zarejestrowana pielęgniarka

raport Randstadta mówi, że potrzeba pielęgniarek została wzmocniona przez pandemię ze względu na wzrost liczby pacjentów wymagających podstawowej opieki. Ponadto przed pandemią brakowało nawet zarejestrowanych pielęgniarek. Raport mówi, że szacuje się, że 60 000 pielęgniarek będzie potrzebnych do 2022 roku, aby pomóc w starzejącej się populacji Kanady.

podobnie jak w przypadku kierowców, pandemia spowodowała, że wielu pracowników służby zdrowia czuło się wypalonych.

General labourer

stała praca na żądanie ze względu na stosunkowo niewiele umiejętności, które dana osoba musi stać się jedną z nich (nie oznacza to jednak, że jest to łatwe – i wymaga pewnego poziomu szkolenia w miejscu pracy). Pracownicy Generalni są najbardziej poszukiwani w sektorach takich jak budownictwo i produkcja, niektóre z największych gałęzi przemysłu Kanady.

5 & 6. Sektor technologiczny i programista

sektor technologiczny kwitnie w Kanadzie – i był jeszcze przed pandemią. Nadążyć za popytem, raport Randstadt mówi, że istnieją programy imigracyjne w prowincjach takich jak Ontario i BC, które koncentrują się na rekrutacji sektora technologii-z popytu jest szczególnie wysoki w ośrodkach miejskich, takich jak Toronto, Vancouver i Montreal.

LinkedIn niedawno opublikował listę najlepszych firm do pracy w Kanadzie. Rozmawiając z COS na początku tego tygodnia, Riva Gold, Canada Editor, LinkedIn News, powiedział, że wiele najlepszych firm w 2021 r.było w sektorze technologicznym lub finansowym.