użyj mediów społecznościowych, aby pomóc rekruterom znaleźć cię, gdy rozpoczną Wyszukiwanie

gdy Wyszukiwanie się rozpocznie, rekruter organizacji potrzebuje sposobu na zebranie odpowiednich CV. Rekruter może zamieścić ogłoszenie na stronie internetowej organizacji, może korzystać z mediów społecznościowych w celu promowania otwarcia, można wezwać zewnętrzną agencję rekrutacyjną lub można korzystać z zewnętrznych tablic ogłoszeń. Rekruterzy również aktywnie starają się znaleźć kandydatów, a wielu rekruterów korzysta z serwisów społecznościowych, ponieważ można je łatwo przeszukiwać, aby znaleźć odpowiednie dopasowania.

Regina Angeles jest prezesem Talent2050, firmy executive search, która zapewnia Wielokulturowe rozwiązania rekrutacyjne dla firm internetowych i tradycyjnych mediów:

kandydaci powinni zainwestować czas w budowanie solidnego profilu online, zwłaszcza na LinkedIn. Osoby trzecie i korporacyjni rekruterzy nadal polegają na LinkedIn jako narzędziu pozyskiwania i odsyłania. Upewnij się, że Twój profil zawiera słowa kluczowe, które umożliwią Ci wyszukiwanie.

Większość rekruterów ma również istniejącą bazę kandydatów, którą stukają, gdy wiadomość o przerwie otwarcia. Jeśli jesteś aktywny w mediach społecznościowych i jeśli jesteś już na celowniku organizacji—być może poprzez interakcję online—możesz wskoczyć na szczyt ich istniejącej bazy kandydatów.

oznacza to również, oczywiście, że rekruterzy mogą znaleźć negatywne informacje o Tobie. Wykonaj wyszukiwanie w Internecie na siebie przed rozpoczęciem poszukiwania pracy. Zobacz, co zobaczą pracodawcy. Możesz być nieświadomie oznaczony na cudzych zdjęciach lub wymieniony w cudzym profilu. Być może pośpiesznie napisałeś zły komentarz lub podzieliłeś się czymś zbyt osobistym. Nawet jeśli treść jest odpowiednia, mogłeś pośpiesznie napisać coś z błędami i błędami ortograficznymi i wygląda to niechlujnie. Omówimy naprawy profilu online w następnej sekcji zarządzania marką online; pamiętaj jednak, że rekruterzy będą Cię badać, więc bądź proaktywny, abyś wiedział, co znajdą.