om ditt företag fokuserar på mångsidig och inkluderande kultur måste du också fira black excellence. Black History Month är när du kan ägna en hel månad till människorna i färg i ditt företag. Det är dags att fira kraften och motståndskraften hos det svarta samhället på jobbet.

februari i USA och oktober i Storbritannien är en påminnelse om att hedra prestationerna av svarta amerikaner och människor av färg över hela världen. Det är dags att vi känner igen de svarta hjältarna och ledarna i våra liv Denna Black History Month.

här är ett roligt faktum för dig: det finns inget datum för Black History Month. Det varierar beroende på vart du går. Medan det observeras i Oktober i Storbritannien, firas det i Februari i USA. Meddelandet förblir emellertid konsekvent-erkänna historien om ära, smärta och offer som det svarta samhället står inför genom århundradena.

Racial orättvisa på jobbet är en verklighet som kvarstår. Vare sig i USA eller Storbritannien, människor i färg ansikte arbetslöshet, diskriminering, och utfrysning på grund av deras ras identitet.

med allt detta i åtanke är vi här idag för att diskutera det svarta samhällets representation, identitet, mångfald, historia och kultur. Låt oss ta detta som ett tillfälle att hedra det svarta samhället med dessa 7 sätt att fira Black History Month på jobbet.

men först, låt oss ta en titt på:

Vad är Black History Month?

vi måste alla ha lärt oss om amerikanskt liv och historia när det gäller att studera afroamerikanska människor. Men det var inte bortom slaveri eller USA: s inbördeskrig och medborgarrättsrörelse.

människor från den afrikanska diasporan (term som används för att beteckna det afrikanska folket spridda under slavhandeln) har gjort enorma bidrag på många sätt. Ändå kände människor i Storbritannien och USA inte igen svart historia och innovationer. Det fick mindre betydelse eller svagt erkänt.

som ett resultat uppstod Black History Month i oktober 1978 i Storbritannien med ledning av den ghananska analytikern Akyaaba Addai-Sebo. Han arbetade för Greater London Council.

medan USA firar Black History Month varje februari. År 1915 grundade en historiker vid namn Carter G, Woodson och fyra andra Association for the Study of Negro Life and History (ASNLH). Detta var början på afroamerikanska studier i USA.

nästan tio år senare tillkännagavs Negro History Week i februari. Men samma vecka kolliderade med Abraham Lincolns och Frederick Douglass födelsedag. Så, de förlängde evenemanget till en månadslång fest.

och år 1976 tog president Gerald Ford tillfället i akt att hedra svarta amerikaners försummade prestationer. Och därmed kom Black History Month till i USA.

7 sätt att fira Black History Month på jobbet

workplace equity är ett steg mot att skapa en lika och rättvis företagskultur. Om dina mångfalds-och inkluderingsprogram främjar kvinnodagen och pride-månaden måste du också visa ditt stöd gentemot folket i färg.

rasminoriteter har varit underkuvade i flera år. De står inför konstant diskriminering på arbetsplatsen på grund av deras färg, hudfärg, hårstruktur etc. Så det är dags att visa ditt stöd mot det svarta samhället denna Black History Month.

Låt oss ta en snabb titt på de 7 sätten att fira Black History Month på jobbet:

stöd Svartägt företag

som ledare måste du börja stödja passionerade och underrepresenterade svarta entreprenörer. Detta är ett utmärkt sätt att ge direkt till det svarta samhället Denna svarta historiemånad och framtid.

att investera dina pengar i små svartägda företag är en positiv form av ekonomisk bemyndigande.

förutom att göra monetära bidrag till sådana företag kan du också be ditt team att handla online som ägs av svarta människor. Genom att göra det kan du marknadsföra sin verksamhet samtidigt som du stöder en välgörenhetssak.

lär dig om den svarta historien i ditt område

svart historia och kultur är allestädes närvarande, och det är överallt. Saken är att vi ofta förbiser det eller inte vet var vi ska leta. Allt du behöver göra är att söka och utveckla lusten att lära dig.

den här svarta Historiemånaden, fortsätt där du slutade i dina historielektioner och lär dig om de historiska svarta influenserna i ditt samhälle. Du och ditt team kan besöka det lokala museet och leta efter bidrag från det svarta samhället i ditt område.

du kan också besöka biblioteket för att veta mer om de svarta ledarna i ditt samhälle. Dessutom samla kunskap om det svarta samhällets historia och sprida den kunskapen vidare.

donera för en sak

aktivister som arbetar för rasjämlikhet och rättvisa kör pelare till post för att kämpa för lika mänskliga rättigheter för det svarta samhället. Från att ta itu med och bekämpa polisbrutalitet för att hjälpa svarta människor att få jobb, arbetar dessa ideella organisationer dag och natt för att skapa möjligheter för de förtryckta.

så för att hjälpa dig att donera till orsaken har vi anlitat några ideella organisationer som arbetar för att ge lika rättigheter för det svarta samhället. Ta en titt och donera generöst.

