ponieważ populacja stanu wymaga większej liczby podstawowych i zapobiegawczych usług opieki zdrowotnej, a jedna trzecia pielęgniarek przechodzi na emeryturę każdego roku, Connecticut boryka się z poważnym niedoborem pielęgniarstwa. Chociaż stan wykazuje wykazane zapotrzebowanie na pielęgniarki, Connecticut League for Nursing informuje, że stan działa na niedoborze placówek pielęgniarskich i wychowawców potrzebnych do zaspokojenia popytu na wyszkolone pielęgniarki na wszystkich poziomach.

podczas gdy edukacja pielęgniarska w całym kraju zmaga się z podobnymi wyzwaniami, odpowiadając na potrzeby zdrowotne populacji baby boomer, programy pielęgniarskie w Connecticut osiągnęły swoje możliwości. Zarejestrowane programy pielęgniarskie 18 w Connecticut działają z wydajnością 97%. Odwrócenie niedoboru pielęgniarek zarejestrowanych (RNs) i zwiększenie liczby absolwentów wymaga rozszerzenia rekrutacji we wszystkich 18 programach RN.

ograniczone i konkurencyjne zasoby edukacyjne Dostępne w stanie nie powinny zniechęcać studentów do kontynuowania studiów pielęgniarskich w Connecticut. Absolwenci w stanie wejdą na rosnący rynek pracy wyposażony w umiejętności popytu. Podobnie jak w innych stanach, strategie Connecticut w celu poprawy opieki nad pacjentem zależą od edukacji i uwierzytelniania wystarczającej liczby pielęgniarek w programach pielęgniarskich wysokiej jakości, aby zaspokoić potrzeby siły roboczej stanu.

Jak zostać pielęgniarką w Connecticut

poniższe sekcje opisują potencjalne ścieżki kariery pielęgniarskiej w Connecticut, w tym wymagania edukacyjne, procedury udzielania licencji i informacje o programach pielęgniarskich online.

pomocnicy Pielęgniarscy lub licencjonowane pielęgniarki praktyczne (LPN) mogą zakończyć szkolenie stosunkowo szybko, wchodząc na rynek pracy szybciej niż RNs, który musi zdobyć tytuł associate lub bachelor ’ s degree. Zaawansowana praktyka pielęgniarek zarejestrowanych (APRNs) musi ukończyć co najmniej tytuł magistra pielęgniarstwa.

Rada Stanu Connecticut wymaga, aby wszystkie LPN, RNs i APRNs zdały egzamin licencyjny NCLEX na poziomie praktyki.

Jak Działają Internetowe Programy Studiów Pielęgniarskich?

pielęgniarki potrzebują praktycznego doświadczenia, aby otrzymać licencje. Niezależnie od tego, jaki rodzaj kariery pielęgniarskiej planujesz realizować, musisz ukończyć minimalną liczbę osobistych godzin doświadczenia klinicznego.

poza doświadczeniem klinicznym studenci muszą ukończyć kursy pielęgniarskie. Programy pielęgniarskie Online w CT oferują te programy online lub za pośrednictwem hybrydowego modelu kursów on-campus i online.

pracujące pielęgniarki prowadzące studia mogą nie potrzebować dodatkowej praktyki klinicznej, w zależności od ich aktualnego stanowiska i wyboru stopnia. Na przykład obecny LPN może wziąć NCLEX-RN i ukończyć wymagane zarejestrowane kursy pielęgniarskie online. Podobnie RN może ukończyć internetowy program RN-to-BSN, aby zwiększyć swoją stawkę płac i możliwości zatrudnienia.

bez względu na to, ile doświadczenia ma Pielęgniarka, Connecticut wymaga od pielęgniarek kontynuowania edukacji. Na szczęście Connecticut nie brakuje programów online dla wszystkich czterech rodzajów pielęgniarstwa, a te programy online pasują do jakości stopni pielęgniarskich w kampusie, co ułatwia spełnienie wymagań ustawicznego kształcenia.

