Desde la cultura laboral y las leyes laborales, hasta los reclutadores y las ferias, esta útil guía proporciona todo lo que necesita saber para encontrar trabajo en los Emiratos Árabes Unidos.
Encontrar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos es una propuesta única. Si bien puede haber muchas similitudes con su país de origen en la superficie, es importante recordar que este es un país islámico con su propia cultura y tradiciones. Ser consciente de estos matices hará que trabajar allí sea mucho más fácil.
La guía cubre los siguientes temas:
- Trabajar en los Emiratos Árabes Unidos
- Cultura laboral en los Emiratos Árabes Unidos
- Leyes y derechos laborales en los Emiratos Árabes Unidos
- Requisitos para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos
- Consejos para encontrar un empleo en los Emiratos Árabes Unidos
- los Emiratos Árabes Unidos
- Pasantías, pasantías y voluntariado en los Emiratos Árabes Unidos
- Solicitar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
- Apoyo mientras busca un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
- Comenzar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
- Recursos útiles
Trabajar en los Emiratos Árabes Unidos
El mercado laboral en los Emiratos Árabes Unidos
Los Emiratos Árabes Unidos han experimentado un crecimiento significativo en la última década, por lo que hay muchas oportunidades de trabajo que encontrar. De hecho, con solo el 0,5%, Dubai tiene la tasa de desempleo más baja del mundo. La mayoría de los residentes trabajan en unos pocos sectores, incluidos los de tecnología de la información, finanzas, petróleo y petroquímica, construcción y turismo. Más recientemente, las empresas emergentes y fintech han florecido. Muchas de las empresas más grandes del mundo, en varios sectores, tienen oficinas en los Emiratos Árabes Unidos, como DHL, Microsoft, Omnicom, Hilton y Marriott Hotels, BP Shell, Standard Charted y HSBC.
Vacantes de empleo en los Emiratos Árabes Unidos
Dado su rápido crecimiento y el enfoque del gobierno en la construcción de un país del siglo XXI que mire hacia el futuro, no debería sorprender que las industrias que actualmente reclutan en los Emiratos Árabes Unidos incluyan TI, finanzas, propiedad, energía y turismo. Los candidatos con habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son muy buscados; aquellos con capacitación en contabilidad, que pueden ayudar a administrar el lado financiero y comercial de las cosas, también son demandados. Con la reciente introducción del IVA en los Emiratos Árabes Unidos, los especialistas en impuestos tienen una gran demanda en este momento.
Los salarios en los Emiratos Árabes Unidos
Los salarios pueden variar enormemente en los Emiratos Árabes Unidos, ya que dependen en gran medida de una serie de factores, algunos de ellos muy arbitrarios. En términos generales, cuantas más calificaciones y experiencia tenga, mayor será su salario. Dicho esto, tendrá que dominar el arte de la negociación; el salario y el paquete de beneficios correctos dependerán en gran medida de su capacidad para abrirse camino en él.
Es importante tener en cuenta que no hay salario mínimo en los Emiratos Árabes Unidos. En los últimos años,sin embargo, el país ha implementado ciertas reglas para que los empleadores no puedan pagar a los graduados universitarios menos de 12.000 EDS. Esto significa que cualquier oferta que reciba tiene espacio para la negociación.
Los salarios medios están casi a la par con los de la UE; también tenga en cuenta que no pagará impuestos, por lo que se llevará a casa todo lo que gane. Como en cualquier otro lugar, los salarios varían dependiendo de su trabajo; a continuación se muestra una lista de algunos salarios promedio en los Emiratos Árabes Unidos, aunque recuerde que, como expatriado, generalmente puede esperar más:
- Gerente General: 30.500 DEA/mes
- Abogado: 24.000 DEA / mes
- Ingeniero civil: 15.300 DEA / mes
- Arquitecto: 15.000 DEA/mes
- Desarrollador: 15.000 DEA/mes
- Contador: 11.300 DEA / mes
Cultura laboral en los EAU
Su vida laboral diaria en los EAU probablemente no difiera demasiado de su país de origen. Por lo general, trabajarás ocho o nueve horas al día, cinco días a la semana; esto se acorta a seis o siete horas al día durante el Ramadán. Lo principal a tener en cuenta es que los fines de semana en los Emiratos Árabes Unidos se observan el viernes y el sábado, no el sábado y el domingo. En el sector privado, por lo general, obtendrá 30 días de vacaciones anuales pagadas después de su primer año de empleo, junto con 9 a 11 días festivos.
