documentele obținute de NHJournal dezvăluie aproape 75% din taxele colectate de capitolul New Hampshire al Asociației Naționale a educației — cel mai mare sindicat al profesorilor din stat –merg la salariile personalului de top, nu la programe în beneficiul profesorilor.

potrivit documentelor fiscale federale din 2018, educatorii de Stat din granit au luat aproape 7 milioane de dolari din salariile lor și au fost dați Sindicatului, condus de controversatul președinte Megan Tuttle. Aproximativ 5 dolari.2 milioane din aceste fonduri s-au dus la salarii și beneficii. Mai puțin de 88.000 de dolari au fost identificați de NEA-NH ca mergând la ” instruire.”

salariul și beneficiile lui Tuttle au totalizat 215.037 dolari. Directorul executiv al Uniunii, Rick Trombly, a luat acasă și mai mult: 218.535 de dolari. Doi avocați ai personalului au strâns puțin peste 200.000 de dolari fiecare.

Salariul mediu de profesor din New Hampshire este puțin mai mare de 61.709 USD, aproximativ un sfert din salariul de acasă al lui Tuttle.

este, de asemenea, semnificativ mai mare decât mulți dintre omologii ei non-profit din New Hampshire.

de exemplu, Devon Chaffee, director executiv al ACLU din New Hampshire, câștigă aproximativ 96.000 de dolari, plus încă 8.500 de dolari în „compensație suplimentară” — mai puțin de jumătate din salariul lui Tuttle.

Jack Savage, care conduce Societatea pentru protecția pădurilor din New Hampshire, un grup activist de mediu, are un salariu de $100,366. Compensația suplimentară duce la puțin sub 130.000 de dolari, cu mult sub Tuttle.

și peste masă de la Tuttle la Asociația consiliilor școlare NH, Barrett Christina câștigă 138.745 de dolari în cele mai recente dezvăluiri.

toți acești ofițeri de top nonprofit ar fi printre cei mai puțin plătiți angajați executivi ai Nea din New Hampshire.

Tuttle a refuzat să răspundă solicitărilor repetate de comentarii. Cu toate acestea, alții implicați în sistemul de învățământ din New Hampshire au declarat pentru NHJournal că au găsit numerele șocante.Ruth Ward (R-Stoddard), Președintele Comisiei pentru educație a Senatului, a declarat că salariile exorbitante ridică întrebări cu privire la prioritățile Uniunii.

„în ultimul an, am petrecut sute de ore dezbătând cât de bine putem echilibra menținerea impozitelor pe proprietate în jos, oferind în același timp o educație de calitate pentru copiii noștri. ANOFM a fost un adversar constant al reformelor atât de necesare, cum ar fi conturile pentru libertatea Educației. Au făcut tot ce le-a stat în putință pentru a împiedica revenirea la școlarizarea personală. Educația ar trebui să fie întotdeauna despre a pune elevii în primul rând și nu despre câștig personal.”

în timp ce dezvăluirile Uniunii din 2020 nu sunt disponibile, numerele sunt probabil similare. Profesorii au obținut valoare din taxele de 7 milioane de dolari pe care le-au trimis lui Tuttle și sindicatului în timpul crizei COVID-19?

„nu este clar că Uniunea a servit interesul superior al profesorilor în timpul pandemiei”, a declarat Comisarul pentru Educație din New Hampshire, Frank Edelblut. „Aș întreba profesorii, care s-au luptat în acest ultim an dificil, ce au obținut în schimbul milioanelor de taxe. Ce a realizat Uniunea, în afară de a submina încrederea pe care părinții o au în educatorii copiilor lor?”

și o profesoară de școală publică din Londonderry care a cerut să nu fie citată pe nume și-a rezumat sentimentele într-un singur cuvânt: „dezgustător.”

legislatorii democrați contactați de NHJournal nu au dorit să vorbească în evidență despre salariile sau performanța conducerii Uniunii. Cu toate acestea, părinții nu s-au sfiit să-și arate nemulțumirea, organizând proteste împotriva blocajelor de clasă susținute de sindicat, care au durat mult după ce știința a arătat că este sigur ca elevii să se întoarcă la școală.

un sondaj realizat pe fondul blocării COVID a constatat că doar 39 la sută dintre americani au spus că sindicatele profesorilor sunt „un lucru bun”, în scădere de la 45 la sută în același sondaj din 2019.

și New Hampshire a înregistrat una dintre cele mai mari scăderi ale frecventării școlii din țară, deoarece un număr disproporționat de părinți au ales opțiuni în afara sistemului școlar public în comparație cu alte state.

Tuttle a fost implicat în multiple controverse de când a început pandemia. Ea a fost criticată pe scară largă pentru că a numit profesorii din clasă „primii respondenți” și a insistat ca membrii sindicali tineri și sănătoși să aibă acces la oferta limitată de vaccinuri înaintea celor mai vulnerabili Stateri de granit în vârstă. Și după ce a insistat în mod repetat că sălile de clasă rămân închise până când toți profesorii au fost vaccinați, Tuttle a inversat cursul și a susținut că nu a făcut niciodată o astfel de cerere.

o înregistrare audio a unui interviu pe NHPR a dovedit contrariul.

„sunt foarte surprins de informațiile privind salariul și beneficiile ANOFM”, a declarat reprezentantul statului. Glenn Cordelli (r-Tuftonboro) vicepreședinte al Comitetului pentru Educație al camerei. „Se presupune că misiunea lor include susținerea copiilor din New Hampshire, dar nu am văzut asta. În schimb, I-am văzut apărând sistemul actual.

” acum înțeleg mai bine de ce.”