i 2017, det senaste året med tillgängliga data, var 41 procent av mödrarna de enda eller primära brödvinarna för sina familjer och tjänade minst hälften av deras totala hushållsinkomst. (se Figur 1) Detta inkluderar ensamstående arbetande mödrar och gifta mödrar som tjänar sina män. Ytterligare 23.2 procent av mödrarna är vad Boushey ursprungligen myntade” co-breadwinners”, gifta mödrar vars löner utgör minst 25 procent av deras totala hushållsinkomst. Detta är en fortsättning på de tidigare trenderna i CAP: s forskning med hjälp av data från 2009, 2010, 2013 och 2015, och det finns inga tecken på att trenden kommer att vända sig.18 Kvinnors höga arbetskraftsdeltagande och betydande ansvar för att bidra till deras hushållsinkomster är inte något som sannolikt kommer att förändras.
i de flesta familjer med barn hemma arbetar majoriteten av mödrarna utanför hemmet för lön. Bland gifta parfamiljer är två tredjedelar av mödrarna anställda (67,3 procent), liksom de nästan tre fjärdedelarna av ogifta mödrar (73,2 procent).19 sysselsättningsgraden för mödrar är något lägre bland familjer där det yngsta barnet är under 6 år—61, 4 procent för gifta mödrar och 68, 0 procent för ogifta mödrar—men majoriteten av kvinnor med till och med mycket små barn arbetar fortfarande för lön.20 Det är därför inte förvånande att så många kvinnor bidrar väsentligt till sina familjers totala inkomster.
medan Figur 1 visar data för alla kvinnor med barn under 18 år, har inte alla mödrar samma mönster för arbetskraftsdeltagande eller erfarenheter på arbetsplatsen, och dessa viktiga skillnader bidrar till olika mönster för försörjning och samförsörjande när viktiga demografiska grupper analyseras oberoende.
Region och stat
antalet försörjande och samförsörjande mödrar är inte jämnt fördelat över olika regioner i USA, med den högsta koncentrationen av försörjare i Nordost och den högsta andelen försörjare i Mellanvästern.21 (Se figur 2)
dessa mönster skiljer sig också inom stater i varje region. (se Tabell 1)
de stater med de högsta nivåerna av brödvinande mödrar är inte nödvändigtvis de där de mest högtjänta hushållen finns.22 till exempel har staten med den högsta genomsnittliga hushållsinkomsten—Maryland—en lägre än genomsnittet för brödvinningsmödrar, även om den har en högre än genomsnittet för sambröd. Och staten med den lägsta genomsnittliga hushållsinkomsten—Mississippi—har den fjärde högsta andelen brödvinande mödrar i alla stater. Mississippi har den näst högsta andelen svarta arbetare i USA, efter bara Washington, DC,23 och svarta kvinnors arbetskraftsdeltagande i staten överträffar vita kvinnor,24 även om deras löner är mycket lägre.25 detta exempel belyser det faktum att mödrarnas försörjning inte nödvändigtvis alltid korrelerar med högre inkomster eller större ekonomisk trygghet för arbetande familjer, vilket diskuteras mer detaljerat i följande avsnitt. Som beskrivs nedan och i Caps tidigare publicerade forskning är brödvinande mödrar vanligare i familjer med lägre inkomst och är mer benägna att vara kvinnor i färg.26
familjeinkomst
försörjande mödrar inkluderar både gifta kvinnor som tjänar lika mycket eller mer än sina män och ogifta arbetande kvinnor med barn, medan samförsörjande mödrar alla är gifta. När man jämför familjernas inkomster med försörjande och medförsörjande mödrar uppstår anmärkningsvärda skillnader. Familjer i de två nedre inkomstkvintilerna var mycket mer benägna att ha brödvinande mödrar, medan de i de högre inkomstgrupperna var mer benägna att inkludera sambrödsvinande fruar. När familjeinkomsten ökar minskar andelen försörjande mödrar stadigt, medan andelen försörjande mödrar i allmänhet ökar. (se Figur 3)
en viktig drivkraft för dessa skillnader är mödrarnas civilstånd efter inkomstgrupp. Det finns en skarp vändning av trender bland brödvinande mödrar—de som tjänar hela eller majoriteten av sin familjs inkomst-mellan botten-och toppinkomstkvintilerna. Bland försörjande mödrar i bottenkvintilen—den vanligaste inkomstgruppen för försörjande mödrar-är de allra flesta ogifta (87.3 procent av totalen), medan nästan 9 av 10 brödvinande mödrar i toppkvintilen, där brödvinning är mindre vanligt, är gifta (89,8 procent). Det är viktigt att notera att både gifta och ogifta mödrar är försörjare för sina familjer och att ogifta föräldrar leder familjer på alla punkter i inkomstspektrumet. (se Figur 4) som en robust forskning har visat är äktenskap inte en effektiv lösning på fattigdom.27 kvinnor tjänar konsekvent mindre än sina manliga motsvarigheter på alla inkomstnivåer och är mer benägna att arbeta i de lägst betalande jobben. Dessa skillnader gäller oavsett om kvinnor är gifta eller ogifta. Diskussionen om ogifta familjeförsörjande mödrar i detta betänkande syftar till att återspegla mångfalden i familjestrukturer—inte att antyda att äktenskapet nödvändigtvis bör vara ett mål för familjer.
