o que é um trabalhador de Apoio à família?Um trabalhador de apoio familiar é alguém que ajuda as famílias que precisam de apoio prático ou emocional, particularmente quando surgem dificuldades em torno da paternidade e do bem-estar das crianças.

os trabalhadores de apoio à família normalmente oferecem ajuda prática para apoiar os pais no fornecimento de um melhor ambiente e estilo de vida para seus filhos. Por exemplo, eles podem aconselhar os pais sobre como tomar banho e cuidar adequadamente de seus filhos para garantir que as necessidades de higiene e saúde estejam sendo atendidas. Seu objetivo final é capacitar os pais, criar um ambiente familiar mais saudável e reduzir o risco de as crianças precisarem se cuidar.

os trabalhadores de Apoio à família são geralmente empregados pelos serviços sociais, autoridades locais ou instituições de caridade. Eles podem ser baseados em centros de ajuda familiar ou escolas. Os assistentes sociais encaminharão as famílias aos trabalhadores de apoio familiar quando sua ajuda for necessária.

O título dado a este trabalho pode variar, assim você pode ver as funções anunciado em nomes semelhantes, como:

• Família Diretor de extensão
• Família de Intervenção Oficial
• bem-estar da Família Assistente

Quando é de apoio a uma família de trabalhador necessário?

um trabalhador de apoio à família pode oferecer conselhos e apoio úteis a todos os pais que precisam, o que pode incluir o tratamento de problemas de treinamento ou comportamento no penico em casa. Um trabalhador de apoio familiar é necessário, no entanto, quando uma família está enfrentando dificuldades mais graves e requer a ajuda de serviços sociais. Isso pode envolver uma ou mais das seguintes situações:

• os Pais envolvidos em actividades criminosas ou em prisão
• Pais com doença mental ou física, problemas de saúde, ou deficiência
• os Pais que estão tendo problemas conjugais ou ir através de divórcio
• os Pais que estão tendo dificuldades com as barreiras linguísticas e precisa de acesso a serviços
• os Pais, que vêm de pobres parental circunstâncias si
• Famílias que lidam com drogas ou dependência de álcool
• Famílias com violência doméstica ou abuso de problemas
• Famílias que lutam com questões financeiras ou dívidas
• Famílias com problemas de habitação ou em situação de sem-abrigo
• Um filho voltando para casa depois de estar em cuidados
• Uma criança enfrentando o bullying ou graves questões de comportamento

dê uma olhada nesta Mim e a Minha Família de Folha de cálculo para um exemplo de como você pode iniciar uma conversa com uma criança ou jovem sobre a sua situação familiar.

quais são os deveres de um trabalhador de apoio à família?

os trabalhadores de apoio à família oferecem uma gama de apoio em uma variedade de configurações diferentes, de modo que suas funções podem variar. Por exemplo, eles podem dividir seu tempo entre um escritório, a casa de um cliente e um tribunal para resolver todos os problemas e apoiar totalmente uma criança e seus pais. Seus deveres diários se concentrarão principalmente em melhorar o cuidado das crianças.

deveres típicos:

• avaliar as necessidades das famílias individualmente;
• trabalhar com assistentes sociais para obter uma visão completa de quaisquer dificuldades que pais e filhos estejam enfrentando;
• visite as casas das pessoas para oferecer apoio e abordar quaisquer questões específicas que possam levar a família a ser separada ou a uma criança a ser cuidada;
• Registre claramente observações de suas visitas, como atitude dos pais, limpeza do lar, etc;
• participe de sessões judiciais, por exemplo, em relação a ordens de atendimento ou reabilitação.

para obter mais informações sobre como um trabalhador de apoio familiar típico é realizado, dê uma olhada neste modelo: Agenda padronizada para uma reunião de Apoio à família.

deveres específicos para apoiar os pais:

ao fazer visitas domiciliares, os trabalhadores de apoio familiar podem ajudar os pais a desempenhar tarefas parentais específicas, a fim de reduzir problemas e riscos.Eles não assumem os deveres parentais eles mesmos (a menos que em alguns casos raros de emergência, como se um único pai é hospitalizado, o trabalhador pode precisar se mudar para a casa e assumir a responsabilidade parental), mas sim eles incentivam e capacitar os pais até que eles possam desempenhar as funções eles mesmos.

