Para recibir una compensación por discapacidad para veteranos, primero debe establecer que tiene una discapacidad derivada de su servicio militar. Una vez que se identifique una condición elegible, el VA escalará su nivel de discapacidad de 0% a 100%, dependiendo de cuánto interfiera con sus funciones normales de la vida.

Comprensión de la Calificación de Discapacidad

Los beneficios mensuales se pagan a los veteranos con una calificación de discapacidad de al menos 10%. Una calificación de 0% reconoce que tiene una discapacidad, pero que no es suficiente para darle derecho a recibir beneficios. Incluso si recibe una calificación de 0% a 9% hoy, todavía vale la pena haber establecido su reclamo. Si la condición empeora, usted estará encantado de tener toda la documentación en orden.

Los pagos se gradúan de acuerdo con el grado de discapacidad, del 10% al 100%. Una calificación del 100% significa que la condición es tan incapacitante que el veterinario no puede mantener un empleo estable.

Los beneficios por discapacidad del VA son pagos mensuales hechos a veteranos militares discapacitados. Estos veterinarios tienen lesiones que les impiden trabajar, ya sea en su totalidad o en algún grado. Los beneficios por discapacidad del VA son diferentes para cada veterinario y se calculan utilizando una fórmula específica.

Calculadora de Discapacidad del VA Tarifas 2022

Haga clic para ver la Tabla completa de Pagos por Discapacidad del VA de 2022.

Para resumir, aquí están las tasas base de 2022 basadas en el porcentaje de discapacidad sin dependientes:

10% – $152.64

20% – $301.74

30% – $467.39
40% – $673.28
50% – $958.44
60% – $1,214.03
70% – $1,529.95
80% – $1,778.43
90% – $1,998.52
100% – $3,332.06

Sin embargo, es importante tener en cuenta que a partir de la calificación de discapacidad del VA de 30% y más, la compensación que recibe un veterano discapacitado aumentará en función del número de dependientes bajo su cuidado, como cónyuge, padres e hijos. Por ejemplo, la compensación del VA para un veterano discapacitado con una calificación de discapacidad del 100% del VA con un cónyuge, dos padres y un hijo puede cobrar un pago mensual de 3 3,952.09.

Un veterano discapacitado con hijos adicionales o un cónyuge que reciba ayuda y asistencia puede cobrar una compensación por discapacidad adicional. Por ejemplo, un veterano discapacitado con una calificación de discapacidad del VA del 60% puede cobrar un pago por discapacidad adicional de 5 55 por cada niño adicional menor de 18 años, $178 por cada niño adicional mayor de 18 años en un programa escolar calificado y $101.66 por cada cónyuge que recibe ayuda y asistencia.

Como puede ver, la cantidad exacta del pago por discapacidad varía de veterano a veterano y se basa en varios factores, incluido el impacto de su discapacidad, estado civil y número de dependientes a su cuidado.

Los beneficios del VA son manejados por el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos. Esta organización federal es responsable de administrar la atención médica a veterinarios militares a través de ubicaciones como un hospital del VA o una clínica ambulatoria. También ayudan con rehabilitación vocacional, asistencia educativa y de matrícula, pagos de beneficios, préstamos hipotecarios y seguros. El VA también ayuda con el entierro y la conmemoración de veteranos. En resumen, el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos es responsable de proporcionar a los veteranos y sus familias la cantidad necesaria de dignidad que merecen para servir a su país en la guerra e incluso en la paz.

Desafortunadamente, algunos veteranos abandonan su período de servicio con una lesión o enfermedad, ya sea que se haya sufrido en combate o en una base en tiempo de paz. Siempre y cuando un veterano pueda probar que su discapacidad se mantuvo a causa y/o durante su servicio militar, son elegibles para los Beneficios por Discapacidad del VA. Sin embargo, como se mencionó, la forma en que se calculan los Beneficios por Discapacidad del VA varía de veterano a veterano.

¿Cómo Se Calculan Los Beneficios por Discapacidad Del VA?

Las tasas de discapacidad del VA se calculan siguiendo las líneas de un porcentaje en una escala del 0% al 100%. Este porcentaje refleja cuánto ha determinado el VA que una discapacidad(o discapacidades) interfiere (s) con la capacidad de trabajo de un veterano. Los beneficios se pagan a partir del 10%. Sin embargo, incluso si no recibe una calificación del 10%, debe presentar su reclamo, porque si su condición empeora, su porcentaje cambiará y puede comenzar a cobrar.

