no mundo dos esportes, sempre há espaço para melhorias—não apenas para atletas, mas também para treinadores. Muitos treinadores poderiam lucrar com um pouco de ajuste fino. Ter um impacto nos jogadores requer mais do que um profundo conhecimento do jogo. Treinadores de sucesso ajudam os atletas a alcançar seu potencial construindo relacionamentos com base na confiança, confiança e comunicação. (Leia sobre a filosofia de treinamento de David Jack.)
Aqui estão nove técnicas que podem ajudar os treinadores a ter mais impacto em seus jogadores e resultar em uma temporada mais bem-sucedida. Eu os discuto em um contexto de basquete, mas as técnicas se aplicam ao treinamento de qualquer esporte.

preparação

como treinador, você precisa dar um exemplo se espera que seus jogadores tenham tempo para melhorar. Os treinadores devem estar constantemente aprendendo, praticando e planejando. Não caia na armadilha de pensar que você sabe o suficiente. No Coaching U Live, o treinador assistente do Boston Celtics, Kevin Eastman, e o ex-treinador assistente de Chuck Daly, Brendan Suhr, não apenas administram a clínica e apresentam, eles também fazem anotações por toda parte. Outros treinadores da NBA fazem o mesmo, mesmo quando não estão apresentando. Se esses caras ainda estão aprendendo, Você também deveria estar.

orientado para detalhes

para que seus jogadores obtenham repetições de qualidade, eles precisam entender como são. O menor fundamental de forma ou técnica determina o quão bem um exercício geral é feito. Se você deixar os jogadores cruzarem os pés na defesa na prática, pode ter certeza de que isso acontecerá em um jogo. Você tem que exagerar um pouco os pequenos detalhes na prática para conseguir o que deseja quando o jogo começar.

disciplina

um ditado popular é que ” você consegue o que aceita.”Isso pode ser aplicado a habilidades, execução e disciplina. Não deixe que seus jogadores não cumpram os padrões que você definiu. Saiba o que você quer e determine o que é aceitável. Nem tudo será perfeito, mas isso não significa que a perfeição não deva ser um objetivo. Saiba o que é realista nas circunstâncias e aplique todas as regras da equipe de forma consistente.

intensidade

trazer intensidade não significa que você tem que ser alto e louco. O que isso significa é que você deve fazer tudo com propósito e foco. Sua equipe assumirá sua personalidade e, esperançosamente, sua mentalidade. Pessoalmente, não sou barulhento e estou sempre muito calmo. Eu fui chamado de “o treinador legal”, porque meu temperamento não muda. Para alguns, posso parecer falta de intensidade, mas meus times jogam com confiança e foco, treinam duro e inteligente, e carregam essas características com eles além do basquete. Também ganhamos muito. Os jogadores entendem que, quando estão em quadra, têm um trabalho a fazer. Eles gostam de trabalhar duro e esperam ganhar.

ser positivo

ser positivo produz resultados mais duradouros. A negatividade desaparece, porque atua principalmente em motivadores externos. Os jogadores que são, ou aprendem a ser, motivados internamente vão mais longe. Se os jogadores não comprarem os objetivos da equipe, há muito que você pode fazer. Mas criar um ambiente positivo é crucial. Isso significa descartar a negatividade, não apenas de seus jogadores, mas também, na medida em que você pode controlá-la, de seus fãs. Em parceria com líderes entre seus jogadores, é importante ser firme e no controle, mas de uma forma que traga as pessoas. Nunca sacrifique a disciplina. Mas ao corrigir erros, use a”técnica do sanduíche” —dê um comentário positivo, faça a correção e acompanhe com outro comentário positivo. (Confira Treinadores de Basquete do Ensino Médio: Seja flexível ao implementar um sistema.)

confiança e consistência

empregam os dois “contras”: seja sempre confiante e consistente. Eles serão contagiosos (outro “con”), e seus jogadores comprarão muito mais rápido. Se você não tiver certeza, seus jogadores também estarão. Sem consistência, seus jogadores nunca saberão o que esperar de você. Você os perderá se não aplicar as mesmas regras para todos, ou se aceitar comportamentos diferentes de um dia ou ano para o outro. Os jogadores precisam saber quem você é e ter total confiança em você.

seja você mesmo

isso faz parte de ser consistente. Se você não é um gritador, não se torne um só porque algo o perturba. A honestidade funciona melhor, mesmo quando é difícil de fazer. Há momentos para construir confiança, mas ainda ser honesto, apenas positivo. Há também momentos em que, se você não for honesto, os jogadores saberão. Os atletas não querem jogar pelo Dr. Jekyll e pelo Sr. Hyde.

cuidados e comunicação

acima de tudo, seus jogadores precisam saber que você se preocupa com eles. Eles farão mais por você e por si mesmos, quando souberem que você se importa. Como você se comunica mostra o quanto você se importa e determina o quão bem eles aprendem. Parte da comunicação é ouvir. Quando você ouve, você aprende mais sobre seus jogadores; e quanto melhor você os conhece, mais fácil é ensiná-los. (Leia Como A Psicologia Do Esporte Melhora O Desempenho Atlético.)

cultura vencedora

uma cultura vencedora inclui as técnicas anteriores, mas também dedicação, compromisso, competitividade e altos padrões. Não se contente com menos do que você espera. Não deixe os jogadores trapacearem a si mesmos ou à equipe, e não faça você mesmo. O sucesso da equipe deve vir antes de qualquer outra coisa. Tome todas as decisões de coaching no melhor interesse da equipe. Deixe seu ego e emoções fora dele, e não coloque nenhum jogador acima da equipe. Você quer que seus jogadores coloquem a equipe em primeiro lugar e façam ganhar sua prioridade. Isso começa com o exemplo que você define todos os dias.
Quer mais dicas de coaching? Confira a construção de um jovem atleta melhor, parte 1: lançando as bases.