Darmowa Recenzja Spraw Zdobądź$, na które zasługujesz

jeśli jesteś bez pracy z powodu urazu doznanego w pracy i otrzymasz odszkodowanie pracownicze, Twoje pierwsze pytanie brzmi prawdopodobnie” ile otrzymam za odszkodowanie pracownicze?”Musisz zaplanować swój budżet na najbliższe miesiące, więc jest to bardzo ważne pytanie.

nie otrzymasz pełnej pensji, gdy jesteś na pracowniczym odszkodowaniu. Świadczenia te pokryją część Twojego wynagrodzenia. Płatności są zaprojektowane tak, aby pomóc ci przetrwać trudny czas, ale NIE zrekompensować Ci, jakbyś pracował w pełnym wymiarze godzin.

jaki procent wynagrodzenia otrzymujesz za wynagrodzenie pracownicze? To zależy od tego, kiedy złożyłeś wniosek o zasiłek. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak obliczane są tygodniowe świadczenia pracownicze w 2021 r.i w latach poprzednich.

JAK OBLICZANE SĄ ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE W PA?

w wielu przypadkach pracownicy poszkodowani w pracy mają prawo do dwóch trzecich średniego tygodniowego wynagrodzenia. Ale twoje świadczenia zależą od tego, gdzie Twoje wynagrodzenie mieści się w cotygodniowych minimach i maksimum ustalonych przez Pensylwanię każdego roku. Jest to oparte na średniej tygodniowej płacy w całym stanie. Stawki są obliczane na podstawie wzoru ustalonego przez państwo. Chociaż formuła jest taka sama dla każdego pracownika, kwota, którą otrzymuje, będzie inna, ponieważ opiera się na wynagrodzeniu.

maksima i minima są oparte na średnich tygodniowych płacach w całym stanie, obliczonych przez Departament Pracy & przemysłu. Pennsylvania przelicza te świadczenia co roku. Na przykład w 2014 r. tygodniowa maksymalna płaca, jaką można było otrzymać za odszkodowanie dla pracowników, wynosiła 932 USD. W ciągu zaledwie pięciu lat kwota ta wzrosła o ponad 100 dolarów.

oczywiście, jeśli uregulujesz sprawę o odszkodowanie dla pracowników za ryczałt, nie otrzymasz tygodniowych wypłat odszkodowań dla pracowników. Zamiast tego zgadzasz się na sumę, która może również pokryć Twoje rachunki medyczne. Warunki każdej ugody są inne, więc twoje doświadczenie nie będzie takie samo jak kogoś innego, nawet jeśli doznał identycznego urazu w pracy. Przed zaakceptowaniem jakiejkolwiek ugody należy zawsze skonsultować się z pełnomocnikiem ds. comp pracowników, aby upewnić się, że otrzymasz najlepszą ofertę.

2021 PENNSYLVANIA Workers 'COMPENSATION stawki obliczeniowe

kwota pieniędzy, które można otrzymać z pa workers’ compensation zależy od wynagrodzenia przed urazem. Ubezpieczyciele sortują poszkodowanych w blokach według ich standardowej pensji. Niezależnie od tego, jak wysokie są Twoje płace, nie możesz otrzymać więcej niż maksymalna stawka wynagrodzenia dla pracowników na rok 2021. Poniżej najniższego progu wszyscy wnioskodawcy otrzymują wysoki procent swojego wynagrodzenia.

Departament Pracy Pensylwanii & Przemysł ustalił maksymalną stawkę odszkodowania dla poszkodowanych pracowników na 1130,00 USD tygodniowo. Wskaźnik ten odzwierciedla wzrost o 4,6% w stosunku do przeciętnego tygodniowego wynagrodzenia w 2020 r.

pracownicy w pierwszym bloku zarabiają więcej niż $1,695.01 każdego tygodnia, co kwalifikuje ich do tegorocznej maksymalnej płatności. Ci, którzy kwalifikują się do drugiego bloku, mają tygodniową pensję między $847.51 a $1,695. 00. Będąc w drugim bloku kwalifikujesz się do 2/3 swojej pensji. Jeśli otrzymasz mniej niż $847.50 ale więcej niż $627.78, jesteś w trzecim bloku, a otrzymasz $565.00. Wnioskodawcy, którzy zarabiają mniej niż $627.77 otrzymują 90% tygodniowego wynagrodzenia.

czy przed 2021 r. złożyłeś wniosek o odszkodowanie dla pracowników? W poprzednich latach kwoty wypłat i wynagrodzenia zawarte w poszczególnych blokach były różne. Skorzystaj z poniższych informacji, aby określić, do jakich korzyści możesz się kwalifikować.

w Frommer D ’ Amico rozumiemy, że chrupanie liczb może wydawać się zniechęcające, szczególnie dla nowych powodów i osób ze starszymi sprawami. Jeśli masz pytania, nasz zespół prawny chętnie na nie odpowie. Bez względu na to, kiedy złożyłeś wniosek o zasiłek pracowniczy, zasługujesz na świadczenia, do których masz prawo.

