jak przejść od bycia trudnym młodym profesjonalistą do odnoszącego sukcesy lidera w swojej branży? Niezależnie od tego, w jakiej dziedzinie się znajdujesz, odróżnienie się od konkurencji jest wyzwaniem. Nie zapominaj, że jeśli jesteś teraz na tej pozycji i nie wiesz, co robić, pamiętaj, że kariera każdej osoby odnoszącej sukcesy rozpoczęła się tam, gdzie jesteś teraz. Wielu dzieli się strategiami, których użyli, aby osiągnąć Nadzwyczajny poziom sukcesu.
rozbijamy lekcje od dwóch czołowych amerykańskich ekspertów od przedsiębiorczości. Barbara Corcoran dzieli się niekonwencjonalnymi lekcjami, które doprowadziły do jej sukcesu biznesowego i najlepszymi radami, których nauczyła się pracując z przedsiębiorcami, w których inwestuje. Eric Ries, w swojej książce Lean Startup, uczy przedsiębiorców, jak być bardziej innowacyjnym i budować szalenie udane firmy.
zebraliśmy 11 najlepszych porad, których możesz użyć, aby od dzisiaj odnieść większy sukces.
styl mówi pierwszy
niezależnie od tego, czy uważasz, że to sprawiedliwe, czy próżne, ludzie oceniają cię na swój wygląd bardziej niż w CV. To dlatego, że Twój wygląd – zarówno osobiście, jak i online-tworzy twoje pierwsze wrażenie. Nie ma znaczenia, jak inteligentny, kreatywny, czy wykwalifikowany jesteś; jeśli Twoje pierwsze wrażenie mówi inaczej, to ludzie będą walczyć, aby zobaczyć swój pełny potencjał.
chociaż dopracowane stroje mogą nie wydawać się godną inwestycją, gdy jesteś profesjonalistą, Corcoran mówi
wszystkie najlepsze pieniądze, które wydałem w biznesie, były na rzeczy, które pomogły stworzyć wizerunek sukcesu.
kiedy na początku swojej kariery chodziła na spotkania z ludźmi, którzy mogli pomóc w rozwoju jej biznesu, ludzie szanowali ją, ponieważ wyglądała na tę rolę. Nie tylko zainwestowała w stylowe ubrania, ale także upewniła się, że jej wizytówka, dokumenty i wszystko, na co ludzie patrzyli, odzwierciedlają potężny obraz, który chciała przekazać.
Bonus: jeśli styl nie jest twoją mocną stroną, sprawdź nasze porady, jak ubrać tę część w każdej sytuacji i sposoby, aby Twoja wizytówka była niesamowita.
spis treści
dostarczaj złe wiadomości w butach Bunny
jednym z najtrudniejszych obowiązków jest dostarczanie złych wiadomości. Nikt nie chce tego słuchać i istnieje ryzyko, że ludzie zareagują negatywnie na Ciebie, Posłańca.
na szczęście Corcoran ma sekret na złagodzenie zła wiadomość: dostarcz ją z odrobiną humoru. Kiedy podjęła decyzję, że jej menedżerowie sprzedaży muszą zwolnić swoich najniższych pracowników, którzy hamują działalność, wiedziała, że to będzie trudne. Dostarczyła więc listę ludzi, którzy musieli zostać zwolnieni w różowych butach z króliczkiem, z notatką, że ludzie z listy muszą ” wskoczyć.”Dostawa sprawiła, że jej menedżerowie się śmiali i wyciągnęli część Stinga z trudnego problemu.
spis treści
jeśli jesteś pracoholikiem, oszukujesz tylko siebie
kiedy masz duże cele i budujesz swoją karierę, może być kuszące, aby powiedzieć ” tak ” na każdą okazję, którą otrzymujesz. Jednak mitem jest, że im więcej robisz, tym bardziej odnosisz sukcesy. W pewnym momencie nie będziesz miał czasu ani energii, aby zrobić coś dobrze.
