se sua empresa se concentra na cultura diversificada e inclusiva, você também deve celebrar a excelência Negra. O mês da história negra é quando você pode dedicar um mês inteiro às pessoas de cor da sua empresa. É hora de celebrar o poder e a resiliência da comunidade negra no trabalho.Fevereiro nos EUA e outubro no Reino Unido é um lembrete para homenagear as realizações de negros americanos e pessoas de cor em todo o mundo. É hora de reconhecermos os heróis e líderes negros em nossas vidas neste mês da História Negra.Aqui está um fato divertido para você: não há data para o mês da História Negra. Varia dependendo de onde você vai. Embora seja observado em outubro no Reino Unido, é comemorado em fevereiro nos EUA. A mensagem, no entanto, permanece consistente – reconheça a história da honra, dor e sacrifício enfrentados pela comunidade negra ao longo dos séculos.A injustiça Racial no trabalho é uma realidade que persiste. Seja nos Estados Unidos ou no Reino Unido, as pessoas de cor enfrentam desemprego, discriminação e ostracismo devido à sua identidade racial.Mantendo tudo isso em mente, estamos aqui hoje para discutir a representação, identidade, diversidade, história e cultura da comunidade negra. Vamos aproveitar isso como uma oportunidade para homenagear a comunidade negra com essas 7 maneiras de celebrar o mês da história negra no trabalho.

mas primeiro, vamos dar uma olhada em:

o que é o mês da História Negra?Todos nós devemos ter aprendido sobre a vida e a história americana quando se trata de estudar o povo afro-americano. Mas, não foi além da escravidão ou da Guerra civil dos EUA e do movimento pelos direitos civis.Pessoas da Diáspora Africana (termo usado para denotar o povo africano disperso durante o comércio de escravos) fizeram imensas contribuições de várias maneiras. No entanto, as pessoas no Reino Unido e nos EUA não reconheceram a história e as inovações Negras. Foi dada menos importância ou mal reconhecida.Como resultado, o Black History Month surgiu em outubro de 1978 no Reino Unido com a liderança do analista Ganês Akyaaba Addai-Sebo. Ele trabalhou para o Conselho da Grande Londres.

enquanto os EUA celebram o mês da História Negra todo mês de fevereiro. Em 1915, um historiador chamado Carter G, Woodson e quatro outros fundaram a Association for the Study of Negro Life and History (Asnlh). Este foi o início dos Estudos Afro-americanos nos EUA.Quase dez anos depois, foi anunciada a Semana da história negra em fevereiro. Mas, na mesma semana colidiu com o aniversário de Abraham Lincoln e Frederick Douglass. Então, eles estenderam o evento em uma celebração de um mês.

e no ano de 1976, o presidente Gerald Ford aproveitou a oportunidade para honrar as realizações negligenciadas dos negros americanos. E, portanto, o mês da História Negra passou a existir nos EUA.

7 maneiras de celebrar o mês da história negra no trabalho

a equidade no local de trabalho é um passo para criar uma cultura de empresa igual e justa. Se seus programas de diversidade e inclusão promovem o dia da mulher e o mês do orgulho, Você também deve mostrar seu apoio às pessoas de cor.

as minorias raciais foram subjugadas há anos. Eles enfrentam discriminação constante no local de trabalho por causa de sua cor, tez, textura do cabelo, etc. Então, é hora de mostrar seu apoio à comunidade negra neste mês da História Negra.Vamos dar uma olhada rápida nas 7 maneiras de celebrar o mês da história negra no trabalho:Como líder, você deve começar a apoiar empreendedores negros apaixonados e sub-representados. Esta é uma ótima maneira de dar diretamente à comunidade negra este mês e futuro da História Negra.Investir seu dinheiro em pequenas empresas de propriedade de negros é uma forma positiva de empoderamento econômico.

além de fazer contribuições monetárias para essas empresas, você também pode pedir a sua equipe para fazer compras on-line de propriedade de pessoas negras. Ao fazer isso, você pode promover seus negócios e, ao mesmo tempo, apoiar uma causa de caridade.

Aprenda sobre a história negra em sua área

a história e a cultura negra são onipresentes e estão em toda parte. A coisa é, muitas vezes ignoramos ou não sabemos para onde procurar. Tudo o que você precisa fazer é buscar e desenvolver o desejo de aprender.

Este mês da História Negra, pegue de onde parou em suas lições de história e aprenda sobre os influenciadores Negros históricos em sua comunidade. Você e sua equipe podem visitar o museu local e procurar as contribuições da comunidade negra em sua área.

você também pode visitar a biblioteca para saber mais sobre os líderes negros em sua comunidade. Além disso, reúna conhecimento sobre a história da comunidade negra e espalhe esse conhecimento ainda mais.

