyra ledarskapsprinciper som jag har lärt mig på vägen som förklarar hur man är en stor liten gruppledare.

1. Stora små gruppledare hjälper till att utveckla människors liv.

en liten gruppledares verkliga jobb är inte att leda ett möte eller gå igenom läroplanen, utan att lärjunge och utveckla människor. Det finns en betydande skillnad i att försöka ”göra det genom alla frågor” kontra att försöka ” få sanningen in i folket.”

detta innebär att utveckla en avsiktlig tankegång att se bortom läroplanen och hjälpa människor att ansluta sig till Guds ord och med andra människor på ett sätt som leder till personlig tillväxt.

vi måste inse att våra gruppmedlemmar kommer till våra grupper i olika stadier av andlig hälsa och mognad. Och vårt mål är att hjälpa dem att flytta tillnästa steg i deras tillväxt.

2. Stora små gruppledare går personligen med Gud.

den viktigaste punkten på Guds dagordning för alla små gruppledare är hälsan hos sin egen promenad med Jesus. Kom ihåg att vi inte kan leda någon bortom vart vi har gått oss själva och vi kan inte ge vad vi inte har.

betyder det att vi är perfekta? Nej. Men det betyder att vi är konsekventa och autentiska i vår vandring med Gud.

3. Stora små gruppledare skapar en miljö av äkthet för transformation.

för verklig förändring måste miljön vara verklig. Och för att ha en autentisk miljö måste det finnas säkerhet. Detta ställer gruppmedlemmar att låta den Helige Ande röra sig på ett sätt som hjälper dem att vara sårbara och öppna för sanningen.

att skapa en säker miljö börjar med att ledaren gör några enkla saker: avsiktligt hälsar människor, kanske lägger ut mat och dryck och tänker noga på sittarrangemang. Det handlar om att skapa en intim och avslappnad atmosfär.

människor letar efter en autentisk hjärtanslutning och en konversation som driver förbi ytprat. Men för att detta ska hända i våra grupper, vibehöver modellera detta först.

detta innebär att dela något från hjärtat som gör oss personligen sårbara. Som ledare måste vi vara villiga att ta tillräckligt med risk för att våra gruppmedlemmar kommer att känna sig bekväma att dela något sårbart också.

4. Stora gruppledare utvecklar bra lyssningsförmåga.

underskatta aldrig kraften i stort lyssnande. När vi lyssnar väl validerar vi människor genom att låta dem veta att de är viktiga. Att vara en bra lyssnarehjälper oss också att lära oss vår gruppmedlems unika berättelser och förstå deras världsutsikt.

om vi ska lärjunge någon på deras resa, måste vi veta var de kommer ifrån. För att göra detta måste vi motstå uppmaningen att ”fixa” derasproblem. Det finns en tid och en plats att vägleda och undervisa, men det finns också en tid när vi bara behöver försöka förstå.

min förhoppning är att fler små gruppledare kommer att bli stora små gruppledare, fler liv kommer att förändras och fler kristna kommer verkligen att börja leva som kristna.

för att få en närmare titt på den skriftliga profilen för en liten gruppledare, se det arkiverade webinaret, den verkliga arbetsbeskrivningen för en gruppledare.I det, jag har gått små grupper Pastor Jim Blazin att ge beprövade strategier och tips för att hjälpa små gruppledare mer effektivt engagera gruppmedlemmar och utmana dem att växa.

oavsett om du är ny eller vill skärpa dina gruppledande färdigheter kan du också anmäla dig till vår Small Group Leader online-kurs. För den här kursen kommer jag att gå med i Lance Wittatt tillhandahålla verktyg och resurser som du kan omsätta i praktiken i din lilla grupp.