Si su calificación de discapacidad de acuerdo con el VA es superior al 30%, puede cobrar beneficios adicionales para dependientes como cónyuges, padres e hijos. Al mismo tiempo, el VA puede reducir sus pagos de beneficios generales si está cobrando el pago de jubilación, el pago de indemnización por despido, el pago de indemnización por discapacidad, los beneficios especiales de separación o los incentivos de separación voluntaria.

Algunos veteranos tienen discapacidades múltiples que les impiden trabajar con éxito o a plena capacidad. Sin embargo, el VA no suma las diversas calificaciones asignadas a estas discapacidades para encontrar la calificación combinada de discapacidad. En su lugar, se encuentra un porcentaje de discapacidad combinado utilizando una fórmula llamada factor eficiencia para realizar el trabajo.

El porcentaje de cada discapacidad separada está organizado por cantidad, y el porcentaje de discapacidad más alto se resta del 100%. El porcentaje restante sería la capacidad de trabajo existente de ese veterano, si no fuera por lesiones adicionales. Por lo tanto, el VA toma el porcentaje de la siguiente lesión (en orden descendente del porcentaje más grande al más pequeño) y lo aplica al porcentaje restante. Ese resultado se agrega a la calificación combinada de discapacidad del VA asignada a ese veterinario.

Este cálculo puede parecer un poco confuso, por lo que repasaremos un ejemplo.

Digamos que un veterano tuvo una lesión en la pierna y una lesión en la mano. La lesión en la pierna por sí sola les da (en este ejemplo) una calificación del 40%, mientras que la lesión en la mano por sí sola les da una calificación del 20%. Primero, el VA restará el 40% del 100%. El 60% restante es la capacidad de trabajo existente del veterinario. Pero recuerde que tiene una lesión en la mano. 20% de 60% es 12%. Ese 12% se sumará al 40% de lesión en la pierna para dar a este veterinario una calificación de discapacidad general del 52%.

Si el veterinario tiene una tercera lesión, digamos una con una calificación del 10% por sí solo, primero el VA restará el 52% del 100% para encontrar la capacidad de trabajo del veterinario con la lesión en la pierna y la mano. Ese 48% resultante, por supuesto, se ve afectado por la calificación del 10% de su tercera lesión, lo que resulta en un 4,8%, que se redondeará al 5%. Ese 5% se sumará a la calificación de discapacidad del 52%, lo que resultará en un 57%.

Estos cálculos se repiten hasta que se tengan en cuenta todas las lesiones. En algunos casos, un veterano puede tener una calificación de discapacidad que no refleja con precisión su capacidad para encontrar y participar en un trabajo que pueda satisfacer suficientemente sus necesidades. En estos casos, el veterinario que hace una reclamación por discapacidad puede buscar en una categoría llamada desempleo individual.

¿Cómo Obtengo Los Beneficios por Discapacidad Del VA?

Puede iniciar su reclamo de discapacidad del VA presentando los documentos necesarios en persona en una oficina del VA cerca de usted, enviándolos por correo o llenándolos en línea. Necesitará reunir documentos de respaldo, como registros médicos de un hospital del VA o registros médicos privados. También puede proporcionar documentos de apoyo de amigos, familiares, miembros del clero o compañeros de servicio. Tenga en cuenta que solo tendrá un año para enviar toda su documentación y documentos de respaldo.

Como se mencionó anteriormente, incluso si cree que su calificación de discapacidad del VA será inferior al 10%, aún debe presentar una reclamación. Si su condición empeora o le impide trabajar, será más fácil solicitar los beneficios del VA más adelante, ya que su documentación estará en orden con el VA. Además, no puede estar completamente seguro de qué calificación de discapacidad del VA se le asignará, por lo que siempre vale la pena llenar el papeleo y reunir la documentación.