Corcoran dowiedział się tego z pierwszej ręki, gdy As, jej biznes się rozrósł, stała się pracoholiczką, która próbowała, ale zawiodła, zarządzać wszystkim sama. Wyjaśnia,
zdałem sobie sprawę, że próbując być wszystkim dla wszystkich w mojej raczkującej firmie, oszukiwałem tylko siebie.
wielu innych odnoszących sukcesy przedsiębiorców, w tym Arianna Huffington, miało podobne doświadczenia z pchaniem się do punktu krytycznego tylko po to, aby zdać sobie sprawę, że jakość nie znalazła odzwierciedlenia w ilości pracy, którą wykonywali.
zamiast oszukiwać siebie, wierząc, że wszystko możesz zrobić sam, naucz się prosić o pomoc i starannie wybieraj, jakie szanse bierzesz. Kiedy to zrobisz, osiągniesz większy sukces, ponieważ będziesz miał czas i energię, aby wyprodukować niezwykłą pracę.
spis treści
Naucz się wypełniać puste miejsca
konwencjonalna mądrość mówi, że powinieneś wiedzieć, jak coś zrobić, zanim się na to zgodzisz. Corcoran wierzy wręcz przeciwnie. Mówi
sekret szybkiego rozwoju firmy nie czeka, aż będziesz gotowy.
niezależnie od tego, czy jesteś przedsiębiorcą, czy doświadczonym profesjonalistą, jeśli chcesz skorzystać z nowych możliwości, nie będziesz przygotowany w momencie ich zaoferowania i to jest w porządku. Kluczem jest przekonanie osoby oferującej możliwość, że wiesz, o czym mówisz. Aby to zrobić, musisz nauczyć się wypełniać luki tego, czego nie wiesz, skupiając się na tym, co wiesz i zapewnić osobę, że odniesiesz sukces. Gdy już masz okazję, zainwestuj 110% swojego wysiłku w naukę wszystkiego, czego potrzeba, aby wykonać zadanie.
spis treści
przepis Corcorana na wspaniałych partnerów biznesowych
powszechnie wiadomo, że ludzie, z którymi pracujesz, mają ogromny wpływ na twoje szczęście i sukces w pracy. Pytanie brzmi, co czyni dobrego partnera biznesowego?
według Corcorana istnieją trzy proste cechy: „dobry charakter, mnóstwo entuzjazmu i szczere poczucie wdzięczności.”
chociaż żadna z tych cech nie jest typowo przypisywana sukcesom, takim jak wiedza czy pomysłowość, Corcoran uważa, że są to cechy, które napędzają ludzi do bycia zaangażowanymi partnerami biznesowymi, którzy są odporni w trudnych czasach.
spis treści
„każdy chce tego, czego każdy chce”
sekretem sprawiania, że sam, twój produkt lub cokolwiek innego wydaje się wartościowe, nie jest mówienie ludziom, jak wielkie jest to. Aby coś sprzedać, musisz sprawić, że ludzie uwierzą, że to, co oferujesz, jest bardzo pożądane.
powodem tego jest to, że ludzie w naturalny sposób porównują się do innych, więc kiedy dowiadują się, że inni ludzie czegoś chcą, myślą, że też powinni tego chcieć.
tutaj mozesz to zrobic:
- aby sprzedać swój produkt lub usługę, użyj referencji od poprzednich klientów i podkreśl, ile osób już kupiło to, co sprzedajesz.
- aby sprzedać się Klientowi lub pracodawcy wymień wspaniałych ludzi, którzy cię wcześniej zatrudnili lub inne ważne osoby, które znasz, aby pokazać, że wpływowi ludzie chcą z tobą pracować.
