Como responder uma carta de consulta para Conduta Não profissional em um escritório

como trabalhador em uma organização, há casos em que sua ação e inações podem colocá-lo em consulta por seu supervisor ou empregador imediato. Muitas pessoas acham difícil responder a uma consulta no local de trabalho devido a alguns motivos conhecidos apenas por elas.

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no passado, entramos em contato com muitos funcionários/trabalhadores que sempre se encontram desejados sempre que estão sendo consultados no local de trabalho. Recentemente, um amigo meu foi questionado por seu empregador sobre sua conduta não profissional.

este funcionário deixou o cargo sem qualquer motivo e, por isso, a administração está solicitando que ele envie uma resposta sobre sua conduta. Agora, para encurtar o assunto, o trabalhador está investigando como escrever uma resposta formal à consulta e nos pediu para ajudá-lo a fazer isso porque ele nunca escreveu uma carta de resposta de consulta antes. Na verdade, fizemos uma honra escrever uma resposta aberta a esta consulta porque quem sabe, Você também pode se encontrar em uma situação semelhante.

neste post, vamos aprender a escrever uma resposta a uma consulta e veja também um exemplo de consulta de letras e como responder a essa consulta.

ao responder a uma consulta, tente entender a mensagem comunicada na carta de consulta e também saiba por que você está sendo consultado. Não comece a escrever a resposta, sem um esboço do que você vai escrever

Outra coisa que você deve ter em mente é que sua resposta é para fins oficiais e para que o assunto tem para certificar-se de usar uma carta formal de estilo de escrita.

ao escrever a resposta, você pode consultar a data da consulta e, em seguida, reconhecer sua má conduta.

vá direto ao ponto. Não adicione informações desnecessárias à resposta da consulta e também assegure a quem você está respondendo que não repetirá essa conduta novamente.

Exemplo de uma consulta carta de G. E. S

Você é solicitado como uma questão de urgência para explicar, por escrito, para a gestão por acção disciplinar não deve ser tomada contra você para ausentar da escola de 7 a 18 de outubro de 2019.

é triste notar que, no momento em que a diretoria está lutando para garantir a decolagem do novo currículo padronizado, os professores poderiam deixar a sala de aula, deixando as crianças ao seu destino por uma semana sem recorrer à administração.

a administração não tem conhecimento do seu local de residência no município.

por favor, envie sua resposta à Diretoria em ou antes de quarta-feira, 23/10/2019 em seu próprio interesse.

resposta à consulta

Secretaria Municipal / Distrital de Educação

P. O. Caixa xxx

nome do Distrito/Cidade

Caro senhor,

RE: resposta à sua carta de consulta datada de 18 de outubro de 2019 para Conduta Não profissional

refiro-me à consulta dirigida a mim no dia 18 de outubro de 2019 sobre o assunto acima. Minha ausência no local de trabalho, o que é incomum, foi devido ao meu envolvimento no recém-encerrado exercício de identificação nacional.

não era minha intenção deixar o local de trabalho sem seguir o devido processo orientando a conduta da profissão. Mas só para mencionar isso, informei verbalmente meu supervisor imediato e pedi permissão para fazê-lo.

eu admiti que cometi um erro de não colocar o pedido por escrito, mas como trabalhador sob sua roupa, prometi nunca mais repetir essa minha ação novamente.

Obrigado.

sua fielmente,

sua assinatura

seu nome

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