então você tem trabalhado como educador na primeira infância em um longo ambiente de aprendizagem precoce baseado em creches ou centros e agora você está pensando em se mudar para a criação de uma creche familiar em sua casa. Mas o que isso realmente implica e como você sabe que é o movimento certo para você?

configurar e executar um serviço de creche familiar a partir de sua casa é muito diferente de trabalhar em um ambiente baseado em centro, onde você está cercado por outros educadores e grandes grupos de crianças todos os dias. Eu ouvi a creche familiar descrita por outros educadores como uma função e opção de trabalho mais fáceis, mas não poderia discordar mais e é importante quando se pensa em mudar sua carreira para considerar todos os fatores e o que isso pode significar para você antes de dar esse salto!

ambas as funções têm seus próprios desafios, recompensas e requisitos-alguns semelhantes, alguns diferentes. Então, como você sabe qual papel é melhor para você e quais etapas você precisa considerar antes de começar a transição do educador baseado no centro para o educador baseado em casa? Vamos detalhar alguns dos elementos essenciais que podem ajudá-lo a tomar uma decisão bem informada. Um que funciona para você, sua família, sua filosofia e seu saldo bancário.

e se você ainda não tem certeza se é adequado para o papel de um educador de creche familiar ou a criação de um serviço de creche familiar, você pode baixar Minha Lista de verificação gratuita & mini guia para ajudá-lo a tomar uma decisão. Em última análise, só você sabe o que vai funcionar melhor para você, é claro, mas esta lista de verificação simples irá ajudá-lo a esclarecer qual pode ser o seu próximo passo e como mapear uma linha do tempo se você decidir fazer isso acontecer.

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eu já trabalhei em ambos os lados da cerca, então as sugestões neste artigo são baseadas na minha própria experiência pessoal como um Australiano educadora infantil – dependendo de onde você vive no mundo, você ainda terá que fazer um pouco mais de pesquisa em requisitos específicos para a sua área, mas isso deve dar-lhe um ponto de partida!

as diferenças a serem consideradas ao configurar uma creche familiar .

embora existam muitos processos familiares, regulamentos e papelada em creches familiares (em casa) e cuidados baseados em centros, há uma série de diferenças que você deve considerar e buscar mais esclarecimentos antes de tomar a importante decisão de mudar sua função.

• os educadores de creches familiares devem possuir qualificações para a primeira infância (certificado mínimo 3 Na Austrália). Este definitivamente não é um papel de babá ou apenas algo que você assume para que você possa ficar em casa com seus próprios filhos. Esta é uma profissão – assim como trabalhar em um ambiente de aprendizagem precoce do centro é!
• você se torna um único operador e, portanto, responsável pela execução diária e administração do seu serviço.
• você precisará se registrar em uma unidade de coordenação, esquema de creche familiar ou conselho apropriado para sua área de entrada e remuneração de dados de subsídios governamentais e também o apoio regular de coordenadores qualificados da primeira infância. Os serviços e o nível de suporte oferecidos nas unidades de coordenação podem diferir muito, por isso é do seu interesse procurar feedback dos educadores atuais e fazer perguntas sobre o esquema antes de se registrar com eles. Leia esta postagem do blog para algumas idéias sobre perguntas a serem consideradas ao escolher um esquema de creche familiar (você também pode sair por conta própria, mas isso tem consequências para o nível de benefícios que as famílias recebem se usarem seu serviço – pode ser uma boa opção se você pesquisar cuidadosamente primeiro e levar em consideração o nível de apoio de que precisará e seus pontos fortes pessoais).
• sua casa e áreas ao ar livre se tornam seu ambiente de cuidados. Você pode especificar quais áreas você estará usando e quais estarão fora do uso de cuidados, mas tenha em mente que, se você tiver seus próprios filhos, lembre-se de que as crianças do FDC não serão permitidas em seus espaços. Você também pode precisar instalar cercas com portões e travas de segurança infantil para atender aos regulamentos.

