Esta publicación sobre el estado del coaching de vida en 2021 ayudará a cualquier nuevo o aspirante a entrenador de vida a conocer la industria en la que se está metiendo.

Puede dar comienzo a todo el pesimismo, pero quédese con él hasta el final porque realmente no lo es.

De acuerdo con las cifras emitidas por la ICF (Federación Internacional de Entrenadores) recientemente, el número de entrenadores en todo el mundo es de alrededor de 71,000.

De esos 71.000, supuestamente 23.300 tienen su sede en los Estados Unidos.

Si sabes algo sobre la industria del coaching, sabrás que la Sociedad de Tierra Plana tiene un mejor control de la realidad que la ICF, si realmente creen que esas estadísticas son ciertas.

Tengo unos 12.000 entrenadores en el Grupo de Facebook de Coach the Life Coach o en el grupo hermano The Coaching Exchange creado para ayudar a los entrenadores más nuevos a refinar sus habilidades, o en mi lista de boletines.

Y estoy en un grupo de LinkedIn para entrenadores que tiene más de 75,000 miembros y otro grupo de Facebook con cerca de 20k (aunque este último tiene mucha gente que está haciendo marketing para entrenadores).

Hay cerca de 500 empresas que ofrecen capacitación para nuevos entrenadores en los EE.UU. y eso no incluye fuentes dudosas como Udemy, que tienen personas que ofrecen certificación por aproximadamente lo mismo que le costaría comprar una copia de Coaching Activo.

Mientras que algunas empresas de capacitación son pequeñas y tal vez solo entrenan a un puñado de entrenadores al año, muchas son grandes, cobran mucho dinero y producen cientos de entrenadores cada año.

Y eso no tiene en cuenta a los entrenadores que comienzan a entrenar sin ningún tipo de entrenamiento. Su número es considerable.

El impacto de la Covid-19 en el Coaching de Vida en 2021

Es un montón de entrenadores nuevos que comienzan cada año y la COVID-19 ha acelerado en gran medida un proceso ya rápido.

¿Cómo sé que la pandemia tendrá un gran efecto en el coaching de vida en 2021?

Porque lo ha hecho en 2020 y nada va a cambiar a corto plazo.

Leí todas las biografías de las personas que buscan unirse a mis grupos de Facebook y ese número ha ido aumentando constantemente desde el primer cierre.

Hago esto principalmente porque no quiero que los vendedores de Internet se metan en el grupo y se dirijan a los miembros.

Quiero que siga siendo un «lugar seguro» para que los entrenadores interactúen y se ayuden unos a otros.

Pero, ha habido otro beneficio inesperado: el de tener una idea mucho mejor de la industria y de las personas que buscan unirse a ella, o que se han unido recientemente.

Hago la siguiente pregunta a todos los que buscan unirse:

¿Qué tipo de entrenador eres? (Está bien si eres un novato o estás pensando en ser entrenador, solo dilo. Pero si trabaja con otros entrenadores de alguna manera, su solicitud será rechazada, y verificamos los perfiles).

Hace aproximadamente un año, la mayoría de los solicitantes ya estaban entrenando, mientras que ahora la mayoría son entrenadores novatos o personas que están pensando en convertirse en entrenadores.

Y muchas de sus biografías dicen cosas como, anteriormente trabajando como esteticista, ex camarero o ex gerente de hotel.

En otras palabras, personas que han perdido su trabajo a causa del coronavirus y sin culpa propia.

En esa situación, es fácil mirar el entrenamiento y ver lo que aparentemente es una barra baja para ingresar en términos de efectivo requerido y pensar: «Me han dicho que sería un gran entrenador, vamos a intentarlo».

Además, informes como el de la ICF (enlace en la parte inferior de la publicación) que sugiere que el entrenador promedio en los EE.UU. gana más de 6 62,000 (mi conjetura es que la cifra real es menos de $20k) solo aumenta la apelación.

Como tal, estaría completamente sorprendido si no hubiera más de 150,000 personas que se llaman a sí mismas coach solo en los Estados Unidos, y no me sorprendería en lo más mínimo si ese número estuviera más cerca o incluso más de 250,000.

Olvidándose de la explosión de entrenadores de vida en las redes sociales, hay otra forma de saber si alguna industria se está expandiendo rápidamente.

Observando el creciente número de personas que se dirigen a los que se unen a él.

No puedo moverme en LinkedIn sin tropezarme con una invitación para conectarme con alguien que ayuda a los entrenadores a escalar.

He tenido casi una docena en la última semana, esta fue la última y es bastante típica:

Enseñamos A Los Entrenadores A Llenar Constantemente Sus Calendarios Con 30-50 Nuevas Citas de Ventas Precalificadas Cada Mes.

Facebook es lo mismo que mi feed siendo dominado por personas que buscan vender sistemas de ganancia rápida a entrenadores.

Nota: Estas invitaciones parecen muy tentadoras para un entrenador con dificultades, pero el 99% de ellas no las entregarán y los que sí saben su mierda te cobrarán en consecuencia.

Y cuando digo que la industria se está expandiendo rápidamente, solo me refiero en términos de personas que se convierten en entrenadores, no necesariamente en la demanda de entrenadores.

Más bien, la demanda de entrenadores del público en general parece, si se cree que Google, haber sido razonablemente estática durante 16 años.

Uno pensaría que habría habido un gran aumento de personas que buscaban el término life coach o life coaching con una industria en rápida expansión, pero ese no es el caso.

A continuación se muestra un gráfico que compara los dos términos de búsqueda desde 2004 en los Estados Unidos y puede ver que ha habido muy pocos cambios.

