Fire Cadet anställningsprocessen

Fitness förväntningar

kadetter i Austin Fire Department måste uppfylla fitness förväntningar på den första dagen av Akademin. Dessa inkluderar:

1.5 Mile Run

  • Minimum: Under 12 minuter
  • konkurrenskraftig: under 10:40

Metronome Pushups

  • Minimum: 36 push-ups vid 80 slag / minut på 5 tum lång prop
  • konkurrenskraftig: 43 push-ups vid 80 slag/minut på 5 tum lång prop

inverterade rader

  • Minimum: 30 inverterade rader vid 80 slag/minut upp till en 5 tum lång prop
  • konkurrenskraftig: 40 inverterade rader vid 80 slag/minut upp till en 5 tum lång prop

sidoplank

  • minimum: 1:13/sida competitive: 1:20/sida

följande övningar kommer att undervisas och utvecklas i hela Cadet Academy:

Tower Stair climb

  • Minimum: 18-story trappa klättra med 35 lbs extra vikt (väst, hantlar, etc)
  • konkurrenskraftig: 27-story trappa klättra med 35 lbs extra vikt (väst, hantlar, etc)

kännedom om variationer av squat, deadlift, overhead press och böjd rad

fas 1

ansökan

ansökningar kommer att accepteras under en viss tidsram. Kvalificerade sökande kommer att meddelas om deras tilldelade testdatum via ett e-postmeddelande från [email protected]. vår nästa ansökningsperiod kommer att vara 2023.

Skriftlig tentamen

ett allmänt lämplighetsprov som är utformat för att testa dina förmågor inom områden inklusive, men inte begränsat till, verbal förståelse, deduktivt resonemang och mekanisk förmåga. Inga förkunskaper om brandkåren krävs. En gratis sökande förberedelse guide finns att ladda ner.

nedladdningsbara resurser

  • 2021 AFD Skriftlig tentamen Studiehandbok

kvalificerade sökande kommer att få en e-postinbjudan med sitt tilldelade examensdatum, tid och plats. Alla sökande måste delta och klara den skriftliga tentamen för att vara berättigade att gå vidare i anställningsprocessen.

testning kommer att ske på flera datum. Sökande kommer att schemaläggas för den skriftliga tentamen med deras bekräftelsenummer. Tilldelade testdatum kommer att publiceras på vår hemsida för uppdateringar av anställningsprocessen.

strukturerad muntlig bedömningsprocess (SOP)

Detta är en professionell jobbintervju och bör behandlas som sådan. Sökande kommer att bjudas in till ett tilldelat datum, tid, och plats för att delta i deras SOP. Under denna händelse placeras sökande i ett rum där de spelas in samtidigt som de ger svar som svar på videor av hypotetiska situationer/scenarier. Varje fråga tilldelas en begränsad tid för den sökande att lämna sitt svar. Dessa inspelningar granskas och görs av bedömare efter att evenemanget har avslutats.

testning kommer att ske på flera datum. Sökande kommer att schemaläggas för SOP med deras bekräftelsenummer. Tilldelade testdatum kommer att skickas via e-post och publiceras efter den skriftliga tentamen.

Veteran Preference Points

Austin Fire Department erbjuder veteran preference points till kvalificerade sökande. Att kvalificera sig för veteranpreferenspoäng kräver en hedervärd ansvarsfrihet och inlämning av en DD214 som visar minst 180 kontinuerliga dagar med aktiv Tjänststatus. Ingen annan urladdningsstatus accepteras.

för att kunna övervägas för dessa ytterligare poäng kommer sökande att uppmanas att tillhandahålla en kopia av deras DD214, som måste visa rutorna 23 till 30. Sökande måste också uppfylla följande kriterier för att vara berättigade till dessa poäng:

  1. elektronisk inlämning av en läsbar kopia av DD214, uppladdad till AFD-portalen online i elektroniskt format (PDF, TIFF, DOC, JPEG, etc.). Vi accepterar inte papperskopior via post eller handleverans, eller elektroniska kopior som tillhandahålls utanför AFD-portalen, t.ex. via e-post.
  2. har en hedervärd ansvarsfrihet. Ingen annan urladdningsstatus kommer att accepteras.
  3. har tjänat minst 180 dagars kontinuerlig aktiv tjänst i någon gren/komponent i den amerikanska militären.

villkorat erbjudande om anställning / Pre-hire bedömningar och diskvalificering

kandidater som slutför både den skriftliga tentamen och den muntliga intervjun kommer att få en sammansatt poäng. Tillämpliga veteranpreferenspoäng kommer sedan att tillämpas. Den summan kommer att avgöra en kandidats plats på den rankade behörighetslistan.

nästa steg är det villkorliga erbjudandet om anställning, vilket kräver att Pass/Fail Pre-hire-bedömningarna är framgångsrika (annars diskvalificeras kandidater).

kandidater kan gå vidare till detta steg i” satser ” baserat på rankad Behörighetslista och på avdelningens behov. Dessutom kommer inte alla kandidater som slutför och passerar bedömningar före hyra att sitta i en akademi; utrymme måste finnas i en Akademiklass för att rymma en framgångsrik kandidat.

rankad Behörighetslista kommer att publiceras kommer att publiceras på vår hemsida för uppdateringar av anställningsprocessen.

fas 2

förhandsbedömningar

  1. bakgrundskontroll: Brottsutredning, inklusive en fingeravtryckskontroll.
  2. Candidate Physical Ability Test (CPAT): en hinderbana som består av åtta arbetsrelaterade händelser. Inga tidigare eller alternativa CPAT-certifikat accepteras, endast de som utfärdats av AFD.
  3. medicinsk bedömning: utförd av City of Austins hälsocenter för allmän säkerhet.
  4. psykologisk bedömning: Kandidaterna kommer att göra en skriftlig psykologisk bedömning. Detta följs av intervjuer utförda av psykologer från tredje part som kontrakterats av staden Austin. Alla möten planeras genom hälsocentret Public Safety

Läs mer om förberedelser för några av pre-hire bedömningar.

Diskvalificeringskriterier

uppfyller du ålderskraven?

sökande måste vara minst 18 år men inte överstiga 35 år den dag den skriftliga tentamen administreras.

är du berättigad till framtida certifiering med:

  • kommissionen för Brandskyddspersonalstandarder och utbildning
  • Institutionen för hälsa och mänskliga tjänster

medan sökande inte behöver certifieras under ansökningsprocessen måste de fortfarande vara berättigade till framtida certifiering med Texas Commission on Fire Protection och Department of State Health Services. Om du har frågor om din förmåga att bli certifierad, kontakta Texas Commission on Fire Protection eller Texas Department of State Health Services direkt.

tidigare lagstiftning / juridiska frågor?

skaffa en kopia av ditt kriminalregister nu så att du har chansen att granska (och rensa upp!) något innan du skickar in din ansökan:

  • Texas invånare
  • brott som inträffade i andra stater kommer att hållas till Texas motsvarande.

tatueringar eller tunnlar?

  • Tatueringar måste vara täckbara av AFD: s formella uniform (knäppt, långärmad skjorta med slips).
  • tunnlar som är större än ”i diameter” är förbjudna.

medicinska frågor

sökande måste uppfylla National Fire Protection Association (NFPA) 1582, senaste upplagan och standarden på omfattande Arbetsmedicinskt program för brandkårer.

Läs mer om diskvalificeringskriterier.

slutlig rankad Behörighetslista

i enlighet med gällande lag kommer alla Brandkadetter att anställas från denna behörighetslista i rangordning under listans livstid. Varaktigheten för behörighetslistans livslängd kommer att anges i meddelandet om att lämna in ansökningar.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.