• na maioria dos casos, você será responsável por faturar pais e cobrar taxas – alguns esquemas fazem isso para educadores, mas eles são minoria.
• você provavelmente precisará adicionar algumas modificações de segurança ao seu ambiente de móveis e casa, incluindo portões para bebês, fechaduras à prova de crianças, vidro/filme de segurança em janelas de uma certa idade e altura, movendo-se em móveis pesados, protegendo estantes de livros, cabines e TVs para que eles não possam tombar, adicionando extintores de incêndio e Veja este post para um olhar nos bastidores quando eu estava configurando meu próprio serviço FDC.

como acontece com os educadores baseados no centro, você ainda precisa atender às etapas de um ciclo de documentação e planejamento-mas a diferença é que você é o único a fazer a papelada que tem seus prós, mas também seus contras!

• você precisará exibir cartazes, números de contato, planos de evacuação e outros formulários necessários de acordo com os regulamentos em sua área de atendimento (que geralmente é a parede da sua casa!).
• se você fornecer alimentos, você é responsável por garantir que você tenha concluído o certificado de manipulação de alimentos apropriado e pode aderir aos regulamentos.
• você precisa comprar seus próprios materiais de artesanato, recursos, móveis etc – mas você também pode reivindicar um % disso em seu imposto – junto com muitas outras deduções ao usar sua própria casa. Também lhe dá a oportunidade de usar apenas os materiais e recursos que deseja!
• você precisará se registrar como operador único (na Austrália) e obter um ABN (número comercial Australiano).
• você precisará desenvolver um sistema de programação e comunicação pai que funcione efetivamente para você, pois o gerenciamento do tempo é essencial ao trabalhar por conta própria.
• pode estar isolando-mas você também perde os dramas comuns de grandes equipes!
• você ainda pode sair em excursões, mas você é responsável por preencher todos os formulários de gerenciamento de riscos, ter sua segurança de restrições de carro para crianças verificada e garantir que você ainda esteja disponível para o horário habitual de entrega e retirada.
• você define seu horário de trabalho-incluindo se você optar por trabalhar fins de semana ou fora do horário principal.
• você escolhe os dias em que trabalha.
• se você tem filhos pequenos, eles poderão ficar em seu próprio ambiente doméstico-mas lembre-se de que essa não é a única razão pela qual você deve considerar a creche familiar, pois pode ser difícil cuidar das necessidades de seu próprio filho e, ao mesmo tempo, fazer malabarismos com o trabalho e as necessidades de outras crianças todos os dias!
• seus filhos são contados em sua proporção, então, se como eu, você tem 2 filhos que deixam apenas 2 lugares pagos adicionais por dia (porque não, você não é pago para cuidar de seu próprio filho….se apenas!!)
• normalmente você vai encontrar-se responsável pela promoção e marketing do seu serviço para manter os espaços cheios. Leia esta postagem do blog para obter mais informações nesta área.
• dependendo do nível de suporte do seu esquema, você também pode ser responsável por entrevistas iniciais com os pais, formulários de inscrição e ajudá-los a atender aos requisitos de papelada do governo. Esta postagem do blog oferece algumas dicas para entrevistas com os pais e garantir inscrições.

