această postare despre starea coaching-ului de viață în 2021 va ajuta orice antrenor de viață nou sau aspirant să se ocupe de industria în care pășește.

s-ar putea să dea startul tuturor doom și jale, dar stai cu ea până la sfârșitul anului, deoarece într-adevăr nu este.

conform cifrelor emise de ICF (International Coach Federation) recent numărul de antrenori din întreaga lume este în jur de 71.000.

dintre cei 71.000, se presupune că 23.300 au sediul în SUA.

dacă știți ceva despre industria de coaching, veți ști că societatea Pământului plat are o aderență mai bună asupra realității decât ICF, dacă ei cred cu adevărat că aceste statistici sunt adevărate.

am aproximativ 12.000 de antrenori fie în grupul Coach The Life Coach Facebook, fie în grupul sora The Coaching Exchange creat pentru a ajuta antrenorii mai noi să-și perfecționeze abilitățile, fie pe lista mea de buletine informative.

și sunt într-un grup LinkedIn pentru antrenori care are peste 75.000 de membri și un alt grup Facebook cu aproape 20K (deși acesta din urmă are o mulțime de oameni care sunt de marketing pentru antrenori).

există aproape 500 de companii care oferă instruire pentru antrenori noi în SUA și care nu includ surse dubioase precum Udemy, care au oameni care oferă certificare pentru aproximativ la fel cum v-ar costa să cumpărați o copie Co-active Coaching.

în timp ce unele companii de formare sunt mici și poate instrui doar o mână de antrenori pe an, multe sunt mari, de încărcare de dolari mari și de cotitură în sute de antrenori în fiecare an.

și asta nu ține cont de antrenorii care încep să antreneze fără nicio pregătire. Numărul lor este considerabil.

impactul Covid-19 asupra Coaching-ului de viață în 2021

sunt o mulțime de antrenori noi care încep în fiecare an, iar COVID-19 a accelerat foarte mult un proces deja rapid.

de unde știu că pandemia va avea un efect uriaș asupra coaching-ului de viață în 2021?

pentru că are în 2020 și nimic nu se va schimba pe termen scurt.

am citit toate bios-urile persoanelor care doresc să se alăture grupurilor mele de Facebook și acest număr a crescut constant de la prima închidere.

fac acest lucru în primul rând pentru că nu vreau internet marketing Noțiuni de bază în grup și pitching membrilor.

vreau să rămână un ‘loc sigur’ pentru antrenori de a interacționa și de a ajuta unul pe altul.

dar, a existat un alt beneficiu neașteptat – acela de a obține o senzație mult mai bună pentru industrie și pentru oamenii care doresc să se alăture sau care s-au alăturat recent.

pun următoarea întrebare tuturor celor care doresc să se alăture:

ce tip de antrenor ești? (Este în regulă dacă ești un începător sau te gândești să fii antrenor, spune doar așa. Dar dacă lucrați cu alți antrenori în orice mod, cererea dvs. va fi refuzată și verificăm profilurile).

doar un an sau cam asa ceva în urmă majoritatea solicitanților au fost deja de coaching, în timp ce acum majoritatea sunt antrenori newbie, sau oameni de gândire de a deveni un antrenor.

și o mulțime de bios-ul lor spun lucruri cum ar fi, anterior de lucru ca un cosmetician, ex-barman, sau, fostul manager de hotel.

cu alte cuvinte, persoanele care și-au pierdut locul de muncă din cauza coronavirusului și fără vina lor.

