i den här videon kommer du att bli utsatt för en uttömmande lista över 50 vanligaste frågor som du kan hänvisa till under din MBA-Intervjuförberedelse. Att förbereda tillvägagångssätt och svar på dessa ska ge enormt förtroende för din förberedelse och göra det möjligt för dig att leverera till din maximala potential.
50 de vanligaste frågorna i en MBA-Intervju
50 oftast frågade MBA intervjufrågor
i den här artikeln kommer vi att täcka de 50 frågor som du är mest sannolikt att bli ombedd i din MBA intervju. Detta är en uttömmande lista, och genom att noggrant förstå dessa frågor kommer du att kunna närma dig din MBA-intervju med en bra uppfattning om vad du kan förvänta dig.
sammanfattning av de 10 kärnfrågorna
till att börja med, låt oss revidera 10-kärnans MBA-intervjufrågor, de vanligaste och viktigaste frågorna. Dessa frågor är:
#1 Berätta något om dig själv?
# 2 Varför vill du bedriva en MBA?
# 3 Varför vill du bedriva en MBA från vår handelshögskola?
# 4 Vilka är dina styrkor?
# 5 Vilka är dina svagheter?
# 6 Vilka är dina karriärmål direkt efter MBA?
# 7 Vad är ditt långsiktiga karriärmål?
# 8 Beskriv en utmaning som du mötte i ditt yrkesliv. Hur övervann du det?
#9 Beskriv en utmaning som du mötte utanför ditt professionella eller akademiska liv. Hur övervann du det?
# 10 vilka frågor Har du till Antagningsutskottet?
#11 (Bonus fråga) frågor om de mest märkliga aspekterna av din kandidatur.
för att utarbeta bonusfrågan, om din kandidatur råkar inkludera något särskilt anmärkningsvärt, positivt eller negativt, var noga med att förvänta dig en intervjufråga om den.
låt oss nu fortsätta med de kommande 40 frågorna.
Personlighetsbaserade frågor (#11-#16)
dessa frågor är avsedda att hjälpa intervjuaren att lära känna dig som person och är vanligtvis i linje med följande:
#11 Hur kommer du att beskriva dig själv i fem termer?
# 12 Hur kommer dina kollegor/vänner att beskriva dig i fem termer?
# 13 Hur kommer din handledare att beskriva dig i fem termer?
# 14 vilken kvalitet eller tåg skiljer dig från andra?
# 15 Vad är det första som en person kommer att märka om dig när han/hon möter dig?
# 16 vilka har varit de tre viktigaste besluten i ditt liv?
MBA-Program / skolrelaterade frågor (#17-#22)
syftet med dessa frågor är att hjälpa din MBA intervjuare bedöma om du har gett ditt beslut att bedriva en MBA från den skolan tillräcklig tanke.
# 17 vilka är de fem viktiga takeaways som du förväntar dig av en MBA?
#18 vilka studentaktiviteter tänker du delta i under din MBA?
#19 vilka steg har du tagit för att lära dig om vårt MBA-program.
# 20 vilka specifika koncentrationer och kurser tänker du ta upp?
#21 Hur kommer du att bidra till MBA-klassen?
# 22 Om du inte blir vald, vad blir ditt alternativ?
karriärmål relaterade frågor (#23-#28)
handelshögskolor vill kandidater som kommer att kunna sätta sina läror till god användning; syftet med dessa intervjufrågor är att mäta om du har en tydlig och genomförbar karriärplan.
# 23 Var ser du dig själv, 5, 10 och 20 år efter examen?
# 24 Hur förbereder din bakgrund och färdigheter dig för att uppfylla dina karriärmål?
# 25 vilken inverkan vill du lämna på ditt bransch/funktionella område?
# 26 Varför strävar du inte efter dina karriärmål genom att stanna på jobbet? Varför investera tid och pengar i en MBA?
# 27 vilka specifika färdigheter skulle du vilja utveckla för att framgångsrikt uppnå dina Post-MBA-mål?
# 28 Om du inte lyckas med att uppnå ditt önskade mål efter MBA, vad blir din plan B?
din bransch / funktionella område frågor (#29-#33)
eftersom MBA är en yrkesexamen är din MBA-intervju också avsedd att bedöma din styrka som professionell, särskilt din förtrogenhet med din bransch.