Cuando se trata de encontrar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, es importante recordar que la cultura es probablemente más conservadora de lo que está acostumbrado, y esto también se aplica al lugar de trabajo. Tu mejor apuesta será repasar las normas culturales preguntando a la gente que sabe.
Recuerde vestirse y actuar de manera apropiada (es decir, conservadora) y sea comedido y educado en su comportamiento. Sin embargo, las actitudes hacia la puntualidad son un poco más relajadas, así que no traigas esa actitud de «el tiempo es dinero» aquí.
Leyes laborales y derechos laborales en los Emiratos Árabes Unidos
Los expatriados lo tienen bastante bien cuando se trata de ser empleados en los Emiratos Árabes Unidos. Como se mencionó anteriormente, por lo general tendrá derecho a al menos 30 días de vacaciones anuales, más días festivos. Si tiene que trabajar durante un día libre, tiene derecho a tener un día en lugar, más el 50% de su salario diario. Y si trabajas un viernes, tienes derecho a la paga completa.
No podrá tomar licencia por enfermedad durante su período de prueba, sin embargo, después, tendrá hasta 90 días en total, 15 de los cuales tendrán el sueldo completo y requerirán certificados médicos. Las mujeres pueden tener un mínimo de 45 días de licencia de maternidad con sueldo completo después de un año en el trabajo. Durante un máximo de 18 meses después del parto, tienen derecho a dos descansos adicionales de 30 minutos durante el día para amamantar a su hijo.
Los contratos de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos se presentan en dos formas: renovable por dos años o ilimitada. Los salarios son, por supuesto, el corazón de cada contrato, pero la mayoría de los expatriados también obtienen una variedad de otros beneficios. Dependiendo de su compañía, estos pueden incluir vivienda de la compañía o un subsidio de vivienda, vuelos de regreso a su país de origen al menos una vez al año y educación para sus hijos.
Como parte de su contrato, los empleadores también deben proporcionar un seguro médico. También tendrá que entregar un período de prueba de seis meses en el que cualquiera de las partes puede terminar el empleo sin previo aviso. Una característica única del empleo en los Emiratos Árabes Unidos es el pago de propinas. Siempre que haya estado en una empresa durante al menos un año, tiene derecho a recibir una porción prorrateada de su salario cuando deje la empresa.
Requisitos para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos
Visas de trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Todos los extranjeros deben tener una visa si desean trabajar en los Emiratos Árabes Unidos. Tendrá que ser patrocinado por su empleador (o la zona franca en la que trabajará). Si viene del extranjero, obtendrá una visa preliminar del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE). A continuación, tendrá dos meses a su llegada a los Emiratos Árabes Unidos para completar los trámites, como los controles médicos.
Deberá tener sus calificaciones (es decir, títulos universitarios) autenticadas por la embajada de los Emiratos Árabes Unidos y el Ministerio de Asuntos Exteriores de su país de origen. Los que desempeñan trabajos especializados, como la enseñanza o la enfermería, también pueden tener que tomar exámenes de calificación y obtener una carta de aprobación del organismo local competente pertinente.
Requisitos de idioma para trabajar en los EAU
El inglés es ampliamente utilizado en los EAU y hay muchas perspectivas de trabajo para los angloparlantes.
Se requerirá un alto nivel de fluidez en inglés para cualquier trabajo. Muchos empleadores también priorizarán a los candidatos que hablan árabe, e incluso un conocimiento básico del idioma le dará una ventaja en su búsqueda de empleo.
Calificaciones para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos
Los empleos se dividen en cinco niveles de habilidades en Dubai, que van desde el nivel superior de empleos profesionales altamente especializados hasta puestos de trabajo poco calificados. Los tres niveles superiores requieren calificaciones en los Emiratos Árabes Unidos, lo que esencialmente significa que necesitará un título para hacer cualquier tipo de trabajo profesional de cuello blanco allí; que van desde médico y legal hasta marketing y finanzas.
