🕑 czas czytania: 1 minuta
osiągnięcie skuteczności jako młody inżynier budownictwa
inżynierowie budownictwa spędzają cztery lub więcej lat w instytucji przekonując, że jeśli rozwiążą problemy techniczne we właściwy sposób, zostaną nagrodzeni wysokimi ocenami.
nic dziwnego, że kiedy zaczynają pracować, wielu inżynierów wciąż oczekuje, że wszystko, co muszą zrobić, aby odnieść sukces, to skutecznie zastosować umiejętności techniczne i analityczne, których nauczyli się w powierzonych im zadaniach inżynierskich. Jest to konieczne, ale niewystarczające.
odnoszący sukcesy Inżynierowie nauczą się zarządzać swoją karierą z takimi samymi umiejętnościami i starannością, jakie stosują w swoich zadaniach technicznych, z wystarczającym priorytetem.
zacznij od właściwego początku
w edukacji w zakresie inżynierii lądowej musisz ciężko pracować, aby przetrwać wymagający program nauczania i zbudować akademicki rekord, z którego możesz być dumny. Są szanse, że wylądował swoją pierwszą pracę, ponieważ pracodawca przyszedł szuka ciebie.
chociaż ponad 10% absolwentów uczelni to inżynierowie, otrzymują oni około połowę wszystkich ofert pracy na terenie kampusu. Zatrudnienie w inżynierii lądowej było tradycyjnie dość bezpieczne, a większość branż rzadziej zwalniała inżynierów niż inni pracownicy.
jednak obecnie miejsca pracy inżynierów budownictwa stają się coraz bardziej narażone ze względu na zmiany strukturalne w sytuacji ekonomicznej, które wpływają na środowisko pracy, w którym spotykają się inżynierowie, co skutkuje zmniejszeniem wielkości przedsiębiorstw, zmniejszeniem długoterminowych wydatków na badania, automatyzacją i globalizacją.
przewrotną konsekwencją wzrostu produktywności poszczególnych Inżynierów Budownictwa korzystających z projektowania wspomaganego komputerowo (CAD) jest eliminacja miejsc pracy innych Inżynierów Budownictwa!
zwróć uwagę na swoją pracę
ponieważ bezpieczna praca nie jest satysfakcjonująca dla większości profesjonalnych inżynierów budownictwa, musisz zacząć budować dla siebie osobistą reputację, od której zależeć będzie twój przyszły sukces zawodowy. Kilka dekad później możesz zastanowić się nad działaniami i decyzjami we wczesnej karierze, które sprawiły, że odniosłeś sukces lub które mogły sprawić, że odniosłeś większy sukces: być może wtedy zechciałby Pan podzielić się swoją ciężko zarobioną mądrością z młodymi inżynierami budownictwa, którzy idą w Pana ślady.
nowy absolwent zazwyczaj robi swoje piętno w ciągu pierwszych kilku lat w organizacji w zależności od jego umiejętności technicznych, które jest uzupełnione przez jego zdolności kierownicze do dowodzenia, planowania, organizowania i kontrolowania ludzi.
będziesz sądzony nie na tym, co wiesz, ale na tym, co robisz, a inżynier niewiele osiąga bez pomocy innych ludzi. To sprawia, że ważne jest, aby dać z siebie wszystko do wczesnych zadań, Niezależnie od tego, jak banalne mogą się pojawić.
Wykonywanie wyjątkowej pracy przy drobnych zadaniach jest najlepszym sposobem na uznanie i przypisanie ważniejszej, bardziej wymagającej, bardziej satysfakcjonującej pracy, ponieważ kierownictwo nieustannie poszukuje kompetentnych ludzi, aby przejść na bardziej odpowiedzialne stanowiska.
nie czekaj na innych – załatw sprawy
to, że poprosiłeś brygadzistę, sprzedawcę lub kolegę o dostarczenie czegoś, czego potrzebujesz, nie oznacza, że stanie się to w odpowiednim czasie. Zachowaj plik tickler i zadzwoń (i zadzwoń ponownie, jeśli zajdzie taka potrzeba), aby sprawdzić postępy. Znajdź inny sposób, aby to zrobić lub w razie potrzeby pracuj równolegle dwiema technikami.