isso normalmente incluirá:

• Prestação de famílias com conselhos práticos para disciplinar os filhos de forma adequada e a melhoria de comportamento de problemas;
• Ajudar os pais a desenvolver sua casa competências de gestão, tais como limpeza e fornecimento de uma dieta equilibrada;
• Ajudar os pais a desenvolver os seus conhecimentos financeiros para melhorar a sua orçamentação e gestão de dinheiro;
• Demonstrando como banhar e vestir as crianças de forma adequada para minimizar qualquer problema de higiene;Incentivar os pais a darem aos seus filhos níveis adequados de estimulação, amor e atenção, através de brincadeiras ou outros meios.

este suporte pode ser realizado através de uma série de visitas a curto ou longo prazo. As visitas normalmente duram algumas horas e ocorrem duas vezes por semana, dependendo das necessidades de cada família e da gravidade dos problemas que estão enfrentando. Se for necessário apoio durante um longo período de tempo, o trabalhador pode visitar com menos frequência durante um longo período de tempo.

para obter mais informações sobre como concluir uma visita domiciliar bem-sucedida, dê uma olhada nessas principais dicas para visitas domiciliares.

Qual é o papel de um trabalhador de apoio familiar em uma escola?

um trabalhador de apoio familiar também pode trabalhar em uma escola. Seu papel será semelhante ao acima, mas eles serão baseados principalmente no prédio da escola durante o dia útil.

eles oferecem apoio e aconselhamento contínuos, especificamente para as crianças que frequentam a escola e suas famílias. Isso pode incluir o encontro com os alunos em casa ou na escola e dar-lhes apoio individual para melhorar seu comportamento, atitude em relação à aprendizagem ou bem-estar geral.

seu papel também pode incluir o encontro com os pais e dar-lhes conselhos sobre como melhorar o bem-estar da criança em casa. Um trabalhador de apoio familiar em uma escola também estará disponível para famílias que precisam de apoio para preencher a papelada, como formulários de moradia ou benefício, e eles podem apoiar os pais que estão se comunicando com serviços externos, como assistência Social.

mais recursos para apoiar os trabalhadores de apoio familiar:

temos uma ampla seleção de recursos de apoio familiar para ajudar os trabalhadores de apoio familiar a estarem o mais bem preparados possível.

você encontrará Planilhas Prontas e pacotes de atividades para usar com crianças e jovens, cobrindo uma variedade de áreas. Se você está ajudando um jovem a entender e gerenciar sua raiva (minha planilha de estágios de raiva) ou ajudando uma criança a comunicar seus próprios sentimentos em torno de argumentos familiares (como é uma discussão, sensação e som? Planilha), nossos recursos de alta qualidade e adequados à idade estão aqui para ajudar.

também temos uma variedade de recursos detalhados de documentação de arquivos de caso que são ótimas ferramentas de economia de tempo quando se trata de papelada e avaliações. Por exemplo, Este modelo de plano de ação familiar é ótimo para ter em mãos em seu escritório para ajudar a manter suas anotações organizadas e bem apresentadas.

para obter ainda mais ideias e ótimos recursos, você pode navegar em nossa coleção completa de recursos de Apoio A Jovens e famílias. Eles se concentram em uma ampla gama de questões para melhorar a vida familiar, como ajudar as crianças a aliviar o estresse e a ansiedade, ensiná-las a desenvolver padrões de pensamento mais positivos e discutir relacionamentos saudáveis e não saudáveis.

você precisa de um diploma para ser um trabalhador de apoio à família?

você não precisa de um diploma para se tornar um trabalhador de apoio à família, embora geralmente precise ter pelo menos uma qualificação universitária de Nível 3 em um assunto relacionado (creche, saúde e assistência social, aconselhamento, educação, etc) ou pode procurar emprego por meio de um aprendizado.Os empregadores também podem exigir que você tenha alguma experiência demonstrável trabalhando com crianças, jovens e suas famílias.

