czego szukają trenerzy college ’ u, gdy są skautami? To prawdopodobnie najczęstsze pytanie, jakie dostaję od Licealnych baseballistów w całym kraju. Jeśli twoim celem jest grać w piłkę w college ’ u, to jest to naturalne pytanie, które pojawi się i jest to świetne pytanie. Tony licealistów mają okazję grać przed skautami podczas pokazów, turniejów lub meczów ligowych. Pytanie za milion dolarów brzmi: „Co mogę zrobić, aby się wyróżnić?”
zadaję to samo pytanie wszystkim trenerom, z którymi przeprowadzam Wywiad. Zebrałem wiele ich odpowiedzi razem poniżej i rozszerzyłem na kilka punktów. Ważne jest, aby pamiętać, że kiedy mówimy o grze na głównym poziomie D1, musi istnieć podstawowy poziom talentu, zanim cechy, o których mówią ci trenerzy, mogą Cię wyróżnić.
Brian Green z University of Kentucky dobrze to pisze: „oczywiście zaczyna się od talentu. Tutaj proces zaczyna się z punktu widzenia uczelni.”
więc bez dalszych ceregieli, oto, co niektórzy z najlepszych trenerów uczelni w kraju mówią, że możesz zrobić, aby się wyróżnić:
mają wartości niematerialne:
Randy Mazey, TCU
” dla mnie, gdy uznam, że mają talent do gry na tym poziomie, Szukam wartości niematerialnych, takich jak zgiełk, etyka pracy, sposób, w jaki rozmawiają z kolegami z drużyny i trenerów, i jak się zachowują, gdy coś pójdzie nie tak. Jeśli mi się nie podobają, nie zrekrutuję go.”
to odważne stwierdzenie trenera Mazey w ostatnim zdaniu. Coraz częściej słyszę od trenerów, że nie będą już ścigać utalentowanego faceta z problemami z charakterem. Bądź facetem z niematerialnością.
miej postawę, która wyróżnia się:
Ray Tanner, Karolina Południowa
„wykonuj, zgiełk i wykazuj postawę, która jest imponująca. Robię wszystko, co trzeba. Muszą wystąpić, ale to naprawdę wykracza poza to. Poradzą sobie z przeciwnościami losu? Baseball to porażka. Faceci, którzy potrafią dobrze sobie radzić przez cały czas i pokazać prawdziwy charakter, to są faceci, których chcę.”
jak reagujesz, gdy uderzasz w dużym miejscu? A jak zrezygnujesz z remisu? Nie mówię, że nie powinieneś się denerwować, ale nie powinieneś pozwolić, aby twój język ciała lub działania zamieniły się w smutek lub porażkę. Wielcy gracze rozumieją, że porażka jest dużą częścią baseballu i że mogą kontrolować tylko następny zamach … następny rzut.
Graj w sprzęgle, miej dobry charakter, bądź Brudasem:
Brian Green, University of Kentucky
” ocena narzędzi, które mogą pozytywnie wpłynąć na twój program, a szybkość i sprawność są stałą cechą, na którą polujemy. Pod względem 3 rzeczy, które gracze pozycjonujący mogą zrobić, aby wyróżnić się z punktu widzenia oceny:
- wykonuj, gdy ma to znaczenie. Nic tak nie przemawia do pewności siebie, jak rekrut, gdy wszyscy patrzą na niego. Jest to najbezpieczniejszy sposób przewidywania, co gracz zrobiłby w środowisku studenckim, a zwłaszcza w SEC, w którym można rutynowo grać przed tłumami przekraczającymi 7000
- wspomniałem o tym wcześniej, ale komponent makijażu i postaci. Stale pracując pomiędzy inningami niezależnie od stanowiska, wykazując pasję i chęć do doskonalenia się na co dzień. To jest to, co wszyscy jako trenerzy nieustannie głoszą, „pokazując się codziennie” do pracy, szlifowania i doskonalenia. Może to być kolejny pozytywny prognostyk, który gracz będzie w pewnym momencie wykonywać na następnym poziomie, ponieważ jego etyka pracy i chęć poprawy jest na miejscu.
- brudzić się i zarażać energią. Obserwowanie graczy stale rozmawiających na boisku lub inwestujących w boisko w obronie mówi wiele o ich charakterze.
znowu zawsze zaczyna się od talentu i Atletyki, prędkości – siły – siły ramienia – hit kategorii…..a kiedy są obecne lub bliskie, a powyższe czynniki są pozornie na miejscu-masz coś tam.”
uwielbiam, jak Coach Green rozbudował wszystkie swoje punkty w szczegółach. Oczywiste jest, że w proces rekrutacji idzie o wiele więcej niż czysty talent. Więc słuchaj sposobów, w jaki mówi, że gracze pozycyjni mogą się wyróżniać… i być brudnym workiem!!
czy podstawy dobrze:
Kevin McMullan, University of Virginia
„Hustle, hit piłkę na beczce, zrobić rutynowe gry w obronie.”
trener McMullan trenował wielu szalenie utalentowanych piłkarzy, w tym Ryana Zimmermana z Nationals i myślę, że to bardzo interesujące, że zwraca uwagę na rutynowe gry w obronie jako sposób na wyróżnienie się. Nie musisz tworzyć perełek internetowych, gdy trenerzy oglądają!! Po prostu udowodnij, że możesz konsekwentnie być płynny i obsługiwać rutynowe gry. Ponadto, jeśli chodzi o odbijanie i branie BP przed skautami, myślę, że jest to ogromne – uderzenie piłki w lufę powinno być twoim celem. Nie dostaje trafień ani nie zdobywa home runów. Trenerzy zauważają napastnika, który zawsze podnosi piłkę do góry. Uwierz mi, w skautowym oku, lepiej będzie 0-4 z czterema outami niż 4-4 z kaczymi bąkami i singlami seeing eye.
dobry makijaż (dobrze radzą sobie z przeciwnościami losu), Uwielbiam sytuacje sprzęgła:
Ken Knutson, Arizona State
„ich makijaż, jak radzą sobie z pitchingiem. Wielu ludzi, których szukamy w ASU jest całkiem dobrych, ale lubię widzieć, jak radzą sobie z przeciwnościami losu.”
Dan O 'Brien, UC San Diego
” Make up, make up, and make up! Istnieje wiele stałych ballplayers tam z dużą zdolnością. Szukamy faceta, który przychodzi wcześnie, zostaje do późna, uwielbia być w sytuacji sprzęgła i nie może się doczekać, aby przyjść do swoich kolegów z drużyny i odebrać ich na boisku i poza nim, kiedy tylko może. Zbierz grupę takich facetów, a osiągniesz wszystko!”
więc masz to. Najlepsze sposoby, aby wyróżnić się podczas rekrutacji, prosto od trenerów w niektórych z najlepszych programów w kraju. Jeśli to było pomocne, „Polub” to na Facebooku. Jeśli podoba Ci się strona, Zapisz się. Jeśli masz więcej pytań zostaw je w komentarzach lub napisz do mnie na Facebooku (David Franco). Idź zaimponować zwiadowcom!