os desafios da criação de uma creche familiar

• o armazenamento de recursos e equipamentos pode começar a assumir sua casa se você não pensou com antecedência e organizou espaços para armazenamento.
• a Sua própria família pode encontrá-lo difícil de se acostumar a ter seus espaços modificado por questões de segurança, não sendo capaz de deixar certas coisas de fora, não sendo capaz de fazer a renovação ou reparação, sempre que quiser, a partilha de brinquedos e a sua Mãe ou o Pai, sempre tendo outros filhos em casa cedo ou mais tarde, tendo family day care brinquedos e a burocracia em todos os lugares, não sendo capaz de fumar, não ser capaz de dormir durante o dia (para barulhento!) se os turnos noturnos de trabalho e as expectativas gerais de privacidade podem se tornar um problema. Os membros da família também serão obrigados a obter o trabalho apropriado com cheques de Crianças – não apenas você!Lidar com situações ou conversas difíceis de pais ou cuidadores pode certamente ser um desafio e encorajo todos os educadores que consideram a creche familiar a aprimorar essas habilidades de assertividade do educador!
• acompanhamento de taxas atrasadas – você não é um grande negócio, então esta é sua renda direta e quando as taxas estão atrasadas ou ficam para trás significa que você pode ter dificuldade em cumprir suas próprias obrigações orçamentárias. Novamente – é aqui que a assertividade e o bom administrador de negócios entram em jogo! Perseguir dívidas pode ser um negócio estressante.
• atender às necessidades duplas de requisitos de papelada para administrar um negócio em casa por conta própria, bem como a documentação e as expectativas de planejamento (praticamente o mesmo que é necessário em um centro a propósito – não é mais fácil!)
• colocar sistemas no lugar para pagar a si mesmo superannuation, bem como alocar parcelas fiscais para usar no tempo do imposto.
• manter registros de tudo pode ser esmagador às vezes, mas você precisará fazer isso para garantir que você não acabe com uma enorme conta fiscal final do exercício.
• contando com a sua unidade de coordenação para depositar os subsídios do governo de forma consistente e também os pais para pagar a sua taxa de diferença no tempo.
• não ser pago por feriados ou dias de doença que você toma – e a sensação de decepcionar suas famílias!
• a creche familiar permite que crianças de diferentes idades se reúnam em um grupo e isso pode ter pontos positivos e negativos tanto para você como educador quanto para as crianças. Você estará trabalhando com várias faixas etárias todos os dias.
• você precisará promover e comercializar seu serviço para garantir que você construa sua reputação profissional e não tenha longos períodos de vagas que podem causar tensão financeira e incerteza.
• você é o limpador…e confie em mim, você estará limpando muito!
• você é o jardineiro – seus espaços ao ar livre e áreas de entrada precisam ser mantidos em boas condições para refletir o profissionalismo do seu serviço.

os aspectos positivos

• você escolhe os dias e as horas em que trabalha.
• para todos os efeitos, você é seu próprio chefe – mas ainda precisa atender aos requisitos de esquema, estrutura e regulamentação – assim como os educadores de um centro.
• você pode tirar férias quando você escolher (com notificação apropriada, é claro!)
• você pode escolher quais famílias você aceita se inscrever em seu serviço ou, alternativamente, dar aviso porque simplesmente não está funcionando para o seu serviço e dinâmica de grupo.
• Se você tiver seus próprios filhos, eles podem ficar em casa no seu próprio ambiente com você (eu adicionei este ponto para os desafios seção também porque ele é uma espécie de espada de dois gumes, às vezes, trabalhar com seus próprios filhos sempre exigindo sua atenção!).
• você pode escrever e compartilhar um programa de atividades e idéias que atendam à sua filosofia pessoal da primeira infância e explorar princípios e práticas que você pode querer aprofundar por anos!
• você pode configurar suas atividades, experiências e ambientes da maneira que você quer também para atender aos critérios de seus próprios valores profissionais e Filosofia – você não está vinculado aos princípios ou Diretrizes de um centro de gestão.
• devido aos números de grupo mais baixos a cada dia (4 crianças menores de idade escolar), você terá mais oportunidade de interagir e se envolver com as crianças, seguir seus interesses e oferecer – lhes um ambiente doméstico acolhedor e seguro-isso geralmente leva a um estabelecimento mais rápido de períodos para novas crianças, pois o ambiente é menos opressor e o educador permanece uma constante em suas vidas.
• não há deslocamento de e para o trabalho!
• você geralmente tem mais flexibilidade para usar os formulários de planejamento, modelos e sistemas que funcionam melhor para você, embora você ainda possa ser solicitado por certos esquemas para usar um formato definido.Decidir se deve fazer a transição do trabalho como educador de primeira infância baseado no centro para a criação de uma creche familiar como creche em casa é uma grande decisão! Use este guia para explorar os prós e contras e ajudá-lo a decidir! Inclui acesso à lista de verificação gratuita.

