Companhia – Não-Voador – Despachante de Voo

Veja Seu Anúncio Aqui

Despachante de Voo Posição de Descrição

Mesmo que as companhias aéreas estão no negócio para o transporte de pessoas de um lugar para outro, eles não poderiam funcionar sem a ajuda de muitas pessoas no chão, incluindo aqueles que tomam as reservas e venda de bilhetes, bem como aqueles que ajudam a manter os aviões que operam no cronograma.
FAR 121.533 afirma que tanto o capitão da companhia aérea quanto o despachante são considerados conjuntamente responsáveis pela segurança do voo. Em cooperação com o piloto, o despachante de voo fornece um plano de voo que permite que a aeronave chegue ao seu destino dentro do cronograma com a carga útil máxima e o menor custo operacional. O despachante de voo considera o tempo de rota e destino, ventos no alto, destinos alternativos, combustível necessário, altitudes e fluxo de tráfego. A assinatura do despachante, junto com a do piloto, libera a aeronave para o vôo. O despachante mantém uma vigilância constante em todos os voos despachados e é responsável em acordo conjunto com o capitão da companhia aérea pelo planejamento de voos, seleção de rotas e altitude, requisitos de carga de combustível, legalidade da aeronave e conformidade com os regulamentos da FAA. O despachante é o intermediário entre o piloto e o pessoal de serviço terrestre e mantém todo o pessoal preocupado com o voo informado sobre seu status. O despachante deve estar familiarizado com as instalações de navegação nas rotas aéreas e nos aeroportos, bem como com as características de decolagem, cruzeiro e pouso de todas as aeronaves operadas pela companhia aérea. O despachante de vôo também deve andar periodicamente no cockpit com a tripulação de vôo para observar rotas de vôo, Condições e aeroportos.

condições de trabalho

despachantes de vôo freqüentemente trabalham sob pressão em um ambiente acelerado, especialmente quando o tempo de vôo é ruim. Eles devem tomar muitas decisões rápidas sobre segurança, regulamentos de voo e economia de operações. Esses funcionários estão cercados por pessoas, máquinas de teletipo, telefones e sistemas de Intercomunicação em um ambiente barulhento e movimentado. Aqueles que trabalham para uma pequena companhia aérea, desempenham as funções de meteorologista e Coordenador de cronograma.Os Regulamentos Federais de Aviação parte 121 determina que os despachantes de companhias aéreas devem andar no cockpit jumpseat em “voos de familiarização” por um mínimo de 5 horas a cada ano de calendário. No entanto, a maioria das companhias aéreas trata despachantes como tripulantes do cockpit piloto, e estender-lhes este excelente privilégio em uma base ilimitada. Além disso, centenas de outras companhias aéreas em todo o mundo reconhecem o significado do despachante de companhias aéreas e estendem a autoridade do cockpit livremente a elas. Este é um dos maiores benefícios disponíveis para os despachantes.Os despachantes de voo devem poder trabalhar em turnos rotativos, incluindo dias, noites, fins de semana e feriados.

requisitos típicos e / ou experiência

FAR parte 65.53 Requisitos de elegibilidade: geral. (a) para ser elegível para fazer o teste de conhecimento do despachante da aeronave, uma pessoa deve ter pelo menos 21 anos de idade. (b) para ser elegível Para uma aeronave dispatcher certificado, uma pessoa deve– (1) ter pelo menos 23 anos de idade; (2) Ser capaz de ler, falar, escrever e compreender o idioma inglês; (3) Passar o conhecimento necessário de ensaio prescrito pela Sec. 65.55 desta parte; (4) Passe a necessária prova prática prescrita pelo Sec. 65.59 da presente parte; e (5) Cumprir com os requisitos da Sec. 65.57 da presente parte. Os candidatos a emprego devem ter boa visão, audição, enunciação e um certificado de despacho FAA. Eles devem conhecer minuciosamente os Regulamentos Federais de Aviação sobre Operações Aéreas e ser competentes em comunicações aéreas e meteorologia. Experiência com monitoramento, análise e/ou cálculo de vários fatores de voo, como relatórios meteorológicos e NOTAMs, desempenho da pista, problemas de peso e equilíbrio, distância de rotas preferenciais ATC e necessidades de combustível para criar e / ou atualizar planos de voo.