Recuerde que la cantidad de tiempo promedio que le toma al VA procesar una reclamación de discapacidad y tomar una decisión es de 106 días, aproximadamente un tercio del año, por lo que cuanto más espere, más se pondrá en peligro para obtener los beneficios mensuales que necesita. Además, la documentación de apoyo de otros miembros del servicio, familiares, amigos y clérigos puede construir su caso. Si esperas demasiado, la posibilidad de aprovechar esta documentación de apoyo puede desaparecer, debido a la memoria o incluso a la muerte.

El VA también revisará sus documentos de alta (DD-214 u otros documentos de separación). Si bien no está obligado a presentar evidencia por escrito de su reclamo, si no lo hace, tendrá que programar un examen en persona con el VA. En promedio, el VA tarda alrededor de 106 días en decidir sobre su reclamo. En la mayoría de los casos, una reclamación por discapacidad del VA deberá ir acompañada de un formulario de Intención de Presentar por separado, que establecerá la fecha en que puede comenzar a recibir la compensación por discapacidad del VA. Si presenta una Intención de Presentar una solicitud antes de solicitar el pago por discapacidad del VA, es posible que pueda obtener el pago retroactivo por discapacidad del VA. Tenga en cuenta que si presenta su reclamo por discapacidad del VA en línea, no necesita un formulario de intención de presentar por separado.

El VA es una Organización Federal creada para ayudar a los veteranos proporcionándoles la atención necesaria que necesitan. No tenga miedo de llamar al VA o pedir ayuda en persona en la oficina regional local de asuntos del VA. Algunas personas que necesitan ayuda para llenar su reclamo de beneficios del VA pueden optar por trabajar con un Oficial de Servicio de Veteranos o VSO.

¿Puedo obtener Beneficios por Discapacidad del VA y del Seguro Social?

Es posible recibir los Beneficios por discapacidad del VA y el SSDI al mismo tiempo. Sin embargo, si sus Beneficios de VA suman más de 1 1,260, es posible que no sea elegible para los beneficios de SSDI, a menos que pueda demostrar que su empleo no militar más reciente le proporcionó ingresos de una cantidad mayor que esa. El Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) se proporciona a las personas cuyo historial laboral ha proporcionado un número significativo de créditos para cobrar los pagos de beneficios mensuales en caso de que no puedan trabajar debido a una lesión o enfermedad que les impida trabajar o que resulte en la muerte.

Por el contrario, los beneficios del VA no tienen nada que ver con el empleo o el historial laboral y solo se otorgan en función de lesiones o enfermedades sufridas durante el servicio militar. Los veteranos también pueden cobrar el Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) si lo necesitan, pero sus Beneficios del VA se tendrán en cuenta en los cálculos de la SSA como ingresos no ganados, lo que puede reducir su pago mensual de beneficios de SSI.

Hablando de cobrar una compensación por discapacidad junto con otros beneficios como el subsidio de desempleo o el pago por discapacidad general, no anule la recaudación de beneficios por discapacidad del VA si ya cobra el pago de jubilación militar. Los jubilados militares que reciben una pensión aún pueden ser elegibles para una compensación por discapacidad del VA, por ejemplo, si usted ha desarrollado una enfermedad que se remonta a su servicio activo. En algunos casos, una enfermedad que no se manifiesta hasta años después de la jubilación militar puede requerir los servicios de un asesor jurídico para recuperar el pago de una prestación mensual.

Detalles de pago adicionales

En algunos casos, otros tipos de asistencia que se pagan a los veteranos pueden compensar el nivel de pago por discapacidad. Es posible que le paguen menos por su discapacidad porque tendrán en cuenta otra compensación del VA. Estas compensaciones incluyen el pago de jubilación de los militares, el pago de indemnización por discapacidad, las Prestaciones Especiales por Separación del Servicio y los Incentivos por Separación Voluntaria.

La compensación por discapacidad para veteranos es un pago mensual libre de impuestos. La mayoría de los veteranos reciben sus pagos por discapacidad a través de depósito directo en su cuenta bancaria o de cooperativa de crédito. También puede optar por que sus beneficios se envíen por correo con cheque en papel o a través de una tarjeta de débito prepagada, incluso si no tiene una cuenta bancaria.

¿Cómo puedo estar seguro de que califican mi discapacidad con precisión?

