Nota: el 80% de la asignación de viaje debe incluirse en la remuneración del empleado para calcular el SALARIO. El porcentaje se reduce al 20% si el empleador está convencido de que al menos el 80% del uso del vehículo de motor para el año fiscal será para fines comerciales.
No se podrá reclamar ningún costo de combustible si el empleado no ha asumido el costo total del combustible utilizado en el vehículo y no se podrá reclamar ningún costo de mantenimiento si el empleado no ha asumido el costo total del mantenimiento del vehículo (por ejemplo, si el vehículo está cubierto por un plan de mantenimiento).
El coste fijo deberá reducirse proporcionalmente si el vehículo se utiliza con fines profesionales durante menos de un año completo.La distancia real recorrida durante un ejercicio fiscal y la distancia recorrida con fines profesionales, justificadas por un libro de bitácora, se utilizan para determinar los gastos que pueden reclamarse con cargo a la asignación por viaje.
Alternativamente:
Cuando una asignación o anticipo se base en la distancia real recorrida por el empleado con fines comerciales, no se pagará ningún impuesto sobre una asignación pagada por un empleador a un empleado, hasta la tarifa publicada en este sitio web en virtud del Asesoramiento Jurídico / Legislación Secundaria / Avisos de Impuestos sobre la Renta / Fijación de la tarifa por kilómetro para vehículos de motor, independientemente del valor del vehículo. Sin embargo, esta alternativa no está disponible si el empleador recibe otra compensación en forma de subsidio o reembolso (que no sea para el estacionamiento o los peajes) por el vehículo.