przejedź dodatkowe mile-i godziny
reputacja nie jest wykonywana w 40-godzinnym tygodniu, a aby być skutecznym profesjonalistą, będziesz musiał przynajmniej odbyć studia zawodowe w dużym stopniu w swoim czasie; wraz ze wzrostem odpowiedzialności przekonasz się również, że potrzebujesz nieprzerwanych bloków czasu, które nigdy nie wydają się być dostępne w ciągu dnia na problemy związane z planowaniem i myśleniem.
najszybsze promocje na ogół trafiają do tych, którzy wkładają dodatkowy wysiłek i dotrzymują terminów. To musi być zrównoważone z innymi wartościami – czas spędzony na wychowywaniu naszych rodzin, czas rekreacji, aby utrzymać nas w całości i odnowiony, Służba naszej społeczności i inny czas zainwestowany w rzeczy, które są dla nas ważne.
te salda mogą być szczególnie trudne dla zamężnych profesjonalistów, chyba że mają szczęście poślubić kogoś, kto naprawdę ma swój udział w wyborach domowych i rodzinnych.
Szukaj widoczności
możesz robić dobrą robotę każdego dnia, ale musisz być postrzegany, aby zostać rozpoznanym jako „wschodząca gwiazda”. Poszukaj okazji do wygłoszenia prezentacji, objęcia przywództwa w sekcji zawodowej społeczeństwa, wygłoszenia wykładu na sympozjum lub zorganizowania seminarium na rzecz wzmocnienia umiejętności.
poznanie linii podziału między uwidocznieniem swoich możliwości a „brązowymi nosami” wymaga dojrzałości, ale to dojrzałość prowadzi do większej odpowiedzialności.
poznaj kulturę korporacyjną
miej oczy i uszy otwarte. Zauważ, jak odnoszący sukcesy inżynierowie budownictwa ubierają się i robią to samo (ale może z odrobiną stylu); Zachowaj swoje przejawy niezależności na ważniejsze rzeczy. Zwróć uwagę na to, jak twoi współpracownicy współdziałają i jak realizują swoje zadania. Jeśli nie możesz czuć się komfortowo i skutecznie w kulturze swojej firmy, może lepiej idź gdzieś indziej!
uważaj na swojego szefa
na długo przed dniami uniwersytetów i podręczników rzemieślnicy we wszystkich sztukach przyswoili swoje umiejętności poprzez przyuczenie do mistrzów rzemieślników. Obserwując mistrza inżyniera, możesz znacznie szybciej nauczyć się sztuki bycia skutecznym specjalistą w dziedzinie inżynierii lądowej.
zrozum szefa do tego stopnia, że decyzje, które podejmujesz, są tymi samymi, które on lub ona podejmowałaby. Staraj się stać jego alter ego, ponieważ nie tylko nauczysz się sztuki, ale staniesz się tak zaufany i cenny, że kiedy ten wzór zostanie promowany, on lub ona nie będzie chciała zająć się większą pracą, nie zabierając cię ze sobą, aby pomóc. Z drugiej strony, jeśli twój szef nie jest tego kalibru, nadal jesteś mu winien wszystko, co najlepsze, gdy szukasz przeniesienia.
utrzymuj więzi „starej szkoły”
zawsze pozostań w kontakcie ze swoimi dawnymi przyjaciółmi ze szkoły, profesorami, starymi kolegami i szefami. Pewnego dnia możesz potrzebować pomocy w znalezieniu nowej pracy, uzyskaniu rekomendacji lub innego przedsięwzięcia. Ponadto, możesz potrzebować zewnętrznych źródeł informacji o ludziach i biznesie lub innych ważnych zasobów potrzebnych do rozwiązania problemu.
będziesz mierzony nie tylko tym, co wiesz, ale tym, co możesz dowiedzieć się w razie potrzeby. Networking jest nowoczesnym terminem dla takiej sieci wzajemnie wspierających się relacji.