någon som är måldriven hade alltid sina mål i sitt sinne. När du blir målinriktad betyder det att dina mål blir en del av ditt liv. Du kommer alltid att tänka, fatta beslut och agera när det gäller dina mål. Och det är ett kännetecken för framgång.

om du studerar biografi av extremt framgångsrika människor som Bill Gates, Elon Musk, Steve Jobs, Muhammad Ali, Kobe Bryant, etc., du kommer att märka att de är målstyrda.

de vet vad de vill, de vet vad de behöver göra, och varje dag lever de sina mål.

• Bill Gates har som mål att ’ sätta en persondator på varje skrivbord.”
• Steve Jobs har som mål att bygga ett bestående företag som prioriterade människor, så han fortsatte med att skapa produkter som är användarvänliga med vacker design.
• Elon Musk ville göra rymdresor möjliga för massorna, därför började han SpaceX med återanvändbara raketer för att sänka kostnaderna.
• Muhammad Ali ville bli den bästa boxaren, och varje dag tränade han och trodde troget att han var en mästare.

det här är några exempel på måldrivna människor.

när du har mål som driver dig blir dina mål en del av ditt liv. Du lever tillsammans med dina mål.

så, hur blir du mer måldriven i livet? Tja, här är 10 användbara tips du kan arbeta med …

Ställ spännande och meningsfulla mål

se till att dina mål är spännande och meningsfulla. Du vill att dina mål ska vara spännande för dig så att du ser fram emot att arbeta med dem varje dag.

Ställ inte in ett mål där du känner dig rädd att arbeta med. Det kommer bara att få dig att känna dig stressad eftersom du måste hitta den externa motivationen för att driva dig själv för att driva målet.

sätt istället ett mål där du är inneboende motiverad att uppnå. På så sätt behöver du inte trycka, målet drar dig.

och se till att ditt mål också är meningsfullt. När du arbetar med något meningsfullt kommer du automatiskt att inspireras inifrån.

i den här guiden här delar jag hur när du har ett ändamålsenligt uppdrag, är du inneboende driven. Allt du gör blir meningsfullt.

Adam Grant, bästsäljande författare och psykolog genomförde en gång en studie om en grupp anställda vid ett callcenter som var skyldiga att ringa efter en insamlingskampanj.

Grant upptäckte att när de anställda förstår och inser hur deras arbete har hjälpt eleverna att förändra sina liv på grund av stipendierna de har tagit upp, blev de motiverade.

läs den här guiden för att lära dig att utnyttja kraften i mening: kraften i att ha ETT Ändamålsdrivet uppdrag.

fokusera på Blyåtgärder

alltför ofta misslyckas människor med att uppnå sina mål och blir drivna eftersom de fokuserar på fel sak. De tenderar att fokusera på lag-åtgärden istället för lead-åtgärden.

Låt mig förklara…

Benåtgärder är mätvärden som du inte kan ändra. De är åtgärder som du inte kan arbeta med, därför kan du inte fokusera på dem.

men det är vad de flesta gör. De sätter upp mål baserade på lag-åtgärder och fokuserar sedan på dem. Detta kommer inte att hjälpa dig att uppnå dina mål.

här är några exempel på lag-åtgärder:

• för att öka 20% försäljning
• för att göra $100,000 i vinst
• för att förlora 10 pounds i 3 månader

å andra sidan, du vill fokusera på bly åtgärder. Blyåtgärder är mätvärden som du kan arbeta med, därför är de påverkbara.

här är några exempel på blyåtgärder:

• antal timmar som tränar i gymmet
• Antal innehåll som publiceras på webbplatsen
• antal slut i lager i en butik

Blyåtgärder är handlingsbara. Du kan arbeta med blyåtgärder för att uppnå dina lag-åtgärder.