Educação

é necessário um diploma do ensino médio ou equivalente. Embora um diploma universitário com especialização em transporte aéreo ou meteorologia seja uma preparação útil para o trabalho como despachante de voos, a experiência é igualmente importante.

estado civil

homens e mulheres casados e solteiros, com ou sem filhos são elegíveis. Pessoas viúvas ou divorciadas também são elegíveis.
é a política da maioria das companhias de aviação para proporcionar igualdade de oportunidades de emprego para todos os indivíduos, independentemente de raça, credo, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, militar e status de veterano, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei estadual ou federal. A maioria das empresas de aviação está fortemente comprometida com essa política e acredita no conceito e no espírito da lei dos Estados Unidos.
a maioria das empresas de aviação está comprometida em garantir que:
Todos recrutamento, contratação, treinamento, promoção, remuneração e de trabalho de outros programas relacionados são fornecidos de forma justa para todas as pessoas em igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, credo, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, deficiência, militar e status de veterano, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei;
Emprego decisões são baseadas nos princípios da igualdade de oportunidades e de ação afirmativa;
Todas as ações de pessoal, tais como remuneração, benefícios, transferências, treinamento e participação em programas sociais e de recreação são administrados, sem distinção de raça, credo, cor, sexo, idade, origem nacional, deficiência, militar e status de veterano, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei, e;
Funcionários e candidatos a não ser submetido a assédio, intimidação, ameaças, coerção ou discriminação, porque eles têm exercido qualquer direito protegido por lei.A maioria das empresas de aviação acredita e pratica a igualdade de oportunidades e ações afirmativas. Todos os funcionários são responsáveis por apoiar o conceito de igualdade de oportunidades e ação afirmativa e auxiliar a empresa no cumprimento de seus objetivos.A maioria das empresas de aviação mantém planos de ação afirmativos para Minorias, Mulheres, Pessoas com deficiência e veteranos.O EEOC tem jurisdição sobre as proibições contra a discriminação no emprego codificadas no Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, na Lei da igualdade de remuneração de 1963, na Lei da discriminação por idade no emprego de 1967, nas seções 501 e 505 da Lei de reabilitação de 1973, nos títulos I E V da Lei dos americanos com deficiência de 1990 e na Lei dos Direitos Civis de 1991. Essas leis proíbem a discriminação com base em raça, cor, sexo, religião, origem nacional, idade e deficiência.
o Gabinete de aconselhamento especial (OSC) e o Conselho de proteção de Sistemas de Mérito (Mspb) aplicam as proibições contra a discriminação Federal no emprego codificadas na CSRA. O OSC adiará essas bases de discriminação sob a jurisdição do EEOC para a respectiva agência federal e seu processo EEO. A CSRA também proíbe a discriminação de emprego no governo federal com base no estado civil, afiliação política e conduta que não afeta negativamente o desempenho do empregado, nenhum dos quais está dentro da jurisdição da EEOC. Além disso, a lei define dez outras práticas de pessoal proibidas no governo federal, todas sob a jurisdição da OSC e do MSPB. Veja práticas de pessoal proibidas em http://www.osc.gov/ppp.htm.
informações adicionais também podem ser encontradas no site do EEOC localizado em http://www.eeoc.gov/

