ai fost vreodată într-un grup mic care a schimbat viața și ți-a stimulat foamea de a-l cunoaște mai mult pe Dumnezeu? Te-ai întrebat vreodată ce a făcut liderul pentru a face acest lucru?

dacă ați condus sau ați fost membru al unui grup mic pentru orice perioadă de timp, atunci știți că simpla întâlnire săptămânală la casa cuiva nu garantează schimbarea vieții personale. De asemenea, nu garantează că oamenii din grupurile noastre vor fi de fapt reali și vulnerabili unul cu celălalt.

dar ceea ce ați putea fi surprinși să descoperiți este că cheia cultivării autenticității și creșterii într-un grup mic începe de fapt cu liderul. Este responsabilitatea liderului să stabilească tonul pentru grupuri și să-l stabilească pentru succes.

acest lucru poate părea o presiune destul de mare pentru majoritatea dintre noi care nu ne simțim calificați să conducem un grup. Dar iată adevărul: nimeni nu este calificat! Cu toții facem greșeli cu oamenii de conducere și cu facilitarea discuțiilor.

de aceea este important să căutăm ajutor, sfaturi și instruire de la alți lideri pe care îi cunoaștem. Suntem cu toții în această călătorie împreună.

aș dori să împărtășesc patru principii de conducere pe care le-am învățat pe parcurs, care explică cum să fii un mare lider de grup mic.

1. Marii lideri de grupuri mici ajută la dezvoltarea vieții oamenilor.

sarcina reală a unui lider de grup mic nu este să conducă o întâlnire sau să treacă prin curriculum, ci să discipoleze și să dezvolte oamenii. Există o diferență semnificativă în încercarea de a” face prin toate întrebările „față de încercarea de a” obține adevărul în oameni.”

aceasta înseamnă dezvoltarea unei mentalități intenționate de a privi dincolo de curriculum și de a ajuta la conectarea oamenilor cu cuvântul lui Dumnezeu și cu alți oameni într-un mod care să ducă la creșterea personală.

trebuie să recunoaștem că membrii grupului nostru vin la grupurile noastre în diferite stadii ale sănătății și maturității spirituale. Și scopul nostru este să-i ajutăm să se muteurmătoarea etapă a creșterii lor.

2. Marii lideri de grupuri mici umblă personal cu Dumnezeu.

cel mai important punct de pe agenda lui Dumnezeu pentru orice lider de grup mic este sănătatea propriei umblări cu Isus. Amintiți-vă, nu putem conduce pe nimeni dincolo de unde am plecat noi înșine și nu putem împărtăși ceea ce nu posedăm.

asta înseamnă că suntem perfecți? Nu. Dar înseamnă că suntem consecvenți și autentici în umblarea noastră cu Dumnezeu.

3. Marii lideri de grupuri mici creează un mediu de autenticitate pentru transformare.

pentru o schimbare reală, mediul trebuie să fie real. Și pentru a avea un mediu autentic trebuie să existe siguranță. Membrii acestui grup de poziții pentru a permite Duhului Sfânt să se miște într-un mod care îi ajută să fie vulnerabili și deschiși la adevăr.

crearea unui mediu sigur începe cu liderul făcând câteva lucruri simple: salutând intenționat oamenii, poate stabilind mâncare și băuturi și gândindu-se cu atenție la aranjamentele scaunelor. Este vorba despre crearea unei atmosfere intime și casual.

oamenii caută o conexiune autentică a inimii și o conversație care împinge dincolo de discuțiile de suprafață. Dar pentru ca acest lucru să se întâmple în grupurile noastre, noitrebuie să modelăm acest lucru mai întâi.

aceasta înseamnă să împărtășim ceva din inimă care ne face vulnerabili personal. În calitate de lideri, trebuie să fim dispuși să ne asumăm suficient risc pentru ca membrii grupului nostru să se simtă confortabil împărtășind și ceva vulnerabil.

4. Liderii de grup mari dezvoltă abilități excelente de ascultare.

nu subestima niciodată puterea unei ascultări mărețe. Când ascultăm bine, validăm oamenii, anunțându-i că sunt importanți. Fiind un mare ascultătorde asemenea, ne ajută să învățăm poveștile unice ale membrilor grupului nostru și să înțelegem viziunea lor asupra lumii.

dacă vrem să discipolăm pe cineva în călătoria lor, trebuie să știm de unde vine. Pentru a face acest lucru, trebuie să rezistăm nevoii de a „repara” lorprobleme. Există un timp și un loc pentru a ghida și a învăța, dar există și un moment în care trebuie doar să căutăm să înțelegem.

speranța mea este că, pe măsură ce mai mulți lideri de grupuri mici vor deveni mari lideri de grupuri mici, mai multe vieți se vor schimba și mai mulți creștini vor începe cu adevărat să trăiască ca Creștinii.

pentru a examina mai îndeaproape profilul biblic al unui lider de grup mic, consultați webinarul arhivat, adevărata descriere a postului unui lider de grup.În cadrul acesteia, m-am alăturat grupurilor mici Pastor Jim Blazin pentru a oferi strategii și sfaturi dovedite pentru a ajuta liderii grupurilor mici să angajeze mai eficient membrii grupului și să-i provoace să crească.

indiferent dacă sunteți nou sau doriți să vă îmbunătățiți abilitățile de lider de grup, vă puteți înscrie și la cursul nostru online de lider de grup mic. Pentru acest curs, mă voi alătura lui Lance Wittpentru a oferi instrumente și resurse pe care le puteți pune în practică în grupul dvs. mic.