Låt mig ge dig ett tydligt exempel:

Lagmått: gå ner i vikt och komma tillbaka i form
Blymått: antal träningstimmar per vecka

nu kan ditt mål vara ett lagmått, men när det gäller fokusering måste du fokusera på ledmåttet, vilket är träningstimmarna varje vecka.

ju mer du arbetar med blyåtgärder, desto fler resultat får du. Att arbeta med dina blyåtgärder kommer att flytta nålen för ditt mål.

och om du vill bli målstyrd, välj att fokusera på blyåtgärder. Arbeta med saker som ger dig resultaten.

jag föreslår att du läser den här kraftfulla boken, De 4 disciplinerna för utförande: Uppnå dina väldigt viktiga mål, skriven av Chris McChesney, Jim Huling och Sean Covey. Den här boken kommer att förändra hur du ser på dina mål.

granska dina mål varje morgon

en av de mest produktiva sakerna du kan och bör göra varje morgon är att granska dina mål.

det spelar ingen roll om du väljer att skriva om dem eller bara titta på dem och tänka på varför du vill uppnå dem eller hur du vill uppnå dem, att granska dina mål är nyckeln till framgång.

låt dina mål motivera och driva dig varje dag. Låt dina mål styra ditt liv varje morgon.

du ser, när du ständigt påminner dig om dina mål blir du målinriktad. Du vet vad du behöver göra för att komma dit. Du blir proaktiv och får saker att hända.

men när du inte har några mål är du som ett förlorat får. Du har ingen aning om vad du ska göra och allt du gör är att följa publiken. Du slutar bli reaktiv. Du svarar och reagerar på saker. Du väntar på att saker ska komma till dig snarare än att vara den som får saker att hända.

detta är en av de mest djupgående skillnaderna mellan någon som är målstyrd och någon som inte är det.

människor med ett spännande och meningsfullt mål vaknar med inspiration och passion. De ser fram emot att fullfölja sina mål.

å andra sidan vaknar människor utan mål utan mål. De har ingen aning om vad de vill göra. Därför slösar de bort tid på Facebook och Netflix och tittar på människor som strävar efter sina mål och drömmar medan de blir åskådare.

så granska dina mål varje morgon.

här är en guide Du bör läsa: vikten av daglig målinställning och hur man gör det rätt

spåra dina framsteg

Ställ inte bara in mål, spåra dem. Detta är en annan vana hos måldrivna människor. De sätter inte bara mål, de spårar sina framsteg och tar reda på var de kan förbättra sig för att producera mer och bättre framgång.

du måste lära dig att göra detsamma. Spåra dina framsteg.

det behöver inte vara något svårt. Om du till exempel vill hålla reda på något enkelt kan du använda kalendermetoden.

varje gång du framgångsrikt agerade på målet, som att skriva 1000 ord, träna i 15 minuter eller publicera på din Facebook-företagssida, markera ett stort ”X” i din kalender.

nyckeln är att hålla kedjan av ” X ” igång och inte bryta strimman. Det är ett enkelt sätt att spåra dina framsteg.

kolla in den här guiden för att lära dig mer om att mäta dina framsteg: hur du spårar dina mål: 5 Fantastiska Sätt Du Bör Överväga.

det är viktigt att följa dina framsteg eftersom du inte vill förlora spår och förlora dina mål ur sikte.

när människor slutar spåra började de förlora sina mål ur sikte. Och långsamt förlorar de intresset för sina mål, vilket så småningom kommer att ge upp sina mål.

låt aldrig det hända dig. Mät din framgång och spåra dina resultat. Det är så du blir måldriven och utvecklas genom framgång varje dag.

få en ansvarighetspartner

det är ingen mening att prata om hur engagerad du är om du inte får dig en ansvarighetspartner.

det är lätt att skjuta upp när det inte finns någon att kontrollera dina framsteg och övervaka ditt arbete. När allt kommer omkring är du den som vet vad dina mål är och vad du vill uppnå.

således, när du förhala, det finns ingen att hålla dig ansvarig. Och det är därför de flesta människor lever i medelmåttighet.

de har mål, men de saknar engagemang och ansvar för att göra målen till verklighet.

Tänk på det, alla vill vara rika, att ha en stor familj, att vara frisk och frisk och att leva ett fantastiskt liv, men i verkligheten misslyckas de flesta med att uppnå sitt drömliv.

varför? Brist på engagemang och inget ansvar.

skaffa dig därför en ansvarighetspartner.

det behöver inte vara din chef, affärspartner eller din mentor. Det kan vara vem som helst så länge din ansvarspartner är någon som stöder dina mål.

vad du behöver göra är enkelt, bara åta sig att skicka din lägesrapport till din ansvarighetspartner varje vecka på samma dag och tid.

naturligtvis måste du informera din partner vad du behöver göra under hela veckan. Och när det är dags, skicka lägesrapporten till din ansvarighetspartner.

när du vet att någon är där och tittar på dig kommer du att känna trycket och ansvarsskyldigheten att hålla ditt löfte och få jobbet gjort.

så kan du öka ditt engagemang för dina mål och vara ansvarig för de resultat du vill skapa.