• Black Lives Matter Och Campaign Zero är ideella organisationer som kämpar mot polisbrutalitet som riktar sig mot det svarta samhället.
• Black Girls Code, en organisation som ger unga svarta tjejer möjlighet att utmärka sig i teknik genom mentorskap och instruktion
• NAACP, en historisk organisation som stöder den politiska, pedagogiska, sociala och ekonomiska jämställdheten i det svarta samhället
• SisterLove, en ideell ideell AIDS och reproduktiv rättvisa, särskilt fokuserad på svarta kvinnors hälsa
• Trans Women of Color Collective, en ideell organisation på gräsrotsnivå som stöder trans och kön-avvikande människor av färg i ledarroller

organisera en mångfald och inkluderingshändelse

att främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen är det bästa sättet du kan stödja dina minoritetsarbetare. Som vi alla vet är många omedvetna fördomar och trakasserier på arbetsplatsen riktade mot människor av färg resultatet av brist på utbildning.

att organisera en mångfaldsverkstad eller mångfaldsutbildningsprogram kring ämnen som påverkar det svarta samhället kommer att hjälpa dina privilegierade arbetare att bli empatiska och omtänksamma mot minoriteter.

du kan anställa en expert för att prata över ett Zoom-webinar eller bjuda in artister från det svarta samhället att prata om sina livserfarenheter. Sådana utbildningsprogram är till nytta för alla och förbättrar medarbetarnas engagemang på jobbet.

relaterad: 6 typer av Mångfaldsträning för en inkluderande arbetsplats

fira Svart litteratur

vare sig fiktion eller facklitteratur i alla former är litteratur ett tecken på protest och firande eftersom det talar om verkliga berättelser och levda upplevelser. Men när det gäller svarta författare får de inte mycket uppskattning jämfört med vita författare.

för att påbörja en supportresa mot det svarta samhället kan du marknadsföra klassiska och samtida svarta författare och deras anmärkningsvärda verk. Den här svarta Historiemånaden kan du kanske välja några böcker skrivna av svarta författare och vara värd för en företagsövergripande bokläsningsevenemang.

• älskad av Toni Morrison
• färgen lila av Alice Walker
• jag vet varför burfåglarna sjunger av Maya Angelou (Självbiografi)
• saker faller sönder av Chinua Achebe
• deras ögon tittade på gud av Zora Neale Hurston

kom ihåg att stödja och bläddra bland böcker av svarta författare ofta och inte bara under Black History Month.

var en Mentor

du kan inte uppnå framgång utan hjälp. För att lyfta upp och främja svart talang på jobbet kan du bli mentor för ett barn, en ung professionell eller en rasminoritetskollega.

allt du behöver göra är att uppmuntra svarta ungdomar och unga vuxna att visa upp sin talang och färdigheter på jobbet eller ett samhällscenter. En stor mångfald och integration initiativ som förhärligar din företagskultur och värderingar.

genom att visa ditt stöd genom en mentorskapsmetod kan du vårda framtida svarta ledare som kommer att utmana ojämlikhet på jobbet och i deras samhällen. Lita på oss; du kommer att inspirera och bli inspirerad!

stöd svart konst och konstnärer

poesi, konst, musik, dans eller någon form av kreativa känner inget kön, ras, kast, trosbekännelse eller sexualitet. Det är gratis och berövat skillnader, och det är också svarta annonser. Från poeter till musiker är svarta annonsmaterial viktiga för hållbarheten i svart kultur.

i oktober eller februari firar du Black History Month på jobbet genom att stödja black artist community och den obestridliga svarta kulturen.

vet du inte mycket om svarta artister? Oroa dig inte! Här är några populära musikalternativ av några fantastiska Afrofuturistmusiker du kan välja att lyssna på:

• ’Varför gråter du inte’ av Willow Smith
• ’dem ändras’ av Thundercat
• ’fånga mig aldrig’ av Flying Lotus
• ’övervinna’ av Laura Mvula
• ’Q. U. E. E. N’ av Janelle Monae

slutsats

syftet med Black History Month är att öka medvetenheten om tidigare orättvisor och framtida utveckling och jämlikhet för det svarta samhället. Det afroamerikanska livet var aldrig lätt, och detta är ett tillvägagångssätt för att stödja deras bidrag i samhället och på jobbet.

efter en fas av protester och Covid-19-effekter måste vi tala om rasjämlikhet och förbättra svarta amerikaners liv.

på den noten tittade du bara på de 7 sätten att fira Black History Month på jobbet. Se till att implementera dem och göra din arbetsplats rättvis, mångsidig och diskrimineringsfri.

vi önskar dig en pedagogisk, lika och rolig Black History Month!