2020 Pa WORKERS’ COMPENSATION RATES

płatności 2020 dotyczą każdego, kto jest ranny w styczniu. 1, 2020 lub później. W 2020 r. Maksymalna kwota wypłacana każdemu w stanie wzrosła w porównaniu z 2019 r. 1081 dolarów. Średnia tygodniowa płaca w całym stanie wzrosła o 3.1% w 2020 r.

jeśli pracownik zarabia 600,55 USD lub mniej tygodniowo, ma prawo do 90% średniej tygodniowej pensji. Im mniej zarabiasz, tym wyższy procent dochodu otrzymasz, gdy doznasz kontuzji. Jeśli twoja pensja jest wysoka, gdzieś między $810.76 i $1,621.50 tygodniowo, otrzymasz dwie trzecie tego na świadczenia kompensacyjne dla pracowników. Workers ’ comp zapłaci $ 540.50 każdego tygodnia, jeśli Twoje zarobki przed urazem wynosiły od $ 600.55 do $810.75 tygodniowo w 2020 roku.

stawki odszkodowań dla pracowników w Pensylwanii w 2019 r.

aby dowiedzieć się, ile byś otrzymał, Pobierz fragment wypłaty i skorzystaj z naszych wskazówek, aby znaleźć numer.

oto jak obliczono świadczenia wyrównawcze dla pracowników PA za 2019 rok. Po pierwsze, Oblicz średnią tygodniową pensję z roku, w którym doszło do urazu. Następnie sprawdź, do której kategorii wpadłeś. Jeśli twoja średnia tygodniowa pensja wynosiła:

powyżej $1,573.50, Twoje tygodniowe świadczenie wyniosłoby $1,049.00. To maksymalny tygodniowy zasiłek, który był dostępny dla każdego w stanie.

od $1,573.50 do $786.76, pomnóż tę liczbę przez 2/3. Liczba, którą dostajesz, byłaby twoim tygodniowym zyskiem.

między $786.75 a $582.78, wtedy twoje tygodniowe świadczenie wyniosłoby $ 524.50.

poniżej $524.50, następnie pomnóż to przez 0.9. Liczba, którą dostajesz, byłaby twoim tygodniowym zyskiem.

2018 PENNSYLVANIA WORKERS’ COMPENSATION RATES

maksymalna wypłata w 2018 r. była niższa niż w 2021 r. Pracownicy mogli przynieść do domu maksymalnie 1025 dolarów tygodniowo, bez względu na to, co zarobili w swojej pracy. Wypłata została ponownie skorygowana w oparciu o średni poziom dochodu. Im więcej zarobiłeś, tym niższy procent twojego wynagrodzenia. Ale jeśli zarabiasz mniej, musisz zatrzymać więcej.

maksymalna wypłata w 2018 roku oznaczała, że jeśli dwie trzecie twojej pensji przekroczy $1,025, nie dostaniesz więcej pieniędzy — odszkodowanie Twoich pracowników zostało ograniczone.

pracownicy zarabiający od $768.76 do $1,537.50 tygodniowo w 2018 r.otrzymywali dwie trzecie tego jako tygodniowe świadczenie. Ci, którzy zarabiali $569.44 do $768.75 otrzymali $ 512.50 tygodniowo. I tych, którzy zarobili mniej niż 569 dolarów.43 tygodniowo zarabiało 90% swojego wynagrodzenia w 2018 roku.

2017 PA stawki odszkodowań dla pracowników

w 2017 r.maksymalne świadczenia pracownicze były niższe niż stawki 2018. W rzeczywistości wzrosły one z roku na rok, sięgając co najmniej 2015 roku. W 2017 r. maksymalna korzyść, jaką pracownik mógł przynieść do domu w każdym tygodniu, wynosiła 995 USD. W 2018 roku po raz pierwszy liczba ta wzrosła powyżej 1000 dolarów.

ci, którzy zarabiają od 746,26 do 1492,50, płacą dwie trzecie przez comp. Jeśli zarobiłeś $552.78 do $746.25 zarobiłeś tygodniowe świadczenia w wysokości $497.50. I pracowników, których tygodniowe odszkodowanie spadło poniżej 552 dolarów.77 było uprawnionych do 90% tego wynagrodzenia z tytułu rekompensaty dla pracowników.

Kalkulator odszkodowań dla pracowników PA

ile płaci Pa workers’ comp ? Jeśli nadal nie masz pewności co do wysokości wynagrodzeń pracowników z Pensylwanii, możesz skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń pracowników dostępnego w departamencie pracy Pensylwanii &. Ten kalkulator pokazuje maksimum i minimum rocznej rekompensaty.

czy martwisz się o wypłatę odszkodowań dla pracowników lub inne aspekty twojej sytuacji? Frommer D ’ Amico może pomóc. Sprawy pracownicze to nasza specjalność. Reprezentujemy tylko pracowników-nigdy pracodawców-w takich przypadkach i oferujemy niższe opłaty. Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić swoją sprawę, dzwoniąc pod numer 717-400-1000 lub kontaktując się z nami online — czekamy na pomoc.

Zaktualizowano 25.02.2021

powiązane zasoby

Joe D ’ Amico ma ponad 20-letnie doświadczenie w walce o rannych pracowników. Jest certyfikowany jako ekspert w Pennsylvania Workers ’ Compensation Law przez Sąd Najwyższy Pensylwanii. Joe jest jednym z niewielu prawników Pennsylvania Workers’ compensation, którzy uzyskali odzyskanie ponad 1,5 miliona dolarów dla poszkodowanego pracownika.