salários e Benefícios

as seguintes informações são fornecidas por Richard Wateska do Airline Flight Dispatcher Training Center. Os despachantes de voo de nível de entrada ganham entre $42.000 – $60.000 com $ 110.000+ salário anual de ponta. Benefícios de trabalhar com as companhias aéreas são grandes e incluem: Cockpit Jumpseat Autoridade (ride jumpseat em sua companhia, e a maioria das outras companhias aéreas em todo o mundo), a isenção ou a redução da taxa de viajar privilégios (world-wide viagem para você e sua família e amigos), Seguro de Saúde, Seguro de Vida, 50-60% de descontos na maioria das grandes cadeias de hotéis a nível mundial (Hilton, Hyatt, Sheraton, Marriott, Intercontintal, etc) , 401K de planos de aposentadoria , de Descontos nos mais importantes de aluguer de carro agências de 50% a 80% de desconto na maioria dos navios de cruzeiro linhas, Centenas de outros padrão da indústria aérea descontos em viagens. Salários e benefícios podem variar. Para uma visão atualizada dos salários na indústria da aviação, veja o Avjobs.com relatório salarial.

onde estão os empregos e quem contrata

posições de despachante de voo podem ser encontradas com as companhias aéreas de todo o mundo. Grandes transportadoras como UPS, FedEx e ABX também contratam despachantes.Se você está mudando de emprego ou mudando de carreira, você veio ao lugar certo. Em Avjobs.com, ajudamos as pessoas a conseguir empregos! Avjobs.com é o recurso Número um para os candidatos a emprego que estão à procura de uma carreira na indústria da aviação e aeroespacial. Juntamente com a nossa nova lista de aberturas atuais da indústria, fornecemos as ferramentas e recursos para realizar uma busca de emprego bem-sucedida e dar-lhe uma vantagem sobre a sua concorrência. No mercado de trabalho de hoje, isso é mais importante do que nunca.
Avjobs.com faz o trabalho braçal para você!
Saber quem está contratando e em que
Facilmente criar um currículo com o nosso criador de cv
qualidade de recepção, exposição máxima entre a indústria empregadores
Revisão dicas de entrevista & dúvidas
Criar o seu próprio mercado-alvo da campanha usando AVSearch
procurar Activamente a nossa lista atualizada de oportunidades de emprego
Mercado-se 6500+ empregadores
Maximizado a contratação de potencial, utilizando o Guia de Carreira
Resenha nossa Aviação Glossário, Siglas & Alfabeto, e a lista de Códigos de Aeroporto
Leia notícias sobre a indústria de & atualizações
aplique rapidamente com nosso serviço de aplicativo de um clique
torne-se o currículo em destaque da semana
essas ferramentas são essenciais para sua estratégia de busca de emprego. Maximize suas opções de carreira e fique por dentro de sua busca de emprego com Avjobs.com.
Clique aqui para começar!Você também pode escrever para as companhias aéreas e solicitar uma inscrição ou verificar seu site. Depois de concluir o aplicativo, envie-o para o centro de controle de operações do diretor de voo, Diretor de controle de vôo ou diretor de operações do sistema.

oportunidades de avanço

os despachantes de voo podem passar para essa posição a partir de empregos como balconistas de despacho, despachantes de voo Júnior, operadores de rádio, meteorologistas ou gerentes de Estação. As grandes companhias aéreas empregam despachantes seniores especializados em coordenar as finanças de cada voo. A promoção é de dentro. A experiência como despachante de companhias aéreas pode ser usada para se qualificar para um emprego como controlador de tráfego aéreo na Administração Federal de aviação ou como diretor de aeroportos.

perspectivas para o futuro

os Despachantes são uma parte vital de uma companhia aérea e as empresas hesitam em reduzi-los. A introdução de companhias aéreas regionais de baixo custo também está desempenhando um papel na criação de oportunidades no setor.

treinamento

a FAA exige requisitos rígidos de treinamento para despachantes nos quais as companhias aéreas devem cumprir.
para localizar instalações educacionais com programas relacionados a esta posição, procure Avjobs Aviation School Directory. O diretório Avjobs Aviation School torna simples pesquisar e encontrar uma faculdade de aviação, Universidade, Escola de vôo ou instalação de treinamento profissional.