Podsumowując: pokazując, że inni ludzie kochają to, co oferujesz, tworzysz dowód społeczny potrzebny do przekonania ludzi, że jesteś wart ich pieniędzy.
spis treści
jesteś tym, czego się uczysz
Eric Ries uważa, że kluczem do innowacyjności i sukcesu jest ciągłe uczenie się.
nie chodzi mu jednak o pochłanianie jak największej ilości informacji. Prowadzi to do przeciążenia informacji i nie robi nic, aby pomóc w dłuższej perspektywie.
w książce Ries uczy tego, co nazywa „sprawdzonym uczeniem się”, co oznacza nie tylko uczenie się, ale także udowadnianie, że to, czego się nauczyłeś, odegra cenną rolę w kształtowaniu Twojej przyszłości.
aby to zrobić, musisz skupić się na nauce właściwych informacji – takich jak określenie, jakie obowiązki dodają największej wartości do twojego życia i zastanowienie się, jak możesz zrobić to lepiej. Następnie zastosuj to, czego się nauczysz i upewnij się, że faktycznie poprawia twoje życie.
spis treści
Testuj hipotezę całe swoje życie
chyba że masz pracę, która polega na przetwarzaniu dużej ilości danych, prawdopodobnie nie wykonałeś testów hipotezy od czasów liceum lub klasy statystyki college ’ u. Ale nie martw się, nie ma potrzeby wyciągania kalkulatora graficznego, te testy hipotez wymagają zerowej matematyki, ale będą miały ogromny wpływ na twoje życie.
testowanie hipotez to pomysł, że zamiast wymyślać wielki plan i podążać za nim, ciągle wymyślasz i testujesz wiele małych hipotez na temat rzeczy w swoim życiu. W ten sposób, zamiast dowiedzieć się, po zainwestowaniu dużo czasu w coś, co nie jest w porządku, można złapać problemy wcześnie.
oto przykład: Powiedzmy, że próbowałeś uzyskać lepszą kondycję przez lata, ale nic nie wydawało się działać. Jednak w tym roku jesteś zdeterminowany, by odnieść sukces.
Opcja 1 polega na ślepym podążaniu za obecną modą, która rzekomo gwarantuje, że pomoże Ci zrzucić dziesięć funtów w ciągu dwóch tygodni i zapewni, że stracisz więcej.
Opcja 2 polega na uruchomieniu kilku testów hipotezy, aby zobaczyć, co faktycznie działa dla ciebie:
hipoteza 1: Jesteś rannym człowiekiem, a w pobliżu Twojego domu jest ładny szlak. Myślisz, że możesz rozwinąć nawyk biegania rano i wierzyć, że pomoże Ci to osiągnąć swoje cele odchudzania.
zrób badania, aby dowiedzieć się, ile czasu zajmuje zobaczenie wyników z biegu i zrób to jako test.
jeśli robisz postępy, udowodniłeś, że bieganie działa dla ciebie. Ale jeśli tak się nie stanie lub będziesz miał trudności z utrzymaniem nawyku, zacznij pracować nad drugą hipotezą.
Zapisz się na zajęcia w lokalnej siłowni. Sprawdź, czy bycie z innymi ludźmi pomaga Ci być bardziej zmotywowanym do sukcesu.
twórz i testuj hipotezy, aż znajdziesz taką, która wygeneruje pożądane wyniki.
spis treści
Zostań swoim MVP
nie mam na myśli najbardziej wartościowego gracza, choć na pewno powinieneś do tego dążyć. Mówię o tym, żeby stać się Twoim minimalnym produktem.