detta återspeglar sannolikt två separata trender. Först, låginkomstkvinnor är i allmänhet mindre benägna att gifta sig än sina högre inkomstkamrater. Orsakerna bakom detta är komplexa och utanför ramen för denna rapport, men de påverkas sannolikt åtminstone delvis av de svårigheter som är förknippade med att leva nära eller under fattigdomsgränsen, inklusive kronisk stress i samband med fattigdom och lägre rapporterade subjektiva välbefinnande.28 för det andra, på grund av strukturella faktorer som könslöneklyftan, brist på tillgång till överkomlig barnomsorg och brist på arbetsplatsstöd för föräldrar, är ogifta mödrar mer benägna att arbeta i låglönejobb, vilket gör dem mer benägna att hamna i den lägsta inkomstkvintilen.
ras och etnicitet
som nämnts i tidigare rapporter var majoriteten—60,1 procent—av brödvinande mödrar i 2017 vita; och ras och etnisk uppdelning av de återstående brödvinande mödrarna är som följer: 16,2 procent svart; 16,4 procent spansktalande; och 7,3 procent icke-spansktalande mödrar av en annan ras eller etnicitet.29 vita kvinnor representerar också cirka två tredjedelar av sambrödsmödrar och gifta mödrar med nollinkomst, vid 63,9 procent respektive 61,2 procent.30
en del av detta drivs av det faktum att vita kvinnor utgör majoriteten av mödrarna i USA. Medan pågående demografiska förändringar har resulterat i en mer varierad amerikansk befolkning finns det fortfarande fler vita hushåll med barn än hushåll med färg med barn, med icke-spansktalande vita familjer som representerar 56 procent av alla hushåll med barn under 18 år 2017.31
även om vita mödrar utgör majoriteten av breadwinning och co-breadwinning mödrar på grund av deras övergripande större antal, när man analyserar data inom ras och etniska grupper, blir det tydligt att vita kvinnor är mindre benägna att vara breadwinners än kvinnor i färg. Svarta mödrar är överlägset mest sannolika att vara den främsta källan till ekonomiskt stöd för sina familjer; de är mer än dubbelt så troliga som vita mödrar att vara familjens försörjare, och mer än 50 procent mer sannolikt än spansktalande mödrar. (se Figur 5) vita kvinnor är däremot de mest sannolika att vara samförsörjande fruar, även om skillnaderna mellan ras och etniska grupper inte är lika stora som för försörjande mödrar.
svarta mödrar är överlägset mest sannolikt att vara det primära ekonomiska stödet för sina familjer, både för att en högre andel är ensamstående mödrar och för att när de är en del av ett gift par är de mer benägna att tjäna så mycket som eller mer än sina män. (se figur 3b) svarta mödrar är också mycket mer benägna att vara ogifta försörjare (51.1 procent), jämfört med vita (16,0 procent) och latinamerikanska (25,7 procent) mödrar eller mödrar av en annan ras eller etnicitet (13,2 procent). Intressant är att det inte finns lika stora skillnader efter ras eller etnicitet över gifta brödvinande mödrar, även om vita kvinnor är något mer benägna att vara gifta brödvinare (20,8 procent) än svarta (17,2 procent) eller spansktalande mödrar (15,3 procent). (se Figur 6)
som diskuterats i Caps tidigare rapport, 1970, var svarta mödrar ungefär lika troliga att vara försörjare eller medförsörjare för sina familjer-36.4 procent respektive 22,2 procent – som vita mödrar var 2017-36, 8 procent respektive 25,6 procent.32 detta illustrerar att medan arbetskraftsdeltagandet och inkomsterna för vita kvinnor har förändrats avsevärt under de senaste decennierna, bidrar vita kvinnor idag till sina familjers inkomster i ungefär samma takt som svarta kvinnor var mer än 45 år sedan. Även om en omfattande diskussion om orsakerna till dessa skillnader ligger utanför ramen för detta dokument, det är viktigt att notera att ekonomiska och sysselsättningsmöjligheter i USA alltid har varit både mycket rasiserade och könsbestämda. Svarta kvinnors deltagande på arbetsmarknaden har till exempel påverkats av förankrad rasism som har begränsat deras möjligheter —liksom de svarta männen—och devalverat sitt arbete genom ihållande löneskillnader. Detta sammanhang har ofta inneburit att fler svarta kvinnor har varit tvungna att arbeta för att säkerställa den ekonomiska stabiliteten i sina familjer, även när de står inför pågående diskriminering. Detta belyser vikten av att centrera ras inom diskussioner om kvinnors ekonomiska frågor för att få en bättre förståelse för de unika utmaningar som påverkar kvinnor i färgens ekonomiska ställning, inklusive deras arbetskraftsdeltagande och brödvinningstakt.