Doe por uma causa

ativistas que trabalham pela Igualdade racial e justiça dirigem pilar a posto para lutar por direitos humanos iguais para a comunidade negra. Desde combater e combater a brutalidade policial até ajudar os negros a conseguir empregos, essas organizações sem fins lucrativos trabalham dia e noite para criar oportunidades para os oprimidos.Portanto, para ajudá-lo a doar para a causa, alistamos algumas organizações sem fins lucrativos que trabalham para fornecer Direitos Iguais para a comunidade negra. Dê uma olhada e Doe generosamente.

• Black Lives Matter E Campaign Zero São organizações sem fins lucrativos que lutam contra a brutalidade policial que tem como alvo a comunidade negra.NAACP, uma organização histórica que apoia a igualdade política, educacional, social e econômica da comunidade negra, uma organização sem fins lucrativos de AIDS e justiça reprodutiva, particularmente focada na saúde das mulheres negras, uma organização sem fins lucrativos de nível de base que apoia a igualdade trans e gênero. pessoas não conformes de cor em funções de liderança

organize um evento de diversidade e inclusão

Promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho é a melhor maneira de apoiar seus trabalhadores minoritários. Como todos sabemos, muitos preconceitos inconscientes e assédio no local de trabalho dirigidos a pessoas de cor resultam da falta de educação.Assim, organizar um workshop de diversidade ou programa de treinamento de diversidade em torno de tópicos que afetam a comunidade negra ajudará seus trabalhadores privilegiados a se tornarem empáticos e atenciosos com as minorias.

você pode contratar um especialista para falar sobre um webinar Zoom ou convidar artistas da comunidade negra para falar sobre suas experiências de vida. Esses programas de treinamento são benéficos para todos e aumentam o envolvimento dos funcionários no trabalho.

relacionados: 6 tipos de treinamento de diversidade para um local de trabalho inclusivo

Celebre a literatura Negra

seja ficção ou não ficção em todas as formas, a literatura é um sinal de protesto e celebração porque fala sobre histórias reais e experiências vividas. Mas, quando se trata de autores negros, eles não recebem muita apreciação em comparação com autores brancos.Para embarcar em uma jornada de apoio em direção à comunidade negra, você pode promover autores Negros clássicos e contemporâneos e suas obras notáveis. Neste mês da História Negra, talvez você possa selecionar alguns livros escritos por autores negros e hospedar um evento de leitura de livros em toda a empresa.

• Amado por Toni Morrison
• A Cor Púrpura por Alice Walker
• eu Sei Porque O Caged Pássaros Cantam por Maya Angelou (Autobiografia)
• things Fall Apart pelo Chinua Achebe
• Seus Olhos viam Deus por Zora Neale Hurston

Lembre-se de apoiar e procurar livros por preto, os autores frequentemente e não apenas durante o Mês da História Negra.

seja um Mentor

você não pode alcançar o sucesso sem ajuda. Para elevar e promover o talento negro no trabalho, você pode se tornar o mentor de uma criança, jovem profissional ou um colega de trabalho de minoria racial.Tudo o que você precisa fazer é incentivar jovens negros e jovens adultos a mostrar seu talento e habilidades no trabalho ou em um centro comunitário. Uma grande iniciativa de diversidade e inclusão que glorifica a cultura e os valores da sua empresa.Ao mostrar seu apoio por meio de uma abordagem de orientação, você pode nutrir futuros líderes negros que desafiarão a desigualdade no trabalho e em suas comunidades. Confie em nós; você vai inspirar e se inspirar!

Apoie a arte e os artistas negros

poesia, arte, música, dança ou qualquer forma de criativo não conhece gênero, raça, casta, credo ou sexualidade. É livre e desprovido de diferenças, assim como os criativos Negros. De poetas a músicos, os criativos negros são essenciais para a sustentabilidade da cultura negra.

em outubro ou fevereiro, celebre o mês da História Negra trabalhando apoiando a comunidade de artistas negros e a inegável cultura negra.

você não sabe muito sobre artistas negros? Não se preocupe! Aqui estão alguns música popular opções por algumas incríveis Afrofuturist músicos que você pode escolher para ouvir:

• ‘Por que Você não Chorar ” por Willow Smith
• ‘Muda’ por Thundercat
• ‘Nunca Me Pegar’ por Flying Lotus
• ‘Superar’ Laura ‘Mvula’
• ‘P. U. E. E. N’ por Janelle Monae

Conclusão

O objetivo do Mês da História Negra é aumentar a consciência das injustiças do passado e para o futuro desenvolvimento e igualdade para a comunidade negra. A vida Afro-americana nunca foi fácil, e esta é uma abordagem para apoiar suas contribuições na sociedade e no trabalho.Após uma fase de protestos e impactos da Covid-19, devemos falar sobre Igualdade racial e melhorar a vida dos negros americanos.

nessa nota, você acabou de dar uma olhada nas 7 maneiras de celebrar o mês da história negra no trabalho. Certifique-se de implementá-los e tornar seu local de trabalho equitativo, diversificado e livre de discriminação.

desejamos a você um mês educacional, igual e divertido de História Negra!