Las calificaciones internacionales son generalmente muy bien recibidas y comprendidas en los Emiratos, especialmente en las escuelas y universidades del Reino Unido. Por lo general, necesitará una evaluación de equivalencia realizada por el Ministerio de Educación para garantizar que sus calificaciones sean válidas en los Emiratos Árabes Unidos.
Números de impuestos y de seguridad social en los Emiratos Árabes Unidos
Los Emiratos Árabes Unidos no tienen un impuesto sobre la renta personal, por lo que no tendrá que preocuparse por los requisitos fiscales ni los números de seguridad social mientras trabaje allí.
Otros requisitos para trabajar en los EAU
Necesitará tener un seguro de salud mientras esté en los EAU, y es obligatorio que los empleadores lo proporcionen. Sin embargo, si tiene a su familia con usted, es posible que necesite obtener un seguro médico personal para ellos. También necesitará un certificado de autorización policial de cualquier lugar donde haya vivido en los cinco años previos a su traslado a los Emiratos Árabes Unidos.
También puede haber algunas diferencias menores en los acuerdos de trabajo y visado entre los diferentes emiratos (es decir, Dubái, Abu Dabi y Sharjah), y las zonas francas como el Distrito de Diseño de Dubái y la Ciudad de Negocios del Aeropuerto de Abu Dabi.
Consejos para encontrar trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
Empleos del sector público y privado en los Emiratos Árabes Unidos
- En el sitio web del gobierno de los Emiratos Árabes Unidos se puede encontrar una variedad de empleos federales
- Para empleos del gobierno en Abu Dhabi, haga clic aquí
- Para empleos del sector público en Dubai, haga clic aquí
Agencias de reclutamiento en los Emiratos Árabes Unidos
Si usted es un profesional experimentado que busca mudarse a los Emiratos Árabes Unidos, puede ser más fácil pasar por una de las muchas agencias de reclutamiento del país. Esto es especialmente cierto si está buscando trabajo en los Emiratos Árabes Unidos desde el extranjero. Las firmas de reclutamiento más grandes del mundo tienen oficinas en Dubai y Abu Dhabi, incluidas Michael Page, Hays y Robert Half, por lo que vale la pena contactar con ellas.
Ferias de empleo y creación de redes en los Emiratos Árabes Unidos
Al igual que en la mayoría de los demás países, conseguir un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos puede ser mucho más fácil si conoces a las personas adecuadas. Si ya estás en el país y buscas trabajo, haz que sea una prioridad asistir a las numerosas ferias de empleo para que puedas conocer a las personas adecuadas. Al asistir a eventos como la Exposición Nacional de Carreras, la Feria Internacional de Reclutamiento Educativo de Abu Dhabi y la Feria Anual de Carreras de DIAC, interactuará directamente con personas que tienen la capacidad de darle un trabajo. También hay muchas ferias de empleo en línea, como eFair, que se centra específicamente en Abu Dhabi, y Careers UAE, que es una plataforma a nivel nacional.
Trabajo por cuenta propia y trabajo independiente en los Emiratos Árabes Unidos
El mundo en general está experimentando un giro masivo hacia el trabajo independiente y la economía de los conciertos, y los Emiratos Árabes Unidos no son diferentes. Sin embargo, los freelancers se limitan a trabajar en industrias muy específicas. Por lo tanto, asegúrese de que el suyo esté en la lista antes de embarcarse: escritores, diseñadores creativos y desarrolladores de aplicaciones o sitios web deberían estar bien.
Si está buscando trabajar como freelance, lo primero que tendrá que hacer es solicitar una licencia de freelance dentro de la zona libre en la que desea trabajar. La solicitud también requerirá una copia del pasaporte, un curriculum vitae, una carta de referencia bancaria y copias de su calificación; sin embargo, tendrá su licencia en menos de un mes.
Como freelancer, también es su responsabilidad asegurarse de tener la visa y el seguro de salud adecuados alineados. Y tenga en cuenta que si sus ingresos superan los 375.000 AED / año, deberá registrarse para obtener el IVA. Desafortunadamente, no podrá contratar empleados ni patrocinar dependientes.