återigen kan du lära dig mer om att bygga kadens av ansvarighet från den bästsäljande boken, De 4 disciplinerna för utförande: uppnå dina väldigt viktiga mål.

fokusera på det väldigt viktiga målet

jag vet att du har många mål du vill uppnå i ditt liv. Det gör jag också, det gör vi alla. Men en sak är säker, om du försöker arbeta med 10 mål samtidigt, är du säker på att misslyckas med var och en av dem.

således är nyckeln till framgång att bli extremt fokuserad på bara det vitala målet.

Tänk om du har 90 dagar att arbeta på bara ett mål, vilket mål skulle du sträva efter?

denna fråga ovan hjälper dig att upptäcka ditt väldigt viktiga mål att fokusera på. Många människor tappar fokus eftersom de har för många saker på sina tallrikar. De förlorar fokus och därmed, de förlorar sin motivation också.

du vill inte att det ska hända. Fokusera på bara ett mål.

och om du insisterar kan du välja att ha 2 Mål, ett personligt mål och ett professionellt mål. Och det är det.

det är alltid bättre att ha ett slutfört projekt som verkligen kan påverka ditt liv än 10 ofullständiga som bara samlar damm.

som bloggare vet jag detta eftersom det finns så många saker jag vill göra. Jag vill starta en annan blogg som talar om Internetmarknadsföring, jag vill sälja saker på Facebook, Jag vill starta en YouTube-kanal om caf-Bisexuell (jag älskar kaffe), men jag kan bara inte dela mig för tunn.

detsamma gäller för dig. Fokusera på bara ett mål i taget.

vad händer om du kunde uppnå det mest effektfulla målet på 90 dagar? Tror du inte att ditt liv kommer att förändras? Och tror du inte att det här är precis vad du behöver göra?

bli besatt av ditt vilda viktiga mål och ge det 100% uppmärksamhet på bara 90 dagar. Och om 90 dagar kommer du att se ditt liv förändras.

fokusera på bara ett mål, min vän.

Läs: 10 fantastiska sätt att förbättra ditt fokus

skapa en stödjande miljö

för att bli måldriven behöver du hjälp av din miljö. Som ordspråket säger…

”när en blomma inte blommar fixar du miljön där den växer, inte blomman.”

Ja, du förändrar miljön, inte blomman.

vi är människor och vi påverkas lätt av vår omgivning och miljö. Det inkluderar de människor du blandar med också.

försök att läsa en bok på en högljudd våt marknad. Tror du att du klarar det? Nej, det finns för många distraktioner och för bullriga där.

vad sägs om att skriva en artikel bakom en TV som spelar ditt favoritdrama på Netflix? Tror du att du kan fokusera och slutföra artikeln?

du vet vad jag menar. Det här är bara några exempel på hur din miljö kan påverka ditt humör, känslor och därmed dina resultat.

om du vill bli måldriven måste du ha en stödjande miljö som hjälper dig att uppnå ditt mål.

att uppnå dina mål är som att odla blommor, du behöver rätt miljö för att blommorna ska blomstra. Detsamma gäller för dina mål, du behöver rätt miljö för att förverkliga dina mål.

kom ihåg att arbeta i rätt miljö är som att ställa in dig själv för att vinna.

du vill inte vara runt rökare när ditt mål är att sluta röka. På samma sätt, om du vill bli produktiv, eliminera alla möjliga distraktioner.

läs den här guiden så förstår du hur viktigt det är att ha en stödjande miljö som hjälper dig att uppnå dina mål: Hur du ändrar din miljö för att skapa bättre framgång i livet.

fira dina vinster

jag älskar hur Oprah Winfrey säger Det:

”ju mer du berömmer och firar ditt liv, desto mer finns det i livet att fira.”

