¿Alguna vez has estado en un grupo pequeño que te cambió la vida y estimuló tu hambre de conocer más a Dios? ¿Alguna vez se preguntó qué hizo el líder para que fuera así?

Si ha dirigido o ha sido miembro de un grupo pequeño durante cualquier período de tiempo, entonces sabe que simplemente reunirse en la casa de alguien semanalmente no garantiza un cambio en la vida personal. Tampoco garantiza que las personas de nuestros grupos sean realmente reales y vulnerables entre sí.

Pero lo que te sorprenderá descubrir es que la clave para cultivar la autenticidad y el crecimiento en un grupo pequeño en realidad comienza con el líder. Es responsabilidad del líder establecer el tono de los grupos y prepararlos para el éxito.

Esto puede parecer un poco de presión para la mayoría de nosotros que no nos sentimos calificados para liderar un grupo. Pero aquí está la verdad: nadie está calificado! Todos cometemos errores al dirigir a la gente y al facilitar las discusiones.

Por eso es importante buscar ayuda, consejo y capacitación de otros líderes que conocemos. Todos estamos en este viaje juntos.

Me gustaría compartir cuatro principios de liderazgo que he aprendido a lo largo del camino que explican cómo ser un gran líder de grupo pequeño.

1. Los grandes líderes de grupos pequeños ayudan a desarrollar la vida de las personas.

El verdadero trabajo de un líder de grupo pequeño no es dirigir una reunión o pasar por el plan de estudios, sino discipular y desarrollar a las personas. Hay una diferencia significativa en tratar de» superar todas las preguntas «frente a tratar de» llevar la verdad a la gente.»

Esto significa desarrollar una mentalidad intencional de mirar más allá del currículo y ayudar a conectar a las personas con la palabra de Dios y con otras personas de una manera que produzca crecimiento personal.

Necesitamos reconocer que los miembros de nuestro grupo llegan a nuestros grupos en diferentes etapas de salud y madurez espiritual. Y nuestro objetivo es ayudarles a pasar a la siguiente etapa de su crecimiento.

2. Los grandes líderes de grupos pequeños caminan con Dios personalmente.

El punto más importante de la agenda de Dios para cualquier líder de grupo pequeño es la salud de su propio caminar con Jesús. Recuerda, no podemos llevar a nadie más allá de donde hemos ido nosotros mismos y no podemos impartir lo que no poseemos.

¿Esto significa que somos perfectos? No. Pero significa que somos consistentes y auténticos en nuestro caminar con Dios.

3. Los grandes líderes de grupos pequeños crean un entorno de autenticidad para la transformación.

Para lograr un cambio real, el entorno debe ser real. Y para tener un entorno auténtico, es necesario que haya seguridad. Esto coloca a los miembros del grupo para permitir que el Espíritu Santo se mueva de una manera que los ayude a ser vulnerables y abiertos a la verdad.

Crear un entorno seguro comienza con el líder haciendo algunas cosas simples: saludar intencionalmente a la gente, tal vez preparar comida y bebidas, y pensar cuidadosamente sobre la disposición de los asientos. Se trata de crear un ambiente íntimo e informal.

Las personas buscan una conexión auténtica con el corazón y una conversación que supere la conversación superficial. Pero para que esto suceda en nuestros grupos, primero necesitamos modelar esto.

Esto significa compartir algo desde el corazón que nos hace personalmente vulnerables. Como líderes, tenemos que estar dispuestos a correr el riesgo suficiente para que nuestros miembros del grupo también se sientan cómodos compartiendo algo vulnerable.

4. Los grandes líderes de grupo desarrollan excelentes habilidades de escucha.

Nunca subestimes el poder de una gran escucha. Cuando escuchamos bien, validamos a las personas haciéndoles saber que son importantes. Ser un gran oyente también nos ayuda a aprender las historias únicas de nuestros miembros del grupo y comprender su visión del mundo.

Si vamos a discipular a alguien en su viaje, necesitamos saber de dónde vienen. Para hacer esto, tenemos que resistir el impulso de «arreglar» sus problemas. Hay un momento y un lugar para guiar y enseñar, pero también hay un momento en el que solo necesitamos tratar de entender.

Mi esperanza es que a medida que más líderes de grupos pequeños se conviertan en grandes líderes de grupos pequeños, más vidas cambiarán y más cristianos realmente comenzarán a vivir como cristianos.

Para ver más de cerca el perfil bíblico de un líder de grupo pequeño, vea el seminario web archivado, La Descripción Real del Trabajo de un Líder de Grupo.En él, me he unido al Pastor Jim Blazin de Grupos Pequeños para proporcionar estrategias y consejos probados para ayudar a los líderes de grupos pequeños a involucrar a los miembros del grupo de manera más efectiva y desafiarlos a crecer.

Si eres nuevo o quieres mejorar tus habilidades de líder de grupo, también puedes inscribirte en nuestro Curso en línea para Líderes de Grupos Pequeños. Para este curso, me uniré a Lance Witt Para proporcionar herramientas y recursos que pueda poner en práctica en su pequeño grupo.