Licencja pielęgniarska w Connecticut

Connecticut nie utrzymuje członkostwa w licensure Compact pielęgniarki (NLC), więc CT ustanawia własne standardy dla certyfikowanych asystentów pielęgniarskich (CNAs), LPN, RNs i lekarzy pielęgniarek (NPs). Departament Zdrowia Publicznego Stanu Connecticut Rady egzaminatorów dla pielęgniarek ustanawia te standardy licencjonowania. Rada zatwierdza również programy pielęgniarskie w Connecticut dla każdego rodzaju pielęgniarstwa.

proces licencjonowania i odnawiania pielęgniarstwa w Connecticut ma kilka znaczących różnic w porównaniu z innymi stanami. Na przykład LPN i RNs nie mają wymagań dotyczących kształcenia ustawicznego. Ponadto, NPs otrzymują nakazowe, choć rodzaje leków, które mogą przepisać, zależy od tego, jak długo zostały one licencjonowane.

wymagania państwowe według rodzaju pielęgniarstwa

każdy rodzaj pielęgniarstwa wymaga różnych poziomów wykształcenia, doświadczenia i certyfikacji. Ta tabela przedstawia i porównuje niektóre podstawowe wymagania dla każdego rodzaju pielęgniarstwa w Connecticut.

Certified Nurse Assistant

Connecticut odnosi się również do CNAs jako „pomocników pielęgniarskich” i używa tych terminów zamiennie. Początkujący profesjonalista może realizować trzy główne ścieżki do zostania doradcą pielęgniarki: ukończenie programu Connecticut, ukończenie programu poza stanem i zostanie doradcą pielęgniarki podczas ukończenia stopnia pielęgniarskiego.

kandydaci do pomocy pielęgniarskiej muszą złożyć wniosek w ciągu 24 miesięcy od ukończenia zatwierdzonego programu pomocy pielęgniarskiej. Studenci LPN lub RN, którzy ukończyli 100 godzin praktyki klinicznej, muszą również zgłosić się w ciągu 24 miesięcy od zdobycia doświadczenia. Opiekunowie pielęgniarek muszą odnawiać swoje licencje co dwa lata i co najmniej raz w ciągu tego dwuletniego okresu ukończyć osiem godzin płatnej praktyki.

wreszcie kandydaci na pielęgniarkę muszą zdać egzamin CNA, który składa się z dwóch części: pisania i praktyki. Kandydaci muszą wypełnić test osobiście i uiścić opłatę egzaminacyjną.

licencjonowana Pielęgniarka praktyczna

Connecticut wymaga, aby kandydaci LPN ukończyli co najmniej 1500 godzin teorii w ciągu co najmniej 10 miesięcy. Godziny te muszą odbywać się w ramach praktycznego programu pielęgniarskiego, a połowa z nich musi odbywać się w bezpośredniej opiece i obserwacji klienta.

Wszystkie programy zatwierdzone przez zarząd w Connecticut spełniają te wymagania. Jeśli praktyczny program pielęgniarski nie spełnia wymagań Rady, kandydaci mogą korzystać z doświadczenia zawodowego lub godzin uzyskanych w innym programie pielęgniarskim.

pielęgniarki, które ukończyły programy LPN w Connecticut, kwalifikują się do NCLEX-PN. Specjaliści muszą uzyskać ocenę pozytywną na egzaminie, aby uzyskać praktyczną licencję pielęgniarki. Po zdaniu NCLEX-PN kandydaci składają urzędowe stenogramy do Komisji pielęgniarskiej. Connecticut akceptuje tylko aplikacje online i odnowienia.

Connecticut nie wymaga kształcenia ustawicznego dla praktycznej pielęgniarki. Każda pielęgniarka musi odnowić swoją licencję co roku w dniu urodzin i uiścić opłatę za odnowienie.

zarejestrowana pielęgniarka

RNs w Connecticut ma podobne wymagania do wymagań LPN, z kilkoma wyjątkami. RNs musi ukończyć co najmniej ADN, podczas gdy LPN musi ukończyć tylko zatwierdzony program LPN. Ukończenie zatwierdzonego programu jest jedyną drogą do uzyskania licencji na nowe RNs, niezależnie od doświadczenia klinicznego.