quais habilidades você precisa para ser um trabalhador de apoio à família?

se você está pensando em se tornar um trabalhador de apoio à família, essas são algumas das principais habilidades que você provavelmente precisará:

• Um grande ouvinte com fortes habilidades de comunicação
• Bom em reconhecer e compreender os sentimentos das outras pessoas
• Não juízos de valor que as outras pessoas e suas situações
• Bom levantamento de outros e encorajando-os a superar as dificuldades
• Boa organização habilidades
• Capaz de gerir multifacetada tarefas e avaliações
• Um trabalhador independente que pode apropriar-se de tarefas
• Disposto a trabalhar de forma flexível, como você pode ser obrigado a trabalhar à noite, fins de semana e feriados
• Capaz de resistir a um local de trabalho emocionalmente carregado e mantenha a calma sob pressão
• capaz de se dar bem com pessoas de todas as idades e origens, incluindo crianças e jovens.

as visitas domiciliares podem ser eventos estressantes para as famílias, por isso é importante que você seja capaz de suportar um ambiente de trabalho de alta pressão e emocionalmente carregado. Há também um elemento de risco para o papel que você precisa estar preparado. Para obter mais informações sobre o protocolo de segurança típico para visitas domiciliares, dê uma olhada neste documento de orientação útil do Buddy Protocol.Quanto ganha um trabalhador de apoio familiar?

os trabalhadores de apoio à família no Reino Unido terão um salário inicial entre £18.000 e £24.000. O salário máximo para esta função de trabalho é geralmente de cerca de £35.000, o que pode ser alcançado através da experiência e progressão. Os salários podem chegar a £50.000 para trabalhadores de apoio à família que se tornam gerentes de centros familiares ou gerentes de caridade. Os trabalhadores de apoio à família que trabalham em uma base casual ou sessional podem esperar ser pagos até um máximo de £15,00 por hora.

Qual é a carreira de um trabalhador de apoio familiar?

depois de se tornar um trabalhador de apoio à família, você pode seguir vários caminhos de carreira diferentes. Aqui estão algumas idéias de como podem ser as rotas típicas de progressão:

• especialista: uma maneira comum de os trabalhadores de apoio à família progredirem é se especializar em uma determinada área, como abuso doméstico ou falta de moradia. Isso permite que você ganhe uma experiência valiosa como especialista e ganhe um salário mais alto.
• líder de equipe: você pode se tornar um líder de equipe ou assumir uma função de supervisão onde gerencia um grupo de trabalhadores de suporte. Isso também tem maior potencial de ganhos.
• Gestão: outra rota de progressão é usar sua experiência como trabalhador de apoio à família para se tornar o gerente ou gerente assistente de uma organização relacionada, como um centro de crise familiar, refúgio ou caridade.
• Serviço Social: a experiência como trabalhador de apoio familiar também pode ajudá-lo a se mudar para um emprego no Serviço social.

Qual é a diferença entre um assistente social e um trabalhador de apoio à família?

embora os trabalhadores de apoio familiar e os assistentes sociais se concentrem na solução das dificuldades familiares, existem algumas diferenças distintas entre as duas profissões. O principal papel de um trabalhador de apoio à família é fornecer conselhos e apoio prático aos pais. Se um trabalhador de apoio à família suspeitar que há problemas de proteção à criança, ele precisa passar essas informações para um assistente social que possa tomar outras medidas.

os assistentes sociais têm mais poder e recursos legais quando se trata de famílias em uma crise grave ou em questões de proteção à criança. Outras diferenças notáveis incluem que um diploma especializado em Serviço social É necessário para se tornar assistente social, enquanto o trabalho de apoio familiar não requer um diploma. Os assistentes sociais também tendem a ganhar um salário mais alto, em média.

trabalhadores de apoio à família e assistentes sociais trabalham em conjunto para alcançar a melhor situação para cada criança e família.

dê uma olhada nesta planilha de metas para jovens para um exemplo de uma maneira pela qual isso pode ser alcançado.