a contribuição do fundo de Previdência (PF) é de 12% dos salários PF do empregado e do empregador. Para o cálculo, o limite máximo do básico é Rs 6500/ -. Isso significa que, mesmo que o salário PF do funcionário esteja acima de Rs 6500/-, o empregador pode contribuir apenas em Rs 6500/-, ou seja, Rs 780/-.
no entanto, se um funcionário assim o desejar, ele pode contribuir voluntariamente com mais de 12%. Além disso, um empregador também tem que pagar algumas taxas de administração. As várias contas do PF Challan são como mencionado abaixo.
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Funcionário
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Empregador
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| A/c N ° 1: PF Conta de contribuição A/c N ° 2: PF conta de Administrador c/Nº 10: EPS conta A/c Nº 21: EDLIS conta A/c N.º 22: EDLIS conta de administrador |
12
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3.67
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1.10
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8.33
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0.50
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0.01
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| Total |
12
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13.61
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PF admin carga = Empregador tem de pagar 1,1% do pf salários
EDLIS: Empregador tem de pagar 0,5% do pf salários
EDLIS admin responsável:Empregador tem de pagar 0,01% do pf salários.
portanto, o empregador percentual adicional total tem que pagar é Rúpias : 1,61% do básico, então o empregador tem que pagar 13,61% do básico e o empregado tem que pagar apenas 12% dos salários do pf.
os empregados completam 12% vão para a conta PF enquanto as contribuições do empregador ‘ 8,33% vão para o Fundo De Pensões e 3,67% vão para o fundo PF.
a Employee State Insurance Corporation(ESIC) é deduzida do salário bruto, que é de 1,75% da contribuição do empregado & 4,75% da contribuição do empregador.