El sistema de puntos de inmigración del Reino Unido cambió el 1 de diciembre de 2020. La visa de Trabajador Calificado y la visa de Transferencia Dentro de la Empresa reemplazaron a la categoría de visa de Nivel 2. Para solicitar una visa de Trabajador Calificado del Reino Unido o una visa de Transferencia Dentro de la Empresa, debe tener un Certificado de Patrocinio (CoS) válido de un empleador con una licencia de patrocinador. Su posible empleador debe solicitar y, si se le concede, asignar sus CoS a través de su cuenta en línea del Sistema de Gestión de Patrocinadores. Para ello, deben ser titulares de una licencia de patrocinador del Reino Unido y tener acceso al Sistema de Gestión de Patrocinadores (SMS) como Usuario de nivel 1. Los usuarios de nivel 2 solo pueden asignar un CoS indefinido. A continuación, le proporcionarán un número de certificado que debe usar al presentar su solicitud de visa.

No recibirá un certificado físico, aunque puede pedirle a su empleador que imprima los detalles del certificado desde el sistema SMS. Hay dos tipos de Certificado de Patrocinio (CoS). Los Certificados de Patrocinio definidos se utilizan para emplear a solicitantes de visa de Trabajador calificado con sede fuera del Reino Unido. COSS indefinidos son emplear a personas que cambian a una visa desde el Reino Unido, emplear a aquellos con visas dentro de la empresa y patrocinar a otros bajo el sistema basado en puntos.

Esta guía se divide en las siguientes secciones:

• Certificado de Patrocinio básico
• Proceso de solicitud de CoS
• Tipos de Certificado de Patrocinio
• Preguntas frecuentes

Su posible empleador del Reino Unido confirma en el CoS que tiene una oferta de trabajo que cumple las siguientes condiciones:

• Su visa de Trabajador Calificado o solicitud de visa de Transferencia Dentro de la Empresa debe hacerse no más de 3 meses después de que se emita el CoS, y tendrá una fecha de inicio no más de 3 meses después de que se haga su solicitud de visa.

• El trabajo en cuestión cumple con el requisito de nivel mínimo de habilidad. Esto significa que para los solicitantes de visa de Trabajador Calificado, debe ser el nivel 3 o superior del Marco de Calificaciones Reguladas (RQF, por sus siglas en inglés). Para los solicitantes de visa de transferencia dentro de la Empresa, debe estar en el nivel 6 o superior del RQF.

Proceso de solicitud de Visa para el Reino Unido después de que se le haya asignado un Certificado de Patrocinio

Una vez que su patrocinador le haya asignado un CoS, tiene 3 meses para hacer su solicitud de visa, después de lo cual el certificado caducará. No puede solicitar su visa del Reino Unido más de tres meses antes de la fecha de inicio del CoS.

Tipos de Certificado de Patrocinio del Reino Unido

Hay dos tipos de Certificado de Patrocinio: definido e indefinido. Todos los posibles empleados con sede fuera del Reino Unido necesitarán un certificado de patrocinio definido.

• Los Certificados de Patrocinio definidos son para los futuros empleados con visa de Trabajador calificado que se encuentran en el extranjero. Los posibles empleados con sede en el Reino Unido que son elegibles para cambiar de estatus a un visado de Trabajador Calificado o aquellos fuera del Reino Unido que solicitan un visado de Transferencia Dentro de la empresa necesitan un certificado de origen Indefinido.

• Los Certificados de Patrocinio indefinidos son para emplear a nuevos empleados elegibles que viven en el Reino Unido, o para extensiones de visa para empleados actuales que ya se encuentran en el Reino Unido. también se utilizará para aquellos que soliciten la categoría de visa de transferencia intra-empresa y otros.

¿Qué pasa si tiene un Certificado de Patrocinio del Reino Unido pero decide no seguir adelante con su solicitud?

En ese caso, debe ponerse en contacto con su patrocinador, quien cancelará el Certificado de Patrocinio. Si no lo hace, expirará después de tres meses en cualquier evento.

¿Qué pasa si tienes un Certificado de Patrocinio del Reino Unido pero decides trabajar en otro puesto en el Reino Unido?

Si desea obtener un empleo alternativo en el Reino Unido, el procedimiento es el siguiente

• TENGA CUIDADO DE TRATAR DE ASEGURARSE DE QUE EL NUEVO EMPLEADOR ESTÉ EN CONDICIONES DE PATROCINARLO, LO QUE LE PERMITIRÁ SOLICITAR UNA VISA ANTES DE QUE EXPIRE SU VISA.

• Debe pedirle a su patrocinador que retire su Certificado de Patrocinio en vivo, ya sea por escrito o por correo electrónico. No puede solicitar otro certificado mientras el original siga en vigor.

• El patrocinador debe cancelar su Certificado en vivo dentro de los cinco días posteriores a la recepción de su solicitud. Si el empleador no hace esto, debe enviar un recordatorio, después de lo cual tienen otros cinco días para cancelar el OC.

• Si su patrocinador no cancela su CoS después de los pasos anteriores, puede pedirle a la Unidad de Licencias de Patrocinador de Visas e Inmigración del Reino Unido que lo cancele en su lugar.

• Una vez que se cancele el Certificado original, puede solicitar otro de su empleador preferido.

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