în această situație, este ușor să se uite la coaching-ul și a vedea ceea ce este aparent un bar scăzut la intrare în termeni de numerar necesare și cred că, ‘mi sa spus că ar face un antrenor mare, să dau un du-te’.

mai mult, rapoarte precum ICF (link-ul din partea de jos a postării), care continuă să sugereze că antrenorul mediu din SUA câștigă peste 62.000 de dolari (presupunerea mea este că cifra reală este mai mică de 20 de mii de dolari) crește doar apelul.

ca atare, aș fi extrem de uimit dacă nu există peste 150.000 de oameni care se numesc antrenori doar în SUA și nu aș fi deloc surprins dacă acest număr ar fi mai aproape sau chiar peste 250.000.

uitând de explozia antrenorilor de viață pe rețelele de socializare, există un alt mod în care poți spune dacă vreo industrie se extinde rapid.

urmărind numărul tot mai mare de persoane care îi vizează pe cei care se alătură.

nu mă pot deplasa pe LinkedIn fără să mă împiedic de o invitație de a mă conecta cu cineva care ajută antrenorii la scară.

am avut aproape o duzină doar în ultima săptămână, aceasta a fost ultima și este destul de tipică:

îi învățăm pe antrenori cum să-și umple în mod constant calendarele cu 30-50 de noi întâlniri de vânzări precalificate în fiecare lună.

Facebook este la fel ca feed-ul meu fiind dominat de oameni care doresc să vândă sisteme de câștig rapid antrenorilor.

notă: aceste invitații par foarte tentante pentru un antrenor care se luptă, dar 99% dintre ei nu vor livra și cei care știu rahatul lor vă vor percepe în consecință.

și când spun că industria se extinde rapid, mă refer doar în ceea ce privește oamenii care devin antrenori, nu neapărat în cererea de antrenori.

mai degrabă, cererea de antrenori din partea publicului larg pare, dacă se crede că Google, să fi fost în mod rezonabil static timp de 16 ani!

ați crede că ar fi existat o creștere uriașă a persoanelor care caută termenul Life coach sau life coaching cu o industrie în expansiune rapidă, dar nu este cazul.

mai jos este un grafic care compară cei doi termeni de căutare din 2004 în Statele Unite și puteți vedea că au existat foarte puține schimbări.

Life Coaching în 2021 v 2004

puteți vedea că termenul Life coach este marginal, dar încă sub vârful său în 2005 (mă întreb ce s-a întâmplat atunci pentru a stimula acel vârf? (Dacă știți sau puteți ghici, vă rugăm să lăsați un comentariu) și termenul life coaching este marginal în jos

acum, desigur, aceste cifre vor fi oarecum înșelătoare, deoarece nu iau în considerare creșterea social media și cantitatea masivă de marketing făcută acolo care elimină Google.

în mod similar, se exclude oameni care caută la nivel local pentru spun Life Coach New York, și oameni care caută, probabil,, mentalitate antrenor care mi-ar imagina este mai comună decât în 2004.

dar ne uităm la tendințe aici și acest lucru nu este unul bun, deoarece chiar ținând cont de cele de mai sus, acel grafic ar trebui să crească exponențial cu numărul de antrenori online.

nimic din toate acestea nu face o lectură foarte bună pentru antrenorul mediu de viață, dar niciunul nu trebuie să fie aplicabil pentru dvs. dacă sunteți hotărât să nu fiți antrenorul mediu de viață.

frumusețea statisticilor este, sunt doar atât, statistici.

vor fi o mulțime de antrenori de viață care vor eșua în 2021, dar vor exista și antrenori care o vor zdrobi.

și în 2022, 2023 și dincolo de asta, pentru că coaching-ul este aici pentru a rămâne.

puteți avea un 2021 excelent și puteți genera suficienți clienți plătitori pentru a vă face să credeți că a deveni antrenor a fost cea mai bună decizie pe care ați luat-o vreodată.

dar, nu poți face asta fără să muncești din greu și să pui orele.