• você não precisa possuir sua própria casa (embora na maioria dos casos você precise de permissão do proprietário se alugar).
• como mencionei acima nos desafios – um ambiente de creche familiar permite que crianças de diferentes idades se reúnam em grupo e isso pode oferecer pontos positivos e negativos para você como educador e para as crianças. Considere como você trabalhará efetivamente com uma faixa etária múltipla todos os dias se estiver acostumado a trabalhar apenas com determinadas faixas etárias.
• você pode escolher as idades que deseja enfrentar – lembre-se de que a creche familiar costuma ser usada com mais frequência por pais e cuidadores com crianças menores de 3 anos, mas você pode definir limites como apenas 1 criança menor de 1 ano a qualquer momento.
• porque você está escolhendo suas inscrições você pode estipular se você vai aceitar 1 dia por semana inscrições ou se você preferir um mínimo de 2 dias. (Crianças que frequentam a apenas 1 dia de tratamento muitas vezes encontrá-lo mais difícil para se estabelecerem e se acostumar com o ambiente de cuidados e outras crianças)
• Você irá desenvolver mais envolvidos e proposital relações com as crianças sob seus cuidados que você pode tomar o tempo para realmente seguir com a sua aprendizagem individual viagens e planejar de forma eficaz para as suas necessidades.
• você geralmente está programando e mantendo registros sobre menos crianças no dia a dia.

a pergunta de receitas e despesas

muitas vezes me perguntam o que os educadores de creche ganham e se seria o mesmo que seu salário semanal de um ambiente de aprendizagem precoce baseado no centro. Esta é realmente uma pergunta impossível de responder, pois há tantas variáveis a serem consideradas primeiro.

• educadores na Austrália podem definir suas próprias taxas horárias na maioria dos casos, mas muitas vezes as unidades de coordenação terão um limite que você não pode ultrapassar.
• existem taxas diferentes para o núcleo e fora das horas principais.
• você pode definir uma taxa mais alta para trabalhar em feriados.
• a maioria dos educadores (na minha experiência conversando com educadores) parece cobrar taxas horárias (por criança) entre US $7 e US $10. Mas eu vi taxas horárias tão baixas quanto $4.50 (que eu não recomendo-valorize seu trabalho!) e até $14. Isso realmente depende da concorrência em sua área local, das taxas de vagas, dos serviços e do ambiente que você oferece, de sua experiência e experiência e do que torna a execução desse negócio uma opção viável para você. Você também vai querer garantir que você definir um número mínimo de horas que você vai tomar inscrições para mesmo se eles não estão querendo usar esse tempo todo.
• Você tem o potencial para ganhar muito mais do que você gostaria de trabalhar em um centro, mas este novamente vai depender do número de horas e dias que você trabalha, se você tomar adicionais, crianças em idade escolar (até 3 se você já possui 4 em 5) para antes e depois do horário escolar ou férias,se você trabalhar em finais de semana ou fora do núcleo horas, se você não precisa fazer muito manutenção contínua, se você fornecer alimentação, fraldas e outros itens essenciais como parte de seu serviço e, claro, sua taxa horária.
• você precisará fazer um orçamento antecipado para períodos de férias do educador, dias de doença e aqueles momentos em que você tem vagas e não está sendo pago. Não há provisão para pagamento por doença ou licença anual, pois você é um único comerciante.
• você tem que manter registros de renda para o seu negócio e fazer o faturamento e reconciliação como mencionado anteriormente.
• você geralmente precisará pagar uma certa quantia de sua renda a cada semana por uma taxa de administração do esquema – isso pode variar muito e eu encorajo os educadores a pesquisar a quantidade de admin e apoio que recebem por esta taxa, pois está saindo do seu dinheiro arduamente ganho!!

dicas reais de Educadores de creches familiares reais

se você já decidiu que deseja mudar para a creche familiar (doméstica), não pare de ler!

estou compartilhando algumas das dicas abaixo que vi postadas em meu grupo no Facebook e em outros canais de mídia social, desde educadores atuais ou anteriores de creches familiares até aqueles que são novos na criação de seu próprio serviço de creche em casa.

essas dicas e sugestões são de ouro puro e tão úteis para os educadores que começam sua jornada de creche em família!