något mer än hälften, eller 56,5 procent, av vita brödvinande mödrar är gifta och tjänar lika mycket som eller mer än sina män. Emellertid 37.3 procent av latinamerikanska brödvinningsmödrar är gifta, liksom 25,3 procent av svarta brödvinningsmödrar.33 majoriteten av svarta och latinamerikanska brödvinningsmödrar är ensamstående föräldrar som arbetar för att försörja sina familjer.
det är väl dokumenterat att svarta och spansktalande kvinnor i genomsnitt har lägre löner än vita män, män av färg och vita kvinnor.34 år 2018 tjänade icke-spansktalande vita kvinnor 81,5 procent av vad icke-spansktalande vita män tjänade, medan svarta kvinnor bara tjänade 65,3 procent och spansktalande kvinnor tjänade bara 61,6 procent av vad icke-spansktalande vita män tjänade.35 dessa resultat återspeglar också svarta och latinamerikanska kvinnors historiskt höga arbetskraftsdeltagande, eftersom kvinnor av färg alltid har varit mer benägna än vita kvinnor att arbeta i den betalda arbetskraften.36
Utbildningsnivå
medan generellt högre utbildningsnivåer är förknippade med högre inkomster, visar denna analys att kvinnor med högskoleexamen är minst benägna att vara försörjare, även om sannolikheten för att vara medförsörjare ökar tillsammans med Utbildningsnivå. (se Figur 7) på sitt ansikte är detta resultat kontraintuitivt; nästan hälften av kvinnorna som har avslutat vissa college är familjeförsörjare (48,6 procent), jämfört med drygt en tredjedel av kvinnorna med en högskoleexamen (37,4 procent).
bilden ser dock lite annorlunda ut när man jämför brödvinande mödrar med civilstånd. Kvinnor med högskoleexamen är minst benägna att vara ogifta försörjare som tar hem den primära inkomsten för sin familj, som står för deras totala lägre försörjningsnummer. Men även bland gifta mödrar, de med en högskoleexamen har samma andelen familjeförsörjande som kvinnor med endast en gymnasieexamen jämfört med sina män. (se figur 8)
två kopplade faktorer förklarar detta, åtminstone delvis. Först, människor tenderar att gifta sig med partners med liknande utbildningsnivåer som sina egna, vilket innebär att kvinnor som har avslutat college är mer benägna att gifta sig med män som också har examen från college.37 och för det andra är löneklyftan mellan könen inte helt stängd av utbildning, trots kvinnors ökade Utbildningsnivå under de senaste åren.38 i genomsnitt, kvinnor behöver ytterligare en examen för att tjäna lika mycket som män, vilket innebär att en kvinna med en högskoleexamen kommer att tjäna lika mycket, i genomsnitt, som en man med en gymnasieexamen.39
kvinnors ålder och deras barns ålder
andelen försörjning varierar beroende på mödrarnas ålder och deras yngsta barns ålder. Eftersom barnens och deras mödrars åldrar är mycket korrelerade är det inte förvånande att se liknande mönster över båda variablerna. Mödrar vars yngsta barn är ålder 5 eller yngre är mindre benägna att vara familjeförsörjare för sina familjer, även om de är ungefär lika sannolikt att gifta Co-familjeförsörjare. (se Figur 9)
mödrar med små barn delas ungefär i hälften mellan gifta och ogifta mödrar, medan brödvinande mödrar till äldre barn är något mer benägna att vara ogifta. Detta kan återspegla det faktum att många ogifta mödrar är skilda eller på annat sätt främmande från sina partners, snarare än att aldrig ha varit gift.
yngre kvinnor är mer benägna att vara försörjare men mindre benägna att gifta sig med försörjare. (se Figur 11) Detta förklaras delvis av det faktum att yngre kvinnor är mer benägna att vara ogifta än kvinnor över 30 år, eftersom majoriteten av yngre brödvinande mödrar inte är gifta. (se Figur 12) yngre arbetare tjänar också mindre i genomsnitt, och familjeomsorgsansvar och livshändelser som graviditet och förlossning kan ytterligare sänka arbetarnas löner, vilket kan vara en del av varför yngre gifta mödrar är mindre benägna att tjäna så mycket i förhållande till sina män.