RNs musi ubiegać się i zdać NCLEX-RN. Przed przystąpieniem do egzaminu, aspirujący RNs musi kwalifikować się do egzaminu. Zatwierdzone przez Zarząd programy RN w Connecticut spełniają ten wymóg.

podczas aplikacji RN każdy kandydat musi złożyć oficjalny odpis i kopię swojego dyplomu lub świadectwa oraz uiścić opłatę aplikacyjną. RNs odnawia swoje licencje co roku w dniu urodzin i uiszcza opłatę za odnowienie. Pielęgniarki wypełniają wniosek i proces odnowy online.

Nurse Practitioner

NPs w Connecticut zdobądź licencje pielęgniarki zarejestrowanej w zaawansowanej praktyce. Aby odróżnić NP od innych rodzajów pielęgniarstwa, wnioskodawcy muszą również uzyskać certyfikat Krajowy jako NP w swojej dziedzinie.

Connecticut akceptuje krajową certyfikację od siedmiu różnych organów poświadczających. Każdy wnioskodawca musi również ukończyć studia podyplomowe w żądanej dziedzinie wiedzy.

aspirujący do NPs muszą ukończyć 30 godzin kształcenia ustawicznego w zakresie farmakologii. Connecticut wymaga tych kredytów, ponieważ wszystkie np mają uprawnienia nakazowe.

pielęgniarki mogą ukończyć niektóre lub wszystkie z tych punktów podczas zdobywania stopni naukowych, chociaż kandydaci często uzupełniają je poza programami NP. Rodzaje leków lub leków, które NPs może przepisać, zależy od ich doświadczenia.

składając wniosek, każdy NP musi przedstawić swoje stenogramy, dowód krajowej certyfikacji, dowód kontynuowania edukacji farmakologicznej i opłatę za wniosek. NPs musi utrzymywać licencję RN w Connecticut, co oznacza odnawianie licencji RN co roku, a licencji NP co dwa lata. Co najmniej pięć z wymaganych 50 punktów kształcenia ustawicznego musi być w farmakoterapii.

Najczęściej zadawane pytania

czy ktoś może zostać pielęgniarką w ciągu dwóch lat?

programy CNA i LPN oferują najszybsze drogi do kariery pielęgniarskiej. W zależności od warunków wstępnych, studenci mogą ukończyć program CNA bez stopni w 4-12 tygodni w college ’ u lub szkole zawodowej. Licencjonowany dyplom pielęgniarki praktycznej, oferowany w szkołach społecznych, szkołach zawodowych i niektórych szpitalach, trwa 7-24 miesięcy.

Jak mam wybrać, na jaką dziedzinę pielęgniarstwa się udać?

studenci mogą zapisać się na tradycyjne lub internetowe programy pielęgniarskie w Connecticut, wybierając określony poziom studiów w oparciu o ich osobiste zainteresowania i potrzeby. Podczas gdy CNAs i LPN rozpoczynają swoją karierę od dwuletniego szkolenia lub krótszego, licencjat lub dyplom ukończenia umożliwia pielęgniarkom wejście na dziedzinę jako wyspecjalizowane RNs i Arpn, zarabiając wyższe wynagrodzenia i więcej możliwości awansu zawodowego.

ile czasu zajmuje uzyskanie licencji RN w Connecticut?

osoby ubiegające się o licencję RN muszą ukończyć akredytowany program pielęgniarski, złożyć oficjalne stenogramy i uiścić wymagane opłaty. Stanowa Rada pielęgniarstwa Connecticut wymaga pomyślnego ukończenia NCLEX-RN. Uzyskanie licencji Connecticut RN zajmuje około czterech tygodni po otrzymaniu przez Radę pielęgniarską całej dokumentacji.

czy Connecticut to dobry stan dla pielęgniarek?

