¿Qué es Kaizen En La Fabricación Ajustada?

Kaizen es la filosofía de mejora continua. Traducido del japonés, la palabra «kaizen «se traduce como» cambiar algo para mejor».»Con kaizen, las organizaciones mejoran continuamente los procesos estandarizados, los equipos y otros procedimientos de producción diarios al eliminar los residuos.

Los esfuerzos exitosos de kaizen pueden resultar en beneficios como una mayor productividad, una mejor calidad, una mejor seguridad, menores costos y una mayor satisfacción del cliente. Kaizen también puede generar beneficios en la cultura de una empresa, incluida la mejora de la comunicación entre los empleados, la mejora de la moral y la satisfacción de los empleados, y un mayor sentido de propiedad en la empresa entre los empleados.

Consejos para Lograr la Mejora Continua con Kaizen

Emprender un viaje hacia la mejora continua es un compromiso a largo plazo y una empresa grande, pero importante. Aquí hay 9 consejos para tener éxito en su proceso de kaizen:

Obtenga un buy-in organizacional

Asegúrese de que su organización entienda la importancia del evento Kaizen para los resultados de su negocio. Ganar aceptación es crucial para el éxito de sus iniciativas kaizen. Si los líderes de su organización se comprometen a mantener una cultura de mejora continua, marcarán el tono para el resto de la empresa.

Además, es importante que sus empleados tengan el apoyo que necesitan del liderazgo para implementar mejoras. De lo contrario, el equipo operará en una serie de esfuerzos aislados.

Enfatizar una comprensión personal de la filosofía de kaizen en todos los niveles de la organización

Inculcar una comprensión de kaizen como una práctica a largo plazo, en lugar de una iniciativa de gestión, es importante para mantener la mejora continua. La mejora continua tiene que ver tanto con la mentalidad como con las acciones.

Asegurarse de que sus empleados entiendan la historia y la filosofía de kaizen ayudará a mantener una cultura de mejora continua que impregna la empresa. Construir una cultura de empresa con un enfoque constante en la mejora es fundamental para mantener el impulso en sus esfuerzos de kaizen.

Empodere a sus empleados

Los empleados que están más cerca de los problemas en sus operaciones son los mejor equipados para resolverlos. Son tus mayores activos en tus esfuerzos kaizen, así que dales el apoyo que necesitan para implementar mejoras. El desarrollo de las habilidades de su equipo a través de la capacitación y el soporte debe ser parte de su programa de mejora continua, al igual que realizar mejoras en los procesos de fabricación.

Además, involucrar a los miembros del equipo para identificar problemas y sugerir mejoras en sus áreas de trabajo fomenta un sentido de propiedad sobre su trabajo, lo que puede mejorar la motivación, la moral y la productividad en general.

Concéntrate en cambios pequeños

Aborda el cambio en pasos pequeños e incrementales; si mejoras solo un 1% todos los días durante un año, estarás 37 veces mejor que cuando empezaste. Pruebe e implemente pequeños cambios. Esto aumenta la velocidad de mejora y reduce las presiones y los riesgos de implementar un cambio importante.