#29 diskutera tre senaste utvecklingen i din bransch.
# 30 Hur ser du din bransch panorera ut under det kommande decenniet? Vilka stora förändringar förutser du?
# 31 Vad är den största utmaningen som din bransch står inför?
# 32 för denna utmaning, vilken lösning föreslår du?
# 33 vilka är de fem nyckelfärdigheter som behövs för en framgångsrik chef i din arbetsfunktion?
situations- / berättelsebaserade frågor (#34-#39)
din MBA-intervju kommer också att innehålla frågor om specifika erfarenheter som du kan ha haft; dessa frågor gör det möjligt för din intervjuare att få en tydligare bild av dina erfarenheter hittills.
#34 Beskriv en situation där du visade ledarskap.
#35 Beskriv en situation där du stod inför ett etiskt dilemma. Hur löste du det?
# 36 Beskriv en formativ händelse. Varför ser du det som sådant?
#37 beskriv ett misslyckande och vad du lärde dig av det.
#38 Beskriv en situation där du mötte motgångar.
#39 Beskriv en situation där du mötte en interpersonell fråga när du arbetade med en mångfaldig grupp.
ledarskap och globalt perspektiv relaterade frågor (#40-#45)
handelshögskolor vill att deras elever ska fortsätta vara framtidens företagsledare och under din MBA-intervju kommer din intervjuare att ta chansen att se om du har potential att vara en sådan ledare.
# 40 Hur kommer du att beskriva ledarskap?
# 41 vilken global företagsledare beundrar du mest?
# 42 Vad är enligt dig fem viktiga egenskaper hos en effektiv företagsledare?
# 43 enligt din åsikt, hur hjälper ett globalt perspektiv en affärschef i dagens värld?
# 44 Hur har de senaste socioekonomiska trenderna påverkat dig och din tankeprocess?
# 45 vilket nyligen globalt fenomen förändrade hur du uppfattar ledarskap? Hur?
svaghet / förmildrande omständigheter relaterade frågor (#46-#50)
om det finns några anmärkningsvärda svagheter eller speciella omständigheter i din profil, bör du definitivt förvänta dig en fråga om det i din MBA-intervju. Några vanliga ämnen som sådana frågor centrerar kring är:
ett skifte i karriär
om du redan har haft en stor förändring eller om dina uppsatser tyder på att du tänker ta upp en i framtiden, förvänta dig en fråga om detsamma.
låg GPA/GMAT / TOEFL
om din GMAT-poäng, sista GPA eller TOEFL-poäng råkar vara under genomsnittet, är intervjuaren säker på att fråga om orsakerna bakom detsamma.
års erfarenhet
om din yrkeserfarenhet råkar vara betydligt lägre eller högre än klassgenomsnittet måste du använda din MBA-intervju för att förklara att det inte kommer att vara ett hinder.
val av rekommenderade
om de personer som rekommenderar att du inte är dina omedelbara handledare eller inte har arbetat med dig länge, i en övervakningskapacitet, bör du förvänta dig en intervjufråga som ber om en förklaring.
historia av övertygelse eller akademisk missförhållanden
om det finns en sådan händelse i din historia, försök inte ljuga för intervjuaren; ödmjukt bekänna, åberopa okunnighet och förklara vad du lärde dig av situationen.
dessa var de 50 vanligaste MBA-intervjufrågorna; vi kommer att täcka hur du svarar på dessa frågor i de efterföljande artiklarna. För en mer fullständig förståelse av MBA-intervjuberedning, läs de andra artiklarna, utarbetade av Experts’ Global.