Connecticut zatrudnia pielęgniarki 76,000 na wszystkich poziomach praktyki w wielu środowiskach opieki zdrowotnej, a popyt na pielęgniarki pozostaje silny. W niektórych społecznościach potrzeby zdrowotne mieszkańców przekraczają liczbę pielęgniarek dostępnych do obsadzenia stanowisk. Stanowe poziomy wynagrodzeń dla RNS należą do najwyższych w Stanach Zjednoczonych. Według Bureau of Labor Statistics (BLS), pielęgniarka z Connecticut posiadająca licencję RN zarabia średni roczny dochód w wysokości $88,440. W zależności od pracodawcy, RNs ze specjalnościami na żądanie i doświadczeniem zawodowym może zarabiać średnią pensję w wysokości $111,520.

jaka dziedzina pielęgniarstwa zarabia najwięcej?

wśród wszystkich poziomów praktyki pielęgniarskiej, wyspecjalizowane APRN, które ukończyły co najmniej MSN w rankingu wśród najlepiej opłacanych specjalistów pielęgniarskich. Wśród APRN pielęgniarki anestezjolodzy, lekarze pielęgniarek i certyfikowani specjaliści pielęgniarek otrzymują najwyższe pensje, zarabiając znacznie ponad sześć cyfr rocznie. Ogólny poziom wynagrodzenia zależy od stopnia kandydata, rodzaju pracodawcy i doświadczenia zawodowego.

wynagrodzenia pielęgniarek Connecticut i trendy w zatrudnieniu

Connecticut oferuje wysoki wskaźnik zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenia dla CNAs, LPN, RNs i APRNs, znacznie powyżej średniej krajowej dla tych karier. Popyt na pielęgniarki w Connecticut wynika częściowo z niezaspokojonych potrzeb osób niepełnosprawnych i rosnącego polegania na długoterminowej opiece i domowej opiece zdrowotnej, odzwierciedlając tendencje stanowe w kierunku starzenia się i życia społeczności.

dla pielęgniarek potencjał zarobkowy koreluje z inwestycjami edukacyjnymi. Dane BLS dla pielęgniarek Connecticut potwierdzają, że RNs i APRN zarabiają znacznie wyższe pensje niż CNAs i LPN. Najlepiej zarabiające pielęgniarki w Connecticut posiadają co najmniej tytuł licencjata.

podczas gdy asystenci pielęgniarek w Connecticut osiągają średni roczny dochód w wysokości $34,360, a licencjonowane pielęgniarki praktyczne otrzymują średnią pensję w wysokości $57,380, pielęgniarki z dyplomem college ’ u mogą zarobić znacznie więcej.

na przykład, RNs, którzy zazwyczaj posiadają co najmniej tytuł associate lub bachelor ’ s degree, zarabiają średnią pensję w wysokości $83,440. Praktycy pielęgniarek Connecticut, jako absolwenci APRN, zarabiają średni roczny dochód w wysokości $115,140.

• Connecticut Nurses Association

  CNA popiera pielęgniarki na poziomie lokalnym, stanowym i krajowym. CNA oferuje również możliwości rozwoju zawodowego, w tym e-learning, dostęp do danych branżowych i tablicę kariery.

• Connecticut Advanced Practice Registered Nurse Society

  CTAPRNS promuje współpracę i edukację dla zaawansowanych pielęgniarek, w tym NPs. Korzyści członkowskie obejmują możliwości kształcenia ustawicznego i dostęp do corocznej konwencji.

• Connecticut Board of Examiners for Nursing

  Connecticut Board of Examiners for Nursing licenses all types of nursing in Connecticut. Pielęgniarki wypełniają wnioski i odnowienia za pośrednictwem portalu internetowego i wnoszą opłaty bezpośrednio do zarządu.

• Stowarzyszenie pielęgniarek szkolnych Connecticut

  ASNC oferuje biuletyny pielęgniarek szkolnych i możliwości rozwoju zawodowego. Członkowie otrzymują również dostęp do forum dyskusyjnego i możliwości nawiązania kontaktów.

• Connecticut Nursing Collaborative Action Coalition

  w ramach Future of Nursing: Campaign for Action, CNC-AC opowiada się za budowaniem zdrowszych społeczności dla pielęgniarek i pacjentów. Obecne cele obejmują ułatwienie edukacji pielęgniarskiej i zwiększenie różnorodności.