Pasantías, pasantías y voluntariado en los Emiratos Árabes Unidos
Si no está listo para trabajar a tiempo completo, los Emiratos Árabes Unidos aún pueden ser una buena opción para algún desarrollo profesional; o tal vez un descanso de carrera para hacer el bien. Los períodos de prácticas y pasantías son, en la superficie, bastante similares a lo que encontrará en cualquier otro lugar; las principales diferencias serán culturales. Todas las empresas de renombre en los Emiratos Árabes Unidos ofrecen algún tipo de programa de pasantías, incluidas Google, Accenture, GE, Hyatt, Marriott y Ernst & Young. La única advertencia es que generalmente solo están abiertos a ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos. Sin embargo, si está mirando a las industrias de la hospitalidad, el turismo o el comercio minorista, generalmente podrá encontrar prácticas y pasantías a corto plazo con bastante facilidad. Pruebe AIESEC o IAESTE para encontrar algo que sea adecuado para usted.
Con tanto énfasis en el trabajo, el voluntariado ocupa un lugar secundario en los Emiratos Árabes Unidos, pero eso no significa que no pueda hacerlo. Hay muchas organizaciones que dependen de voluntarios para funcionar, como la Media Luna Roja de los Emiratos, la Operación Sonrisa de los Emiratos Árabes Unidos y el Centro de Voluntarios de Dubái. También puede buscar oportunidades en volunteers.ae o en el portal del gobierno.
Solicitar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
El proceso de contratación en los Emiratos Árabes Unidos es bastante similar al que encontrará en cualquier otro lugar. Enviarás un CV y una carta de presentación; realice algunas entrevistas, tal vez una proyección telefónica inicial con Recursos Humanos, antes de reunirse con los gerentes. Luego se tomará una decisión y se hará una oferta de trabajo, y usted negociará los detalles de su contrato. Puede esperar que todo el proceso tome alrededor de cinco semanas, en promedio.
Cuando esté preparando su CV, querrá asegurarse de que sea apropiado para los Emiratos Árabes Unidos. Deberá incluir su foto, nacionalidad y fecha de nacimiento junto con los datos personales habituales, como su nombre, correo electrónico, número de teléfono y ubicación actual. El CV debe tener aproximadamente dos páginas y cubrir su experiencia laboral y antecedentes educativos. Todo se hace a gran escala en los Emiratos Árabes Unidos, así que no tenga miedo de señalar sus logros, simplemente no mienta. Especifique su dominio de diferentes idiomas, pero recuerde que no necesita dar ninguna referencia en esta etapa.
Cuando se reúna con su posible empleador para una entrevista, recuerde prepararse adecuadamente. Ser culturalmente sensible-vestir y actuar adecuadamente-e investigar la compañía y sus operaciones en los Emiratos Árabes Unidos. Es posible que te pregunten por qué quieres estar en el país; por lo tanto, piense en eso y tenga una buena respuesta preparada. No hay leyes contra la discriminación en los Emiratos Árabes Unidos, por lo que los posibles empleadores pueden hacerle todo tipo de preguntas.
Apoyo mientras busca un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
No hay bienestar social disponible para los solicitantes de empleo expatriados en los Emiratos Árabes Unidos; deberá estar preparado para esto. Si ya está en los Emiratos Árabes Unidos, tendrá que estar muy seguro de que es capaz de mantenerse financieramente mientras busca un trabajo.
Mientras espera un trabajo, puede seguir siendo productivo. Si desea mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos, comience por mejorar sus habilidades lingüísticas; tome un curso en inglés o árabe para asegurarse de que domina los dos idiomas principales allí. También es posible que le resulte útil mejorar cualquier habilidad que pueda ser relevante para su carrera. Por ejemplo, si está en marketing, se certifica en marketing SEO o toma un curso de liderazgo; Udemy y Skillshare tienen una amplia gama de cursos disponibles.
Comenzar un trabajo en los Emiratos Árabes Unidos
¿Finalmente ha encontrado el trabajo de sus sueños en Dubai y está listo para comenzar su nueva aventura? Gran. Asegúrate de tener todos tus patos en fila. Asegúrese de que su empleador tramite su visa de trabajo antes de su primer día en el trabajo; además, no olvide obtener sus certificados de autorización policial y exámenes de salud. No hay pensiones para expatriados en los Emiratos Árabes Unidos, pero su empresa debe establecer su seguro de salud.