• Udostępnij na Facebooku
• Tweetuj
• Pin it
• e-mail

jeśli chodzi o zbieranie danych jakościowych na dość szeroki i odkrywczy temat, który ma na celu potwierdzenie punktów widzenia z wielu stron, popularna metoda jest znana jako focus group interview lub focus group discussion. Grupa fokusowa jako technika zbierania danych została szeroko przyjęta ze względu na jej siłę, aby uzyskać informacje od różnorodnej grupy odbiorców. Fokusowe wywiady grupowe mają wyraźną przewagę nad innymi narzędziami gromadzenia danych ze względu na elastyczność i możliwość komunikowania się z więcej niż jednym uczestnikiem w tym samym czasie. Projektowanie grupy fokusowej nie jest jednak łatwe i wymaga konkretnych umiejętności. Jeśli nie jest prawidłowo zaprojektowany, fokus wywiad grupowy nie będzie w stanie osiągnąć cele, dla których jest przeznaczony. Badacz, który zwykle odgrywa rolę moderatora, musi mieć solidne zrozumienie szeregu różnych czynników. Ten artykuł dotyka różnych czynników, które wymagają starannego rozważenia przed planowaniem wywiadu grupowego –

czas trwania

grupy fokusowe zwykle trwają około 1 do 2 godzin. Moderator może zapewnić krótką przerwę w zależności od sytuacji. Dobrą praktyką jest, aby nie rozciągać dyskusji zbyt długo, jeśli uczestnicy nie czują się komfortowo siedząc po pewnym czasie. Ponadto, jeśli moderator zauważy, że dyskusja dochodzi do punktu, w którym istnieje bardzo ograniczony konsensus lub nawet niezręczny argument, lepiej jest zmniejszyć długość takiej dyskusji.

liczba pytań, które należy zadać

nie ma jednoznacznych wytycznych na ten temat. Liczba pytań może się różnić w zależności od zaangażowania czasowego uczestników, charakteru badania i niezliczonych innych czynników. Zasadą w tym przypadku jest, aby mieć coś od 1 do 5 pytań.

rodzaje pytań

pytania otwarte są zawsze zalecane dla większości typów metod gromadzenia danych jakościowych. Zaletą jest to, że uczestnicy mogą rozpakować więcej informacji, jeśli będą mogli wyrażać swoje poglądy bardziej otwarcie. Ale pytania otwarte powinny być jasne, proste i bezpośrednie, co pomoże uniknąć mylenia terminologii lub długich pytań.

charakterystyka próbki

pobieranie próbek uczestników do grupy fokusowej jest jednym z najtrudniejszych aspektów. Wybór odpowiedniej kohorty jest kluczowym elementem sukcesu grupy fokusowej. Dlatego należy zachować ostrożność podczas rekrutacji uczestników i zapewnić odpowiedni skład grupy. Ogólne zalecenie jest, że członkowie grupy fokusowej powinny mieć atrybuty, które są jednorodne. Należy jednak również zachować pewien stopień zróżnicowania, aby można było uzyskać sprzeczne opinie. Najczęstszymi czynnikami, w których dąży się do homogeniczności, są: zawód, poziom wykształcenia, wiek, płeć, wykształcenie lub cechy rodziny.

Rozmiar grupy fokusowej

zazwyczaj wielkość grupy fokusowej wynosi od 6 do 12 uczestników. Grupa nie powinna być tak duża, aby każdy uczestnik nie miał szansy wnieść swojego wkładu. Grupa nie powinna być też tak mała, że ogranicza zakres doświadczeń i opinii, którymi należy się dzielić. Ponownie, wielkość grupy fokusowej w dużej mierze zależy od tematu badawczego.

nagrywanie informacji

badacz może przyjąć zarówno automatyczne (Magnetofon, wideo) i ręczne techniki zapisu danych w wywiadach grupowych. W zależności od tematu badań, dostępności wsparcia technicznego, budżetu badań można to określić. Ważne jest jednak, aby było to wyraźnie przekazane uczestnikom, aby byli oni świadomi tych informacji. Niektórzy uczestnicy mogą mieć zastrzeżenie, że ich dyskusja zostanie nagrana. Więc powinno być z góry określone Oświadczenie o poufności.

