aby mieć pewność, że zdobycie tytułu magistra było historycznie związane z wyższymi zarobkami.

według statystyk Biura Pracy, ci, którzy ukończyli szkołę średnią, zarabiają średnio 746 dolarów tygodniowo, podczas gdy absolwenci uczelni zarabiają bliżej 1248 tygodniowo, a pracownicy z dyplomami magistra zarabiają prawie 1500 dolarów tygodniowo.

i pracownicy z zaawansowanymi stopniami byli znacznie mniej narażeni na skutki ekonomiczne spowodowane pandemią. Pew Research Center odkryło, że od początku pandemii wysoko wykształceni pracownicy są znacznie mniej narażeni na utratę ubezpieczenia zdrowotnego lub problemy z płaceniem rachunków. A dane Rezerwy Federalnej wskazują, że stopa bezrobocia jest dwa razy wyższa dla absolwentów szkół średnich niż dla tych z tytułem magistra.

ale nadal istnieje zakres tego, jak duża jest ta korzyść, w zależności od rodzaju programu magisterskiego.

na przykład dane National Center for Education Statistics sugerują, że na poziomie studiów magisterskich najwięcej stopni zostało przyznanych w dziedzinie biznesu i edukacji: dwa kierunki o bardzo Różnych potencjałach zarobkowych i bardzo Różnych demografiach studentów, zwłaszcza jeśli chodzi o płeć.

podczas gdy kobiety stanowią około 39% kandydatów na studia MBA, stanowią one bliżej 77% osób zarabiających na studiach magisterskich.

„szczególnie dla mężczyzn, stopnie naukowe przynoszą ogromny wzrost zarobków, to mniej prawdziwe dla kobiet”, Anthony Carnevale, ekonomista, profesor i dyrektor Centrum Edukacji i siły roboczej Uniwersytetu Georgetown, wcześniej powiedział CNBC zrobić to. Przykładem, że Carnavale dał wyjaśnić, dlaczego kobiety z tytułem magistra mają tendencję do zarabiania mniej jest to, że są one bardziej prawdopodobne, aby zdobyć stopnie w dziedzinach mniej zarabiających, takich jak edukacja i Praca społeczna.

jednak badania wykazały, że kobiety, a zwłaszcza czarne kobiety, często muszą zdobyć dodatkowy stopień, aby zwiększyć swoje zarobki.

„afroamerykańskie kobiety z dyplomem ukończenia studiów nadal zarabiają mniej niż biali mężczyźni z zaledwie dyplomem”, Persis YU, dyrektor projektu pomocy pożyczkobiorcy kredytu studenckiego Krajowego Centrum Prawa konsumenckiego, powiedział wcześniej CNBC Make it. „Ze względu na sposób, w jaki powstaje rynek pracy, kobiety, kolorowi ludzie, a zwłaszcza kolorowe kobiety, naprawdę muszą zdobyć ten certyfikat, aby konkurować na rynku pracy.”

w ten sposób potencjalni uczniowie muszą zrównoważyć kilka czynników jednocześnie, w tym ich pasje, osobiste okoliczności i prognozy finansowe.

VanDerziel dodaje, że osoby muszą również rozważyć, czy będą musiały zdobyć tytuł magistra, aby wejść w wybraną dziedzinę, a także potencjał zarobkowy na całe życie, który może nie zostać uwzględniony w statystykach wynagrodzeń początkowych.

„Nie wszystkie studia magisterskie są tak owocne pod względem różnicy zarobków. Ale nie wiesz również, jak rynek będzie się wahać z roku na rok. Pracodawcy mogą być skłonni zapłacić składkę teraz, ale może nie być tak za pięć lat.

” po prostu nie wiemy.”

nie przegap:

• pensje absolwentów uczelni wyższych są wysokie-a te 10 kierunków zarabiają najwięcej
• kredytobiorcy studenccy z tych stanów zawdzięczają najwięcej średnio
• w 2020 roku najlepsi prezesi zarabiali 351 razy więcej niż typowy pracownik