Quando se trata de como o marketing digital deve ser usado para atrair novos alunos para a sua faculdade ou universidade, não há um método set. Dito isso, existem algumas etapas que você pode tomar para garantir que o público certo esteja sendo informado sobre o que você tem a oferecer.

Aqui estão TheBigChoice.com as dez principais dicas para ajudar sua estratégia digital de recrutamento de alunos:

Dica 1-pense no que os futuros alunos querem saber

certifique-se de fornecer todos os detalhes aos futuros alunos internacionais sobre quais programas estão em oferta, como se inscrever e detalhes da vida no campus.

considere ter uma página dedicada a perguntas frequentes.

Dica 2 – seja amigável em todos os dispositivos

um aluno pode primeiro detectar seu curso em um e-mail, que eles lêem em seu telefone celular. Eles podem clicar para saber mais sobre isso (ainda no celular), mas depois se aplicam para estudar com você em um laptop. Certifique-se de que suas oportunidades sejam compatíveis em todos esses dispositivos para que a jornada do aplicativo seja perfeita.

Dica 3 – simplifique o processo de inscrição

não leve os candidatos a querer enviar uma inscrição e, em seguida, dificulte isso. Todo o conteúdo do seu curso deve ter uma rota clara e fácil de aplicar. Por exemplo, os formulários on-line funcionam bem para os alunos com um interesse inicial em sua universidade ou faculdade.

Dica 4-desenvolva bases de usuários úteis para comercializar para

Reúna detalhes de futuros alunos que já registraram interesse em se inscrever com você e criar personas em torno de grupos de segmentos. Quais são suas necessidades, preocupações e maiores interesses?

Dica 5 – torne seu conteúdo fácil de compartilhar

se você tornar seu conteúdo relacionável, seus leitores desejarão compartilhá-lo com seus colegas. Mas se eles não conseguem ver uma maneira fácil de fazer isso, eles não vão se incomodar! Adicione ícones de mídia social que tornam esse processo rápido e simples.

Dica 6-lembre-se dos principais influenciadores

não limite sua lista de segmentação de E-mail aos alunos. Os oficiais de carreiras nas escolas têm muito interesse em ajudar seus alunos a se inscreverem em cursos de educação adicional. Se você fornecer a eles as informações e recursos certos, é provável que eles passem para os alunos relevantes e seus pais.

Dica 7-use portais de Educação Internacional de nicho

Use portais de educação estabelecidos e respeitados para o grupo demográfico que você está segmentando. Certos sites terão seções dedicadas a um determinado grupo demográfico ou direcionarão inteiramente um grupo demográfico, tornando as estratégias de recrutamento mais focadas.

dica 8 – seja encontrável

certifique-se de que seus cursos podem ser encontrados por meio de pesquisas orgânicas. Pense no que os alunos estarão digitando no Google e em outros mecanismos de pesquisa e, em seguida, trabalhe seu conteúdo em torno disso.

dica 9-go social

não subestime o poder do social dentro de sua estratégia de recrutamento de alunos. Os jovens estão cada vez mais usando as mídias sociais como uma ferramenta de informação para ter uma ideia da cultura e reputação de uma universidade ou faculdade.

dica 10-conte histórias

o marketing de conteúdo não é simplesmente outra oportunidade para apresentar sua universidade. Uma sólida estratégia de marketing de conteúdo buscará envolver genuinamente os futuros alunos, tornando sua instituição visível, pessoal e autorizada com conteúdo adaptado para interagir com os jovens em todas as fases antes da aplicação.

para obter ajuda com suas campanhas de recrutamento de estudantes de marketing digital, entre em contato com nossos especialistas hoje mesmo.