și dacă nu aveți resursele necesare pentru a plăti pe altcineva să o facă pentru dvs., trebuie să învățați cum să vă comercializați în mod corespunzător, eficient și durabil.

obținerea clienților este mult mai dificilă decât învățarea de a fi un antrenor eficient, iar acesta din urmă este inutil dacă nimeni nu poate beneficia de abilitățile tale.

industria de coaching de viață este la fel de competitiv ca orice pe pământ, pur și simplu nu este nimic ca suficient de oameni în căutarea de a angaja antrenori pentru a epuiza alimentarea curentă.

dar, aici e freca.

există întotdeauna loc în partea de sus pentru acei antrenori pregătiți să facă munca.

trebuie doar să vă asigurați că sunteți voi, iar acest lucru poate fi doar lucrul pentru a vă asigura că este……

Coach Life Coach Mastermind pentru 2021

Coach Life Coach mastermind este o șansă de a face progrese în schimbarea jocului în afacerea dvs. de coaching cu ajutorul meu și al unui grup mic de antrenori serios motivați și cu gânduri similare.
mastermind va rula timp de 28 de săptămâni și va include 2 sesiuni unu-la-unu cu mine pentru a le folosi după cum doriți, precum și o sesiune bonus în care vă voi învăța procesul de valori de bază ale metodei Clarity.
vom crea, de asemenea, un nou grup de Facebook pentru cei 6 antrenori aleși să se alăture, unde postează actualizări despre progresul lor și se ajută reciproc.
și ultimul bit este crucial.
mă interesează doar oamenii care doresc cu adevărat ca colegii lor să reușească și sunt dispuși să contribuie la acest succes.
Masterminds funcționează atât de incredibil de bine din cauza faptului că este o întâlnire de minți, abilități și puncte de vedere.
fiecare persoană de pe creier va avea ceva de oferit.
este posibil să nu fie abilități de coaching sau chiar abilități de marketing pentru asta, dar va exista ceva special pe care fiecare persoană îl aduce la masă.
ar putea fi o experiență de afaceri, un fundal în vânzări sau design sau un cadou pentru gândirea out-of-the-box.

în mod similar, o cunoaștere a PowerPoint, Word sau Excel, sau orice alt număr de lucruri pe care alții pot beneficia de în accelerarea succesul lor de coaching va fi un pozitiv.
ceea ce contează cel mai mult este determinarea ta de a reuși și dorința ta de a împărtăși darurile tale cu alții.
deci, de ce ar trebui să fii încântat să te alături unui creier condus de mine?
Ei bine, acum sunt în al 16-lea an ca antrenor cu normă întreagă, după ce am construit două practici de coaching de succes, am scris 11 cărți și am pregătit peste 350 de antrenori și am condus 24 de cursuri live.

nu numai că veți putea accesa această experiență, ci și abilitățile și experiența a cinci dintre colegii dvs.
costul pentru mastermind-ul de 28 de săptămâni va fi de 2.495 USD, împărțit într-o singură plată de 1.000 USD datorată în termen de 5 zile de la aprobarea cererii dvs. (care va fi nerambursabil dacă nu anulez).

apoi vor exista cinci plăți de 299 USD care vor fi datorate la intervale lunare începând din februarie.
cu toate acestea, dacă sunteți foarte angajat în proiect și vă conduceți practica înainte, atunci voi corespunde acestui angajament.

dacă plătiți integral înainte de sfârșitul anului 2020, atunci puteți face acest lucru pentru 1.999 USD și economisiți 500 USD.
sesiunile de 2 ore vor începe sâmbătă, 23 ianuarie la 5 PM GMT (12 noon EST, 9 PCT) și se vor desfășura în zilele de sâmbătă alternative timp de peste 6 luni.
dacă aveți întrebări, vă rugăm să e-mail [email protected].

dar vă rugăm să înțelegeți că dorința de a vă alătura nu garantează că vă voi alege, deoarece potrivirea grupului este primordială și am nevoie să completați formularul de cerere aici înainte de a programa un apel.
dar fiți siguri că, dacă aplicați, nu vă angajați în altceva decât să discutați cu mine, așa că nu vă simțiți presați – nu lucrez în acest fel.

dacă doriți să citiți o copie a rezumatului executiv al raportului ICF la care am făcut referire la începutul acestui post, faceți clic aici.