La mejor manera de asegurarse de que recibe la calificación adecuada para su discapacidad es presentar una reclamación bien detallada respaldada con pruebas sólidas. Los expertos aconsejan que, cuando lo solicite, se centre menos en nombrar su afección que en enumerar todos sus síntomas. El VA está obligado a hacer un seguimiento de cada síntoma enumerado, y esos síntomas pueden indicar más o diferentes afecciones de las que usted sabía. Esto les ayudará a asignar la calificación más precisa para su discapacidad.

Además, tenga en cuenta que si está recibiendo una compensación por una discapacidad y esa condición empeora, puede solicitar que se evalúe su reclamo para un aumento en la tasa de discapacidad. El VA enfatiza la importancia de desarrollar completamente su reclamo.

El VA me califica en un 40% para una discapacidad y en un 10% para otra. ¿Por qué mi calificación general no es del 50%?

Si una reclamación de compensación del VA resulta en una aprobación de beneficios, el VA asignará una calificación de discapacidad. Un premio de beneficios del VA puede resultar en una combinación de varias discapacidades, que se califican en porcentajes diferentes.

Por ejemplo, un veterano puede tener una calificación de 40% para una lesión de espalda, una calificación de 10% para tinnitus y una calificación de 20% para una lesión de rodilla. La calificación combinada no es la suma de las calificaciones individuales. En este ejemplo, la clasificación combinada no es el 70% (es decir,, el total de cada calificación individual, 40% + 10% + 20%). Más bien, la calificación combinada es del 60%.

La calificación combinada se basa en una serie de cálculos, que el VA describe como el factor de eficiencia para realizar el trabajo. Los cálculos comienzan con la clasificación de los porcentajes de calificación individuales descendiendo de la calificación más alta a la más baja. En el ejemplo considerado, se ordenan los porcentajes descendiendo del 40% al 20% al 10%. Luego, reste el más alto del 100% (lo que resulta en un 60%).

Cuando el VA establece que el veterano tiene un 40% de discapacidad por lesión en la espalda, ese veterano tiene una eficiencia restante para realizar el trabajo a un nivel del 60%. Luego, mirando el ejemplo, el veterano tiene un 20% de discapacidad por lesión en la rodilla. El siguiente cálculo tiene en cuenta esta eficiencia. Según el VA, el veterano solo puede realizar 20% veces el 60% de la eficiencia restante, que es 12%. El VA agrega esta calificación de eficiencia restante a la primera calificación de 40%, lo que resulta en una calificación combinada de 52%.

El siguiente paso es dar cuenta de la calificación del 10% para tinnitus. El AV resta el resultado del último paso 52% del 100%, lo que nos da la eficiencia restante para realizar el trabajo del 48%. El AV multiplica el 48% por el 10%, lo que produce un 4,8%, redondeado al 5%. A continuación, añaden la calificación combinada de la primera etapa del 52% a la segunda etapa del 5%. El total es del 57%. El número final se redondea al 60%. No es la calificación del 70% que usted hubiera esperado que fuera simplemente sumando las tres calificaciones.

Si el ejemplo considerado aquí hubiera tenido más de tres calificaciones individuales, se habrían necesitado más cálculos para tener en cuenta la eficiencia para realizar el trabajo para las otras calificaciones individuales adicionales.

Calificación de Discapacidad y Compensación del VA

El VA es responsable de ayudar a los veteranos con una transición pacífica de regreso a la vida civil, que puede incluir asistencia educativa o financiera como Préstamos del VA. Sin embargo, para los veterinarios que han quedado discapacitados debido al servicio militar, adaptarse al componente de empleo de la vida civil puede ser difícil, tanto emocionalmente como en términos de generar ingresos suficientes para mantenerse a sí mismos y/o a las personas a su cargo. El VA intervendrá para aliviar esta carga y dar a un veterinario lesionado la dignidad y la asistencia que merece en el pago por servir a su país.

Como hemos visto, la cantidad exacta de compensación por discapacidad proporcionada por el VA depende de una calificación de discapacidad del VA que refleje el impacto de una discapacidad en la capacidad de trabajo de un veterinario. Si tienen lesiones múltiples, el VA aprovechará una fórmula para encontrar la calificación combinada de discapacidad del VA. Y, por último, si un veterano tiene dependientes, como un cónyuge, hijos o padres a su cargo, puede recibir una compensación adicional.