Minimum żywotny produkt to najprostsza forma, w której coś może być i nadal być uważane za technicznie kompletne.
w książce Ries opisuje MVPs jako najwcześniejsze stworzenie produktu, które firma może sprzedać. Uważa, że aby firmy odniosły sukces, ważne jest, aby były gotowe do sprzedaży swoich produktów we wczesnej fazie, nawet jeśli nie są najlepsze, jakie mogą być.
wiele startupów zawodzi, ponieważ mają taką obsesję na punkcie bycia „doskonałymi”, że nie zdają sobie sprawy z pełnego potencjału produktu, dopóki nie jest za późno, albo dlatego, że zabrakło im funduszy na utrzymanie ich biznesu, albo dlatego, że konkurent przejął niszę, którą zamierzali zająć.
chociaż sam nie jesteś produktem, możesz skorzystać z tej lekcji, dając sobie pozwolenie na świętowanie kamieni milowych na drodze do osiągnięcia swoich wielkich celów. Pomaga to zobaczyć postępy, które robisz i zatrzymać się, aby zastanowić się, czy ścieżka, na której jesteś, jest odpowiednia dla ciebie.
spis treści
Odkryj swoje unikalne klucze do produktywności
wiele porad dotyczących produktywności twierdzi, że istnieją pewne uniwersalne rzeczy, które każdy może zrobić, aby stać się natychmiast bardziej produktywnym. Jednak tak jak żadne dwa startupy nie mogą odnieść sukcesu, korzystając z dokładnych procesów, nie ma porad dotyczących produktywności, które są gwarantowane dla wszystkich.
dlatego zamiast robić to, co robią wszyscy inni, Eric Ries mówi, że możesz pracować mądrzej, a nie ciężej, tworząc plany, które są spersonalizowane do Twoich unikalnych potrzeb i preferencji.
Jak to zrobić?
Połącz umiejętności sprawdzonego uczenia się, testowania hipotez i przyjmowania MVP, aby upewnić się, że wszystko, co robisz, wymiernie prowadzi cię do Twoich celów.
spis treści
Twoja tajna broń: zasada pięciu
kiedy Wszystko inne zawodzi i masz do czynienia z problemem, którego nawet nie wiesz, jak zacząć rozwiązywać, istnieje jedno narzędzie, na którym zawsze możesz się oprzeć i jest to zasada pięciu.
zasada pięciu jest prosta: za każdym razem, gdy zmagasz się ze złożonym problemem, Zadaj pytanie „dlaczego?”pięć razy. Pod koniec ćwiczenia masz prawie gwarancję lepszego zrozumienia problemu i łatwiejszego punktu wyjścia.
oto przykład zasady pięciu w akcji:
Problem: ostatnio czujesz się niemotywowany w pracy, mimo że kochasz swoją pracę i kolegów.
1) Dlaczego czujesz się niezmotywowany?
potencjalna odpowiedź: nie jestem pewien. Przez ostatnie kilka miesięcy bałem się iść do pracy.
2) dlaczego boisz się iść do pracy?
potencjalna odpowiedź: Moja praca jest nudna i wydaje się, że straciła na znaczeniu.
3) dlaczego czujesz się znudzony i jakby Twoja praca straciła na znaczeniu?
potencjalna odpowiedź: Kiedy zaczynałem pracę, wszystko było nowe i nowe i tęsknię za tym ekscytacją.
4) Dlaczego Twoja praca nie jest już wyzwaniem?
potencjalna odpowiedź: stałem się naprawdę dobry w swojej pracy i nie ma zbyt wiele, czego Nie wiem, jak to zrobić.
5) Dlaczego nie skorzystasz z okazji, która da ci więcej szans na rozwój, abyś mógł znów poczuć się podekscytowany swoją pracą?
potencjalna odpowiedź i Twoje rozwiązanie: nie brałem tego pod uwagę. Może uda mi się porozmawiać z szefem, żeby sprawdzić, czy są jakieś wolne miejsca na awans lub poszukać nowych miejsc pracy poza moją obecną firmą.
możesz użyć reguły pięciu w każdej sytuacji, aby pomóc Ci dotrzeć do sedna tego, czym jest rzeczywisty problem. Działa również świetnie z innymi ludźmi. Jeśli ktoś przyjdzie do Ciebie z problemem, którego nie wiesz ,jak rozwiązać, zapyta go ” dlaczego?”pytania to świetny sposób, aby dowiedzieć się, jak możesz im pomóc.