deoarece Data de expirare a prestațiilor de șomaj legate de pandemie se apropie de peste 500.000 de noi tricouri bazându-se încă pe plățile săptămânale, Guvernatorul Phil Murphy nu va spune dacă statul intenționează să extindă aceste beneficii.

„nicio veste despre prelungirea șomajului”, a spus el în timpul briefingului său săptămânal de presă coronavirus luni.

Departamentul de Stat al Muncii a refuzat, de asemenea, să comenteze, spunând că agenția „așteaptă îndrumări viitoare de la Washington, D. C.

nu este clar de ce mai are nevoie statul de la guvernul federal. Oficialii forței de muncă și ai Trezoreriei au anunțat săptămâna trecută că statele pot spori prestațiile de șomaj folosind fonduri pandemice precum Planul American de salvare.

când pandemia a dus la creșterea ratelor șomajului și la pierderi masive de locuri de muncă, guvernul federal a adoptat pachete de ajutor pentru coronavirus pentru a prelungi șomajul mai mult și pentru a permite lucrătorilor care nu erau de obicei eligibili, cum ar fi freelancerii și lucrătorii de concerte, să colecteze beneficii.

programele de asistență pentru șomaj Pandemic și de compensare a șomajului Pandemic, linii de salvare pentru milioane de tricouri noi de la începutul pandemiei coronavirusului, se vor încheia în septembrie. 6. La fel și Fondul Federal de compensare a șomajului Pandemic, care a oferit 300 de dolari în plus săptămânal reclamanților din ianuarie.

persoanele care primesc beneficii regulate de stat vor continua să primească aceste plăți, dar vor pierde suplimentul săptămânal de 300 USD.

programele federale de șomaj au fost reînnoite de două ori în timpul pandemiei prin Legea CARES și planul American de salvare.

Departamentul Muncii de stat a plătit peste 33 de miliarde de dolari în beneficii de stat și federale.

New Jersey continuă să aibă printre cele mai mari rate ale șomajului din țară, la 7,3%. Un raport lunar al Biroului de Statistică a muncii publicat săptămâna trecută a arătat că statul a recuperat 62% din locurile de muncă pierdute din martie 2020.

proprietarii de afaceri au sesizat faptul că lucrătorii rămân acasă din cauza beneficiilor suplimentare, dar economiștii susțin că asistența din perioada pandemiei nu este ceea ce împiedică oamenii să se alăture forței de muncă-indică îngrijorări precum îngrijirea copiilor și riscurile pentru sănătate — și nu se așteaptă la un boom al angajărilor la începutul lunii septembrie, când beneficiile expiră.