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Muchas veces, los funcionarios de una empresa tienen derecho a comisión de los Beneficios Netos obtenidos por la empresa. Esta comisión puede ser un porcentaje fijo sobre el Beneficio Neto, antes de cobrar dicha comisión o como un porcentaje fijo sobre el Beneficio Neto después de dicha comisión. La comisión pagadera se lleva al lado deudor de los Resultados y se acredita al funcionario en cuestión.
Ilustración:
El beneficio neto de una empresa es Rs. 2,200.
El Gerente de la empresa tiene derecho a una comisión del 10% sobre el beneficio neto (a) antes de cobrar dicha comisión (o) (b) después de cobrar dicha comisión.
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Calcule el importe de la comisión.
Solución:
(a) Antes de cobrar la comisión, el Beneficio neto es Rs. 2.200
El importe de la comisión = 2.200 x 10/100 = Rs 220
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(b) Comisión a pagar = 10% del Beneficio Neto (después de cobrar la comisión)
Si el Beneficio neto es Rs. 100, Comisión a pagar = Rs. 10
Por lo tanto, obtenga beneficios antes de cobrar la comisión = 100 + 10 = 110
De Rs. 110, Rs. 10 es la comisión a pagar y el saldo Rs. 110 rupias. 10 = Rs. 100 es el beneficio, que queda después de cobrar la comisión.
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Aquí Rs. 2.200 es igual a 110%
Por lo tanto 10% = 2.200/110 x 10 =Rs. 200
En la verificación, el gerente obtiene una comisión del 10% sobre el beneficio neto, después de cobrar dicha cantidad:
, Por lo tanto, porcentaje de comisión = 200/2, 000 x 100 = 10%