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alcançar a eficácia como jovem engenheiro Civil

Engenheiros Civis passam quatro ou mais anos na instituição sendo persuadidos de que, se resolverem os problemas técnicos adequadamente, serão recompensados com notas altas.Não surpreendentemente, quando eles começam a trabalhar, muitos engenheiros civis ainda esperam que tudo o que eles têm que fazer para ter sucesso é aplicar efetivamente as habilidades técnicas e analíticas que foram ensinadas às atribuições de engenharia que lhes são dadas. Isso é necessário, mas não suficiente.Engenheiros civis bem-sucedidos aprendem a gerenciar suas carreiras com a mesma habilidade e cuidado que aplicam às suas atribuições técnicas e com uma prioridade suficiente.

saia de Um Direito de Iniciar

Em Engenharia Civil, educação, você tem que trabalhar duro para sobreviver a uma exigente currículo e construir um histórico acadêmico pode ser motivo de orgulho. As chances são de que você conseguiu seu primeiro emprego porque o empregador veio procurando por você.

embora, mais ou menos de 10% dos graduados universitários sejam engenheiros, eles recebem cerca de metade de todas as ofertas de emprego no campus. O emprego em Engenharia Civil tem sido tradicionalmente razoavelmente seguro, e a maioria das indústrias tinha menos probabilidade de demitir engenheiros do que outros trabalhadores.

no entanto, hoje em dia, os empregos ocupados por engenheiros civis estão se tornando cada vez mais vulneráveis devido a mudanças estruturais na situação econômica que afetam o ambiente de trabalho que confrontam os engenheiros, resultando em downsizing corporativo, redução de gastos de pesquisa de longo prazo, automação e globalização.

uma consequência perversa do aumento da produtividade de engenheiros civis individuais usando design assistido por computador (CAD) é a eliminação dos empregos de outros engenheiros civis!

considere seu trabalho

como ter um emprego seguro não é satisfatório para a maioria dos Engenheiros Civis Profissionais, você deve começar a construir para si mesmo uma reputação pessoal da qual dependerá seu futuro sucesso na carreira. Várias décadas depois, você pode refletir sobre as ações e decisões em seu início de carreira que o tornaram bem-sucedido, ou que podem ter feito você mais bem-sucedido: talvez então você esteja disposto a compartilhar sua sabedoria suada com jovens engenheiros civis que estão seguindo seus passos.

o novo graduado geralmente deixa sua marca nos primeiros anos da organização, dependendo de sua capacidade técnica, que é complementada por sua capacidade gerencial de comandar, planejar, organizar e controlar pessoas.Você será julgado não pelo que você sabe, mas pelo que você faz e o engenheiro realiza, mas pouco sem a ajuda de outras pessoas. Isso torna essencial dar os seus melhores esforços para suas atribuições iniciais, independentemente de quão triviais elas possam aparecer.Fazer um trabalho excepcional em uma tarefa menor é a melhor maneira de ser reconhecido e atribuído um trabalho mais importante, mais desafiador e mais satisfatório, uma vez que os executivos estão continuamente à procura de pessoas competentes para subir para posições mais responsáveis.

não espere que os outros – Get things Done

Só porque você pediu um capataz, um fornecedor ou um colega para fornecer algo que você precisa, não significa que isso vai acontecer em tempo hábil. Mantenha um arquivo de tickler e ligue (e ligue novamente, se necessário) para verificar o progresso. Encontre outra maneira de fazê-lo ou trabalhar duas técnicas em paralelo, se necessário.

Vá as milhas extras – e horas

reputações não são feitas em uma semana de 40 horas, e para ser um profissional eficaz, você pelo menos terá que fazer seus estudos profissionais em grande parte em seu próprio tempo; à medida que você aumenta a responsabilidade, Você também descobrirá que precisa de blocos ininterruptos de tempo que nunca parecem estar disponíveis durante o dia para planejar e pensar os problemas.

as promoções mais rápidas geralmente vão para aqueles que fazem o esforço extra e cumprem os prazos. Isso deve ser equilibrado com outros valores-tempo gasto criando nossas famílias, tempo de recreação para nos manter inteiros e renovados, serviço à nossa comunidade e outro tempo investido em coisas que são importantes para nós.Esses equilíbrios podem ser particularmente difíceis para profissionais do sexo feminino casados, a menos que tenham a sorte de se casar com alguém que realmente faz sua parte nas escolhas domésticas e familiares.

procure visibilidade

você pode fazer um bom trabalho todos os dias, mas precisa ser visto como uma “estrela em ascensão”. Procure oportunidades para fazer uma apresentação, para assumir o papel de liderança em um capítulo da Sociedade Profissional, para dar uma palestra em um simpósio ou para organizar um seminário para capacitação de habilidades.Aprender a linha divisória entre tornar suas capacidades visíveis e” nariz marrom ” leva maturidade, mas é a maturidade que leva a uma maior responsabilidade.

Aprenda a cultura corporativa

mantenha os olhos e os ouvidos abertos. Observe como os engenheiros civis bem-sucedidos se vestem e faça o mesmo (mas talvez com um toque de estilo); Salve suas expressões de independência para coisas mais importantes. Observe como seus colegas interagem e como eles realizam as coisas. Se você não pode se sentir confortável e eficaz na cultura da sua empresa, talvez seja melhor ir a outro lugar!

considere seu chefe

muito antes dos dias das universidades e livros didáticos, os artesãos em todas as artes absorveram suas habilidades por aprendizado para mestres artesãos. Ao observar o engenheiro mestre, você pode aprender muito mais rapidamente a arte de ser um profissional de engenharia civil eficaz.

entenda o chefe a ponto de as decisões que você toma serem as mesmas que ele ou ela tomaria. Esforce-se para se tornar seu alter ego porque você não apenas aprenderá a arte, mas se tornará tão confiável e valioso que, quando esse modelo for promovido, ele ou ela não vai querer enfrentar um trabalho maior sem levá-lo para ajudar. Se, por outro lado, seu chefe não é desse calibre, você ainda deve a ele o seu melhor enquanto procura uma transferência.

mantenha os laços da “velha escola”

sempre fique em contato com seus antigos amigos, professores, velhos colegas e chefes da escola. Algum dia, você pode precisar de Ajuda para encontrar um novo emprego, obter uma recomendação ou algum outro empreendimento. Além disso, você pode precisar de fontes externas de informações sobre pessoas e negócios ou alguns outros recursos vitais necessários para resolver um problema.

você será medido não apenas pelo que sabe, mas pelo que pode descobrir quando necessário. Networking é o termo moderno para uma rede de relacionamentos de apoio mútuo.