środowisko

środowisko wywiadu grupowego może odegrać dużą rolę. Charakter układu siedzeń, wielkość stołu, bliskość od siebie, stan oświetlenia – wszystko ma wpływ na skuteczność dyskusji w grupie fokusowej. Podczas gdy trudno jest umieścić konkretne parametry wokół każdego z tych czynników-ale to zawsze badacz może ocenić te czynniki w optymalizacji ich, aby uzyskać najlepszy możliwy wynik z dyskusji w grupie fokusowej.

rodzaje grup fokusowych

istnieją różne rodzaje grup fokusowych. Rodzaj grupy fokusowej do wyboru zależy wyłącznie od tematu badawczego i zestawu umiejętności badacza.

dwukierunkowa

ten rodzaj grupy fokusowej polega na użyciu dwóch grup, w których jedna grupa aktywnie omawia temat, podczas gdy druga obserwuje pierwszą grupę. Zazwyczaj tego typu grupa fokusowa prowadzona jest za szkłem jednokierunkowym.

Dual-Moderator

obejmuje dwóch moderatorów pracujących razem, z których każdy pełni inną rolę w tej samej grupie fokusowej. Podział ról zapewnia płynny przebieg sesji i zapewnia omówienie wszystkich tematów.

Moderator pojedynek

polega na dwóch moderatorów, którzy celowo biorą przeciwne strony w sprawie lub temacie badanym. Oczekuje się, że wprowadzenie sprzecznych poglądów do dyskusji przez moderatorów może mieć kluczowe znaczenie dla osiągnięcia bardziej dogłębnego ujawnienia na temat badań.

Respondent-Moderator

metoda ta polega na wybraniu jednego lub kilku uczestników z grupy fokusowej, który przejmuje prowadzenie jako moderator. Ma to na celu zmianę dynamiki grupy i generowanie bardziej zróżnicowanych odpowiedzi.

Mini grupa fokusowa

grupa fokusowa, która składa się z mniejszej liczby uczestników – zwykle czterech lub pięciu. Mini grupa fokusowa tworzy bardziej intymną grupę.

grupa fokusowa Online

uczestnicy odpowiadają i dzielą się informacjami za pomocą środków online. Grupy fokusowe Online są wykonywane w celu dotarcia do szerszego grona uczestników.

zalety grupy fokusowej

• grupy fokusowe są tańszym sposobem pozyskiwania informacji w porównaniu z indywidualnymi wywiadami.
• uczestnicy są w stanie słuchać odpowiedzi innych uczestników i „karmić się nawzajem.”
• grupy zazwyczaj skutkują gromadzeniem większej ilości danych, ponieważ uczestnicy mają możliwość wzajemnego obalenia się.
• w porównaniu do badania ilościowego, grupy fokusowe są w stanie zebrać więcej informacji na temat percepcji, postaw i doświadczeń.

wady grupy fokusowej

• dynamika grupy, taka jak groupthink, może hamować dyskusję.
• grupa fokusowa może być trudna do zarządzania i kontroli ze względu na liczbę uczestników.
• nieśmiali uczestnicy lub introwertycy mogą czuć się obezwładnieni i zastraszeni przez asertywnych uczestników. Może to wprowadzić stronniczość i wpłynąć na wynik końcowy.
• Analiza danych może być czasochłonna i trudna.
• kultura grupy może zastraszyć lub nie pobudzić uczestników, co skutkuje gorszym gromadzeniem danych.

Krueger, R. A. (1994). Fokus groups: a practical guide for applied research. Newbury Park, CA: Sage.

Nyumba, T., Wilson, K., Derrick, C. J., & Wykorzystanie metodologii fokusowej dyskusji grupowej: spostrzeżenia z dwóch dekad stosowania w ochronie przyrody. Metody w ekologii i ewolucji, 9(1), 20-32.

Grupy fokusowe: teoria & praktyka. Newbury Park, CA: Sage.