Agencja oznacza związek między jedną osobą a drugą, w którym pierwsza osoba łączy drugą wspomnianą osobę w stosunku prawnym z innymi. Istnieją różne tryby tworzenia agencji i rozwiązania agencji.

rozwiązanie stosunku pracy

agent to osoba zatrudniona do wykonywania jakichkolwiek czynności lub nawiązywania stosunków umownych z innymi (osobami trzecimi) w imieniu swojego zleceniodawcy. Agent działa jako łącznik między zleceniodawcą a osobami trzecimi.

reprezentując swojego zleceniodawcę, agent działa w takim samym charakterze, jak jego zleceniodawca. Agent jest upoważniony przez zleceniodawcę do działania w jego imieniu. Agent wiąże swojego głównego prawnie w transakcjach biznesowych z osobami trzecimi ze względu na ich relacje agencyjne.

zgodnie z sekcją 201 indyjskiej ustawy o umowach z 1872 r. rozwiązanie Umowy następuje w następujących okolicznościach: –

1. przez odwołanie pełnomocnictwa przez zleceniodawcę.
2. przez zrzeczenie się władzy przez pełnomocnika.
3. w sprawie wykonania umowy pośrednictwa.
4. w sprawie śmierci dyrektora lub agenta.
5. przez niepoczytalność dyrektora lub agenta.
6. z upływem terminu wyznaczonego dla umowy pośrednictwa.
7. na podstawie umowy zawartej między zleceniodawcą a jego agentem.
8. z niewypłacalnością zleceniodawcy lub agenta (w nielicznych przypadkach).
9. gdy zleceniodawca i jego agent są spółką kapitałową, poprzez jej rozwiązanie
10. wraz ze zniszczeniem przedmiotu. (sekcja 56)

gdy Agencja jest nieodwołalna

gdy agencja nie może zostać rozwiązana, jest znana jako agencja nieodwołalna. Istnieją sytuacje, w których odwołanie agencji przez zleceniodawcę nie jest możliwe, jak następuje:-

1. gdy agencja jest połączona z odsetkami, jest to przypadek, w którym agent ma interes w przedmiocie takiej agencji. W przypadku gdy agencja jest powiązana z odsetkami, nie kończy się ona nawet w przypadku śmierci, niepoczytalności lub niewypłacalności głównego zobowiązanego.
2. gdy agent poniósł osobistą odpowiedzialność, to zleceniodawca nie może odwołać agencji, Agencja staje się nieodwołalna. Na przykład-P wyznacza Q jako swojego agenta. Q kupuje trochę pszenicy zgodnie z instrukcjami P w jego imieniu. W takim przypadku P nie może odwołać agencji.
3. w przypadku gdy pełnomocnik częściowo wykonał pełnomocnictwo i jest ono nieodwołalne w odniesieniu do zobowiązań wynikających z dokonanych czynności. (sekcja 204) na przykład-Pan X wyznacza Pana Y jako swojego agenta. W kierunku Pana X. Y kupuje 100 kg zbóż w imieniu swojego głównego „pana X”. W takim przypadku Pan X nie może odwołać agencji.

gdy rozwiązanie staje się skuteczne

rozwiązanie Agencji staje się skuteczne, gdy staje się znane agentowi. Kiedy główny odwołuje agencję, wchodzi ona w życie tylko wtedy, gdy jest ona znana agentowi. Jednak w przypadku osób trzecich wypowiedzenie wchodzi w życie tylko wtedy, gdy takie wypowiedzenie agencji dowie się o tym.

zgodnie z sekcją 210 Indian Contract Act, 1872 wygaśnięcie władzy agenta powoduje również wygaśnięcie władzy subagentów wyznaczonej przez agenta. Zgodnie z sekcją 209 indyjskiej ustawy kontraktowej z 1872 r. obowiązkiem agenta jest ochrona interesów jego zleceniodawcy w przypadku, gdy jego zleceniodawca utraci zdrowy umysł lub umrze.

obowiązkiem agenta jest, aby po rozwiązaniu agencji z powodu śmierci zleceniodawcy lub jego szaleństwa, podjąć wszelkie uzasadnione kroki w imieniu zmarłego zleceniodawcy lub umierającego zleceniodawcy w celu ochrony interesów, które ten ostatni mu powierza.

rozwiązany przykład na zakończenie agencji

napisz cechy agencji.

Ans: – funkcje agencji są następujące: –

1. podstawa: – podstawową cechą „agencji” jest to, że zleceniodawca jest związany działaniami swojego agenta. Ponadto zleceniodawca jest odpowiedzialny przed osobami trzecimi.
2. wynagrodzenie: – w umowie agencyjnej nie ma potrzeby żadnego wynagrodzenia.
3. zdolność do zatrudniania agenta: – zleceniodawca powinien być zdrowy i kompetentny do zawierania umów.
4. zdolność do działania jako agent – – agent powinien mieć zdrowy umysł i powinien osiągnąć większość.