Si alguna vez ha pasado tiempo en marketing en red, es posible que haya tenido dificultades al construir y administrar su red. Muchas veces su red está en ruinas. Una cosa lleva a la otra, y te encuentras tambaleándote entre arreglar el equipo y desecharlo por completo. A veces es muy difícil dirigir un negocio y superar los desafíos involucrados. Con una investigación detallada sobre el funcionamiento del marketing en red, aprenderá mejores medios para escalar su negocio. En marketing en red, vale la pena señalar que una cosa es construir una red, pero un juego de pelota completamente diferente para nutrir, administrar y hacer crecer su equipo de marketing en red. En este blog, encontrarás algunos consejos esenciales para hacer crecer tu red.

Deje que su liderazgo regulan el ritmo del equipo

Como líder, usted debe siempre estar en control de su equipo, sea de la identificación de oportunidades

o llamando a tiros. Por lo general, un equipo tiene una forma de valerse por sí mismo cuando el líder es proactivo y toma acciones por su cuenta. La tasa de éxito de la mayoría de los equipos de marketing en red demuestra con razón que crecen exponencialmente cuando sus líderes impulsan las actividades de marketing desde el principio. ¿Qué tan bien estructurado está tu proceso de reclutamiento? Independientemente del tamaño de su equipo o la naturaleza del negocio, debe aumentar la velocidad del proceso de contratación. Trate de presentar su producto/servicios a dos o tres personas diariamente. Ahora, si realmente quieres hacer crecer tu equipo, deberías intensificar el juego e invitar a entre 10 y 20 personas a unirse a tu negocio. Cuando lideres el camino, las cosas comenzarán a reflejarse positivamente en tu equipo. Por lo tanto, mejorar el proceso de reclutamiento contribuirá al crecimiento de su equipo de networking.

Respetando los sueños y aspiraciones de los miembros de su equipo

Por lo tanto, ha trabajado en el ritmo de reclutamiento que ha llevado al crecimiento en el número de personas que se unen a su negocio. Con una red en constante expansión, identificar a los verdaderos líderes se hace aún más difícil. Entonces, ¿cómo encontrar líderes en cuyas manos puede confiar las responsabilidades de marketing? Bueno, siempre puedes comenzar haciéndote esta simple pregunta:

¿Qué tan motivados están los miembros de tu equipo? Podría decirse que la mejor manera de saber si una persona está hecha para tu equipo es aprendiendo sobre su sentido de orientación en la vida. ¿Están suficientemente motivados para llegar hasta el final y lograr sus sueños?

«Descubra a personas con impulso y potencial para convertirse en futuros líderes»

Por supuesto, obtener millones para promocionar sus productos y servicios siempre le dará el derecho de alardear, pero si desea construir un equipo motivado, debe reclutar personas con un impulso real para tener éxito en la vida.

Pasar más tiempo productivo con tu equipo

En su desesperación por poner en marcha el equipo de marketing en red, la mayoría de los marketers se olvidan de pasar tiempo con el equipo. Cuando esté comenzando a construir su equipo de marketing de red, es absolutamente vital que pase mucho tiempo productivo con su equipo. Ya sea que esté haciendo presentaciones de negocios o reuniones en casa, debe continuar compartiendo conocimientos dentro de su equipo e inspirarse mutuamente. Después de todo, su marketing en red es tan bueno como su eslabón más débil. Por lo tanto, debe hacer un punto de comprensión de los desafíos de los miembros del equipo y llenar las lagunas de información que pueden surgir en el curso de la construcción del equipo. Cualquier decisión, aunque sea pequeña, tomada durante la colaboración con el equipo sin duda fortalecerá sus iniciativas de marketing en red a largo plazo.

No dejes que los miembros talentosos se te escapen de los dedos

Cada nuevo miembro que se inscriba en el marketing de tu red es una nueva oportunidad para construir tu red. En esencia, estás mirando a una persona capaz de llevar tu negocio a nuevas alturas. Debe utilizar la primera reunión no solo para presentar sus productos, sino también para aprender sobre su potencial para llevar el negocio hacia adelante. Debe darles una imagen clara de su modelo de red. Lo último que quieres hacer es perder la oportunidad de identificar a futuros líderes para tu marketing en red. Es deber de los verdaderos líderes tener visión de futuro y tomar medidas que puedan contribuir al crecimiento de la red.

¿Demasiado entrenamiento es malo para tu equipo?

Es importante que no te quedes atascado por las sesiones de entrenamiento que ofreces a tu equipo. Tenga en cuenta que, a pesar de toda la evidencia de lo contrario, la mayoría de los marketers de redes continúan cayendo en la trampa de gastar su tiempo en capacitación cuando podrían invertirlo en otro lugar para hacer crecer el negocio. Los profesionales del marketing siguen trabajando bajo la ilusión de que pasar sesiones de capacitación más largas en sus equipos, a su vez, les ayudaría a multiplicar los ingresos. Dependiendo de la naturaleza de la estrategia de marketing en red, es recomendable que reduzca el tiempo que dedica a entrenar a su equipo. Limite su tiempo de entrenamiento a una reunión semanal en casa, una conferencia telefónica o un evento en vivo. Además, recuerde, solo hay mucho entrenamiento que puede hacer a su equipo. Después de todo, no es la capacitación lo que hace crecer su marketing en red, sino el acto de invitar a la gente a su negocio lo que hace toda la diferencia.

Construya un fuerte sentido de unidad dentro de su equipo

Es fácil sentirse desalentado por el lento crecimiento de su equipo de marketing. El equipo ciertamente está progresando, pero aún así quieres verlo crecer más rápido. El primer paso para hacer que su equipo crezca rápidamente es crear una red unificada que se promueva mutuamente. El liderazgo debe crear un entorno propicio para la colaboración saludable entre miembros de todos los ámbitos de la vida. Incluso pequeños gestos, como organizar una reunión con líderes, pueden ayudar mucho a que todos los líderes se sientan parte de la familia de la red. Cuando los líderes de su equipo están vinculados por pasiones y objetivos compartidos, dejará efectos positivos en su equipo de marketing de red. Al final del día, siempre son los pequeños pasos dados en la dirección correcta los que marcan la diferencia.

Aprende de expertos en Marketing de Redes de la vida real

En más de una década, Masa y Miguel han colaborado con varias empresas de marketing en red. Basándose en su visión y determinación, la pareja ha escalado su negocio a la friolera de siete cifras. Notablemente antes de incursionar en el mercadeo en red en 2005, Marsha trabajó como investigadora médica y Miguel como comercial capacitado que sentía que faltaba algo en su vida profesional y aspiraba a buscar algo más significativo. La pareja atribuye su descubrimiento del marketing en red a una reunión casual con una niña de 17 años. Hoy en día, la pareja reside en Australia y viaja por todo el mundo asesorando a líderes, creando redes y apoyando a empresas.