popyt na geodetów ilościowych jest niezwykle wysoki, a niektóre raporty mówią, że łatwiej jest zatrudnić tancerza baletowego! Geodeci ilościowi odgrywają zasadniczą rolę w cyklu życia inżynierii, zapewniając, że projekty są realizowane na czas, w ramach budżetu i zgodnie z planem. Zapotrzebowanie na kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem będzie nadal zgodne z przewidywanym wzrostem w dziedzinie inżynierii we wszystkich sektorach, w tym w sektorze kolejowym, energetycznym i budownictwie.

więc przy całej tej okazji, jaki jest najlepszy sposób na zbudowanie udanej kariery w geodezji ilościowej? Nasi eksperci w zakresie badań ilościowych i rekrutacji do zarządzania handlowego podzielili się swoimi spostrzeżeniami.

uzyskanie odpowiedniego wykształcenia i szkolenia

istnieje wiele ścieżek edukacyjnych do badania ilościowego, ale kandydaci będą musieli albo mieć dyplom, albo pracować nad nim na bardziej młodszym stanowisku. Dyplomy są dostępne w ilości geodezyjnej, które są akredytowane przez Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS), ale nie musisz studiować tego przedmiotu, aby rozpocząć zawód. Absolwenci innych kierunków studiów mogą wziąć udział w podyplomowym kursie konwersatoryjnym, który jest również akredytowany przez RICS. Pierwszy stopień może być w dowolnym kierunku, ale te, które mogą pomóc w dostarczeniu odpowiedniej wiedzy obejmują, Budownictwo lub budownictwo, inżynieria lądowa lub budowlana, ekonomia, geografia, matematyka lub urban and land studies. Ten kurs podyplomowy trwa jeden rok, aby ukończyć pełny etat i około dwóch lat w niepełnym wymiarze godzin. Warto również zauważyć, że ogromna ilość menedżerów handlowych zaczyna jako mierniki ilości.

nasi rekruterzy przekonują się, że wielu klientów ocenia kandydatów według własnych standardów; gdzie ktoś, kto pracował „z narzędzi” i przeszkolony w pracy, byłby bardziej skłonny do rekrutacji kogoś o podobnej ścieżce kariery. Jednak przy tak dużym zapotrzebowaniu na umiejętności geodezyjne zdecydowana większość pracodawców podchodzi do kandydatów z dużą elastycznością. Istnieje wiele pracodawców, którzy są gotowi podjąć na absolwentów, którzy nie osiągnęli akredytowanego statusu i wspierać ich, aby zakończyć to wraz z ich pracy.

praktyczne umiejętności i praktyczne doświadczenie

oprócz edukacji i szkoleń, klienci szukają pewnych podstawowych umiejętności, takich jak praktyczny i logiczny umysł; kreatywność i innowacyjność; silne umiejętności liczenia, zarządzania finansami i IT; silne umiejętności pracy zespołowej i komunikacji ze zdolnością do pracy z ludźmi wszystkich typów. Posiadanie praktycznego doświadczenia zawodowego jest również bonusem na początku, a w miarę rozwoju kariery, posiadanie doświadczenia w konkretnej dziedzinie, takiej jak Kolej, energia lub środowisko zbudowane, będzie niezwykle korzystne.

średnie wynagrodzenia

ważne jest, aby mieć realistyczne oczekiwania płacowe, zwłaszcza na poziomie podstawowym. Nasze narzędzie do badania wynagrodzeń inżynierskich zawiera aktualne informacje o wynagrodzeniach od ponad 14,000 osób pracujących obecnie w inżynierii. Dane przedstawiają wynagrodzenie w wysokości od £25,000 do £30,000 dla geodety poziomu początkowego, a wykształceni kandydaci nie powinni oczekiwać, że zarobią na niższym końcu tej skali. Starsi i doświadczeni geodeci mogą spodziewać się od 65 000 do 80 000 funtów, a wynagrodzenia za zarządzanie komercyjne wykraczają poza to, w zależności od roli i doświadczenia.

nowa szansa lub członek zespołu

możesz wyszukać najnowsze oferty pracy dla geodetów na naszej dedykowanej stronie lub skontaktować się z jednym z naszych specjalistów ds. rekrutacji poniżej:
w sprawie umów ilościowych i możliwości zarządzania handlowego-kontakt John Baker, 0118 9241171, [email protected].

w sprawie stałych pomiarów ilościowych i możliwości zarządzania komercyjnego-kontakt Michael Simon, 0118 9241178, [email protected].