Ja, ju mer du firar dina vinster, desto fler vinster får du.

alltför ofta firar vi inte våra framsteg. Vi trodde att det bara är en 15 minuters övning, vad finns det för att fira, eller hur?

fel, ju mer du erkänner dina segrar, desto fler segrar kommer du att skapa.

när du firar din vinst, du mår bra om det. Och det ökar ditt självförtroende. Och när du mår bra och har större självförtroende tenderar du att vidta fler åtgärder som leder till att du får fler vinster.

så här fungerar Framgångscykeln.

ta en titt på den här bilden nedan så förstår du varför det är viktigt att fira dina framsteg och vinster:

ju mer du mår bra med dina handlingar, desto mer framsteg kommer du att göra. Och ju mer framsteg du gör, desto mer måldriven blir du.

för att lära dig mer om Framgångscykel, läs min guide här: Framgångscykel: hur man utnyttjar liten framgång för att bygga större.

lär dig av Feedback

det blir ingen tillväxt utan feedback. Och så länge du har mål och du förföljer dem kommer du att stöta på misstag och misslyckanden.

men måldrivna människor som Elon Musk och JK Rowling tittar inte på misstag och misslyckanden som de är. Extraordinära människor ser på misstag och misslyckanden som deras tillväxtkatalysatorer.

Elon Musk kan vara känd för sina framgångar med Tesla och SpaceX, men vet du att SpaceX nästan gick i konkurs på grund av de första blåsningarna för sina raketer?

men Musk och hans team lärde sig av lektionerna, perfekterade sina raketlanseringar och landning, och slutligen gjorde de historia genom att framgångsrikt lansera över 100 raketflygningar. Du kan läsa artikeln här.

samma sak hände med överste Sanders, grundaren av Kentucky Fried Chicken, känd som KFC.

när överste Sanders gick i konkurs började han på en resa för att sälja sitt stekt kycklingrecept. Han har avvisats över 1000 gånger innan han äntligen fick ett ja.

måldrivna människor har en annan syn på misstag och misslyckanden. De förstår att misstag finns för dem att göra bättre. Och misslyckanden är inte permanenta.

därför omformulera betydelsen av misstag och misslyckanden. Och kom alltid ihåg detta citat:

”du kommer att möta många nederlag i ditt liv, men låt dig aldrig besegras.”

Läs: Hur framgångsrika människor övervinner misslyckanden och studsar tillbaka

10 Det ultimata målet är tillväxt

att ha mål är bra, men du måste förstå att det ultimata målet är tillväxt. Det handlar inte om de resultat du får, bilen, det stora huset eller de pengar du tjänar, utan det handlar om den tillväxt du upplever under hela resan.

Jag älskar den här boken av Ken Honda som heter Happy Money: den japanska konsten att göra fred med dina pengar.

i boken förklarade Honda att pengar inte är det ultimata slutet. Istället är det tillväxt. Honda har intervjuat tusentals miljonärer i Japan.

när han frågade någon som har gjort en miljon dollar om han tror att han är rik, fick han alltid ett nej, för den personen kommer att säga att han ännu inte ska tjäna tio miljoner dollar.

och när han frågade någon som har gjort tio miljoner dollar om han tror att han är rik, fick han igen ett nej, för den personen kommer att säga att han ännu inte äger en privat jet.

och sedan när Honda intervjuade någon som ägde en privat jet om han tror att han är rik, fick han ett annat nej, för den personen sa att hans jet bara är en 6-sits.

det är därför det inte blir något slut om du förföljer material och samlar saker. Förfölja inte externa saker, istället, driva erfarenhet och tillväxt.

en målstyrd person förstår detta. De strävar efter mål som växer dem.

det är därför du vill sätta och uppnå mål som utmanar dig, exciterar dig, ger dig mening och i slutändan växer dig till en bättre person i livet.

slutsats

dina mål bör driva dig i livet. Om dina mål inte inspirerar och motiverar dig, kanske måste du titta på dina mål igen.

om du vill bli måldriven och lyckas i livet behöver du detta: Målsättningsformel. Det är en masterclass som jag skapade för att hjälpa människor att sätta och uppnå sina mål, med hjälp av ett systematiskt tillvägagångssätt som aldrig misslyckas.

kom ihåg att för att bli målstyrd måste dina mål och din inre önskan vara i harmoni. När det händer blir du ostoppbar.

• denna artikel kan innehålla affiliate länkar. Menande, utan extra kostnad toyou, jag kommer att tjäna en provision om du klickar igenom och gör apurchase. Som alltid rekommenderar jag bara produkter och tjänster jag litar på.