kiedy rozglądasz się po swoim kościele, ilu młodszych członków widzisz co tydzień?
nie jest tajemnicą, że kościoły często mają problemy z kontaktem z dziećmi i nastolatkami–jeden sondaż wykazał, że ponad dwie trzecie ma pięć lub mniej młodych ludzi w swojej wspólnocie czczącej.
jeśli jesteś w tej samej łodzi, nadszedł czas, aby rozważyć nowe sposoby zaangażowania następnego pokolenia kościelnych. W przeciwnym razie ryzykujesz, że nie będziesz mieć stałych członków w przyszłości.
musisz upewnić się, że czują się jak przynależą, a następnie podtrzymać to połączenie w czasie. Oto pięć najlepszych praktyk w budowaniu relacji i wiarygodnych powiązań z młodzieżą w waszej służbie.
Bądź szczery
wszyscy przywódcy kościoła lub młodzieży są w stanie zapewnić jedną rzecz, za którą młodzież tęskni najbardziej—szczerość.
Nastolatki chcą wchodzić w interakcje z dorosłymi, którzy są prawdziwi i uczciwi. Nie szukają aktorstwa ani kogoś, kto za bardzo stara się z nimi powiązać.
choć chcesz poznać nastolatków tam, gdzie są, łatwo jest przegapić znak i stać się nieszczerym. Chociaż może to być kuszące, aby skupić się na rozwijaniu solidnej wiedzy o Snapchacie, Instagramie lub TikTok, aby zdobyć prawo do rozmowy z nastolatkami–jest to niepotrzebne.
młodsi członkowie będą bardziej komfortowi, jeśli zachowujesz się jak ktoś w twoim wieku, zamiast próbować zdać jako 16-latek.
zaangażuj młodszych członków
przywódcy Kościoła mogą wpaść w pułapkę, w której postrzegają swoją rolę jako jedynie pełnienie posługi dla młodych ludzi, a nie posługę z młodymi ludźmi. Ten ograniczony pogląd czyni Kościołowi krzywdę, ponieważ ogranicza sprawczość młodzieży.
młodzi ludzie-zwłaszcza starsze nastolatki-widzą, że ich miejsce w Kościele jest po to, aby czuć się modnym. Twoja strategia sprowadza się do przyciągania ludzi do programowania, zamiast łączenia ich z większą narracją lub zaangażowaniem. (Tracisz również pasję i kreatywność, które młodzież wnosi do stołu.
Proszenie nastolatków o wkład w oparciu o ich umiejętności i zainteresowania może pomóc im poczuć się zaangażowanym. Użyj kościelnego systemu powiadamiania, aby się z nimi skontaktować. Nie tylko ogłaszaj ogólne wezwanie dla wolontariuszy–poproś nastolatków o pomoc w obszarach, które znasz, pasujących do ich zainteresowań. Dobre rzeczy dzieją się, kiedy to robisz. Poza tym czują się bardziej częścią Kościoła.
Create an Inviting Culture
Pew Research Center przeprowadziło ogólnokrajową reprezentatywną ankietę wśród 4729 osób, aby ustalić, dlaczego ludzie uczęszczają na nabożeństwa. Dwie najczęstsze odpowiedzi cytowane za nie uczęszczanie na nabożeństwa to ” nie znalazłem Kościoła, który lubię „i” nie czuję się mile widziany.”
opierając się na tym ostatnim, zawsze dobrym pomysłem jest dostosowanie się do środowiska nabożeństw lub grupy młodzieży w kościele, aby odwołać się do nieświadomej publiczności. Na przykład, czy język, którego używasz, jest przyjazny dla nowych osób? Czy używasz języka chrześcijańskiego i nie wyjaśniasz go?
łatwo jest rozmawiać i nawet nie zdawać sobie sprawy, że możesz sprawić, że nowi członkowie młodzieży poczują się nieswojo.
możesz mówić obszernie o czczeniu, modlitwie, komunii i chrzcie i zakładać, że każdy wie, co się dzieje.
zastanów się nad młodym członkiem, który nie ma wykształcenia kościelnego … wszystkie te rzeczy są dla nich nowe. Bądźmy szczerzy: czy wyjaśniasz im, aby zrozumieli?
niektóre kościoły robią to, co „wzywają do uwielbienia” każdego tygodnia. Ktoś z rodziny kościelnej wyjaśni, o co chodzi przez następne 15 minut-zawsze zakładając, że przy każdym nabożeństwie w pokoju jest nowa osoba.
chodzi o to, aby ludzie wiedzieli, dlaczego śpiewają, słowa, które czytają i dlaczego kult jest niezbędny. Uczyń to częścią swojej usługi: nowi ludzie zrozumieją, a twoja obsługa poczuje się bardziej zachęcająca.
komunikuj się w sposób, w jaki młodzi członkowie chcą się komunikować
kolejna ankieta Gallupa wykazała, że członkostwo w kościele spadło o 20% w ciągu ostatnich 20 lat. Pomimo tego trendu, widzieliśmy kościoły, które używają wiadomości tekstowych do komunikowania się ze swoimi członkami, doświadczają ogromnego wzrostu.
ten pozytywny wzrost liczby członków można częściowo wytłumaczyć faktem, że młodzi członkowie chcą komunikować się za pomocą tekstu.
podczas gdy media społecznościowe otrzymują dużo uwagi, Badanie preferencji kanału ExactTarget na 1,500 internautów w wieku od 15 do 65 pokazuje, że ci w wieku poniżej 25 wolą SMS do poczty e-mail i komunikatory. Nasze badanie screentime potwierdza to, że millenialsi spędzają 3,42 godziny na telefonach dziennie.
na przykład Kościół Milestone wykorzystuje wiadomości tekstowe do angażowania się w duszpasterstwo młodzieży. Ponad kontakty 7,000 subskrybowało teksty Milestone, odkąd dwa lata temu zaczęli korzystać z SimpleTexting. Podobnie Coastal Cathedral udało się zwiększyć frekwencję wolontariuszy o 100%.
rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś
karta kredytowa nie jest wymagana
możesz skorzystać z usług kościelnych, aby:
- wysyłaj powitalne wiadomości tekstowe do nowych członków
- Promuj transmisję na żywo swojego kościoła
- zwiększ frekwencję w kościele dzięki zaproszeniom SMS i przypomnieniom
- wzmocnij siłę swojego łańcucha modlitewnego poprzez SMS
Zaktualizuj swoje Programowanie
mówią, że średni czas skupienia uwagi spada z 12 sekund w ciągu 12 sekund.rok 2000 do ośmiu sekund. To mniej niż 9 sekund uwagi przeciętnej złotej rybki.
chociaż sprawia to, że przyciąga uwagę nagłówek, podstawowe badania pokazują, że ludzie nie nudzą się w osiem sekund-po prostu chcą być zaangażowani w osiem sekund.
jednym ze sposobów, w jaki pracownicy młodzieżowi radzą sobie z tym jest skupienie się na małych grupach. Pomagają nastolatkom łączyć się ze sobą, usuwając bariery uczestnictwa, które mogą istnieć w większych grupach.
jak angażować Młodzież w Kościele
nie ma jednej srebrnej kuli, jeśli chodzi o angażowanie młodzieży w swoim kościele. Jeśli już, świat się zmienia. Ale koncentrując się na tworzeniu zaangażowanej, zapraszającej kultury, która komunikuje się w sposób, w jaki chce cię publiczność, możesz zrobić skok w angażowaniu młodszych członków.