• comece lentamente com números-permita que as crianças se acomodem e se acostumem com elas antes de encher.
• encontre um bom contador que entenda a creche familiar e os benefícios fiscais e deduções exclusivos disponíveis.
• seja profissional e mantenha os negócios e o prazer separados, pois isso pode levar a momentos difíceis na pista quando seu ‘amigo’ está atrasado com seus honorários ou continuamente pega seu filho até tarde!
• seja rigoroso com os pais pagando fees.It é a sua renda e você também tem contas. Certifique-se de ter um processo em vigor para lidar com pagamentos de taxas atrasadas e desculpas.
• pense em maneiras pelas quais você pode se conectar com outros adultos e educadores para manter esses sentimentos inevitáveis de isolamento à distância. Pode ser fantástico trabalhar em casa o dia todo, mas também pode ser confrontado se você está acostumado a ter outras pessoas para pular ideias, conversar ou ajudá-lo nesses dias difíceis!
• Escolha suas famílias com base em valores e expectativas compartilhados no que diz respeito ao cuidado de seus filhos.
• não se desvie das horas definidas – (segundo eu – seja firme e garanta que você tenha horas claras de operação – você é um negócio que não está fazendo isso apenas pela alegria disso!)
• seja realmente exigente com quem você assume. Os pais entrevistam educadores e dizem que yay ou nay e os educadores devem entrevistar as famílias para se certificar de que são o ajuste certo.
• entre em um pequeno grupo de educadores (talvez 4 ou 5) e reúna 1 ou 2 vezes por semana, bem como contato por telefone. Eles serão sua salvação quando a sensação de isolamento surgir. Vá para playgroups, playgrounds, passeios em grupo.
• Mantenha recibos para tudo!
• se você entrevistar uma família e eles disserem Sim, mas depois ligar e dizer não – olhe para o lado positivo em vez de sentir um fracasso! Às vezes as famílias vão dizer sim a muitos educadores e usá-lo como um backup até que eles são oferecidos o lugar que eles queriam primeiro.
• Comece como você quer continuar. Seja assertivo, tenha diretrizes e políticas claras e atenha-se a elas. Se você não for consistente e profissional, isso só tornará as coisas mais difíceis na pista.
• seja flexível, mas não um tapete de porta.
• não enfatize as pequenas coisas.
• converse com sua família e seja realmente claro sobre como isso pode afetá-los.

Há muito mais que eu poderia escrever, mas eu não posso caber tudo em apenas um post de blog -você provavelmente já ronco, mas eu espero que você pode tirar algumas informações para ajudar você a tomar uma decisão informada sobre se é a direita mover para a transição para ou definir uma família de cuidados de dia.

eu absolutamente amo os benefícios configuração de um Family Day Care proporciona, tanto para educadores e crianças, e nunca voltaria a trabalhar em um centro (a menos que ele foi excepcional e atendidas todas as minhas próprias expectativas profissionais e filosofias!) mas todos são diferentes e, embora seja um papel gratificante, certamente não é mais fácil – há muitos desafios e você precisa assumir o aspecto de negócios, bem como os requisitos usuais da primeira infância e nem todos podem lidar com essa carga de trabalho extra.

mas não se esqueça de explorar os benefícios que mencionei acima também – há muitos mais, mas para mim ser meu próprio chefe, configurar as experiências e o ambiente da maneira que eu quero e ter a oportunidade de formar relacionamentos mais próximos com as crianças são meus principais motivos. Qual pode ser o seu?

trabalhar em centros de aprendizagem precoce também tem muitos profissionais e, às vezes, acho que os educadores ficam presos no pensamento’ grama é mais verde do outro lado ‘ e esquecem de realmente pesquisar o papel que querem escolher, então eu aplaudo você por ler este artigo até o fim!

você está se sentindo pronto para dar o salto para algo novo?

se você ainda não tem certeza se é adequado para o papel de um educador de creche familiar ou a criação de um serviço de creche familiar, você pode baixar Minha Lista de verificação gratuita & mini guia para ajudá-lo a tomar uma decisão. Em última análise, só você sabe o que vai funcionar melhor para você, é claro, mas esta lista de verificação simples irá ajudá-lo a esclarecer qual pode ser o seu próximo passo e como mapear uma linha do tempo se você decidir fazer isso acontecer.

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