Coaching de vida en 2021 v 2004

Puede ver que el término entrenador de vida está marginalmente arriba, pero todavía por debajo de su pico en 2005 (Me pregunto qué pasó entonces para estimular ese pico? (Si sabes o puedes adivinar, por favor, deja un comentario) y el término coaching de vida es ligeramente inferior

Ahora, por supuesto, esas cifras serán un poco engañosas porque no tienen en cuenta el aumento de las redes sociales y la cantidad masiva de marketing que se realiza allí que elimina a Google.

Del mismo modo, excluye a las personas que buscan localmente, digamos, Entrenador de Vida en Nueva York, y a las personas que buscan quizás, entrenador de mentalidad, que me imagino que es más común que en 2004.

Pero estamos viendo tendencias aquí y esto no es bueno porque incluso teniendo en cuenta lo anterior, ese gráfico debería aumentar exponencialmente con el número de entrenadores en línea.

Nada de eso hace una lectura muy buena para el entrenador de vida promedio, pero nada de eso tiene que ser aplicable a ti si estás determinado a no ser el entrenador de vida promedio.

La belleza de las estadísticas es que son solo eso, estadísticas.

Habrá muchos entrenadores de vida que fallarán en 2021, pero también habrá entrenadores que lo aplastarán.

Y en 2022, 2023 y mucho más allá, porque el coaching ha llegado para quedarse.

Puedes tener un gran 2021 y generar suficientes clientes que paguen para hacerte pensar que convertirte en entrenador fue la mejor decisión que hayas tomado.

Pero, no puedes hacer eso sin trabajar duro y dedicar horas.

Y a menos que tenga los recursos para pagar a otra persona para que lo haga por usted, debe aprender a promocionarse de manera adecuada, efectiva y sostenible.

Conseguir clientes es mucho más difícil que aprender a ser un entrenador efectivo y esto último no tiene sentido si nadie puede beneficiarse de sus habilidades.

La industria del coaching de vida es tan competitiva como cualquier otra en la tierra, simplemente no hay suficiente gente que busque contratar entrenadores para agotar la oferta actual.

Pero, aquí está el problema.

Siempre hay espacio en la parte superior para los entrenadores preparados para hacer el trabajo.

Solo tienes que asegurarte de que eres tú, y esto puede ser la cosa para asegurarte de que lo sea……

The Coach the Life Coach Mastermind para 2021

The Coach the Life Coach mastermind es una oportunidad para hacer un progreso revolucionario en su negocio de entrenamiento con la ayuda de mí mismo y un pequeño grupo de entrenadores seriamente motivados y afines.
La mente maestra se ejecutará durante 28 semanas e incluirá 2 sesiones individuales conmigo para usar como desee, así como una sesión adicional donde le enseñaré el proceso de valores fundamentales del Método de Claridad.
También crearemos un nuevo grupo de Facebook para los 6 entrenadores elegidos para unirse, donde publicarán actualizaciones sobre su progreso y se ayudarán mutuamente.
Y ese último bit es crucial.
Solo me interesan las personas que realmente quieren que sus compañeros tengan éxito y están dispuestas a contribuir a ese éxito.
Los cerebros funcionan increíblemente bien debido al hecho de que es una unión de mentes, habilidades y puntos de vista.
Cada persona en el cerebro tendrá algo que ofrecer.
Puede que no sean habilidades de coaching o incluso habilidades de marketing, pero habrá algo especial que cada persona traiga a la mesa.
Puede ser experiencia de negocios, experiencia en ventas o diseño, o un regalo para pensar de forma original.

De manera similar, un conocimiento de PowerPoint, Word o Excel, o cualquier otra cantidad de cosas de las que otros puedan beneficiarse para acelerar su éxito de entrenamiento, será positivo.
Lo que más importa es su determinación de tener éxito y su voluntad de compartir sus dones con los demás.
Entonces, ¿por qué deberías estar emocionado por unirte a una mente maestra dirigida por mí?
Bueno, ahora estoy en mi 16o año como entrenador de tiempo completo después de haber construido dos prácticas de entrenamiento exitosas, escrito 11 libros y he entrenado a más de 350 entrenadores y ejecutado 24 cursos en vivo.

No solo podrás aprovechar esa experiencia, sino también las habilidades y la experiencia de cinco de tus compañeros.
El costo de la mente maestra de 28 semanas será de $2,495, dividido en un pago de $1,000 que se debe dentro de los 5 días posteriores a la aprobación de su solicitud (que no será reembolsable a menos que cancele).

Luego habrá cinco pagos de $299 que se vencerán a intervalos mensuales a partir de febrero.
Sin embargo, si estás súper comprometido con el proyecto y estás impulsando tu práctica, entonces igualaré ese compromiso.

Si paga en su totalidad antes de finales de 2020, puede hacerlo por $1,999 y ahorrarse 5 500.
Las sesiones de 2 horas de duración comenzarán el sábado 23 de enero a las 5 pm GMT (12 del mediodía EST, 9 PCT) y se desarrollarán en sábados alternos durante más de 6 meses.
Si tiene preguntas, envíe un correo electrónico [email protected].

Pero, por favor, comprenda que querer unirse no garantiza que lo elegiré porque el ajuste grupal es primordial y necesito que complete el formulario de solicitud aquí antes de programar una llamada.
Pero tenga la seguridad de que, si aplica, NO se compromete a nada más que chatear conmigo, así que no se sienta presionado, no trabajo de esa manera.

Si desea leer una copia del resumen ejecutivo del informe de la CIF al que me referí al inicio de esta publicación, haga clic aquí.