Cuando trabajamos juntos en un equipo, o en un sentido más amplio como sociedad, el líder asume el papel más importante. Es el líder el que ayuda a priorizar las actividades y dirigir el proceso de pensamiento de las personas en la dirección correcta. Ellos son los que tienen la capacidad de llevar al grupo como un todo. Debido a esto, nadie puede ser un líder. Solo las personas con ciertas cualidades y habilidades son capaces de desempeñar este papel. Entonces, ¿qué hace a un buen líder? Hay un camino definido y características específicas que hacen de alguien un buen líder.
La confianza en sí mismo es una de las cualidades más importantes que determinan un buen líder. La confianza en uno mismo es la creencia en uno mismo y en sus poderes y habilidades. Es la actitud que poseen las personas la que les permite tener puntos de vista positivos y confiar en sus propias habilidades. La confianza en sí mismo es un atributo muy importante para tener. El liderazgo consiste en tener la confianza para tomar decisiones. Si tienen miedo de tomar y comprometerse con sus decisiones, toda la comunicación y autoridad que tienen no hará ninguna diferencia. Necesitan agallas para motivar a los demás, y si vacilan aunque sea un poco, sus seguidores comenzarán a dudar de ellos. Un ejemplo de líderes que tienen confianza en sí mismos son los estudiantes de la escuela que organizaron sus propios clubes. Tienen el valor de presentar nuevas ideas y no tienen miedo de hablar con otros estudiantes al respecto. Los maestros son líderes natos. Todos los días, tienen que enfrentarse a cientos de estudiantes para guiarlos por el camino correcto a través del aprendizaje. Sin confianza en sí mismos, no podrán hacer su trabajo.
La comunicación juega un papel clave para un líder. Tener habilidades de comunicación es tener la capacidad de expresarse claramente a los demás. Es extremadamente importante como…
… en medio del papel …
…a sus hijos les duele ver a través de las discapacidades y el color de la piel de las personas. Defiende lo que es correcto sin perturbar la ciudad, pero no tiene miedo de expresar sus opiniones cuando es necesario. Crea derechos iguales para todos al ayudar a Tom Robinson durante su juicio, mientras que los demás no lo hicieron.
Para ser un buen líder, uno debe tener confianza en sí mismo, habilidades de comunicación, carisma e integridad. Estas son las habilidades fundamentales que hacen un buen líder. La confianza en sí mismo es la actitud que uno posee en la que no tiene miedo de tomar decisiones basadas en sus ideas. Las habilidades de comunicación permiten a un líder transmitir sus ideas o pensamientos cuidadosamente. El carisma es lo que hace que un líder sea atractivo para el público, y la integridad es lo que permite al público confiar y tener fe en el líder. Sin estas habilidades, un líder sería mediocre, y no genial.