Calcule su beneficio proyectado llenando los salarios trimestrales ganados a continuación:
Creamos esta calculadora para ayudarlo a evaluar lo que podría obtener si tiene derecho. No prometemos que la suma que reciba sea igual a lo que ilustra la calculadora.
Para solicitar los beneficios de desempleo de California, haga clic aquí
Las cifras más recientes para California muestran una tasa de desempleo de 7.5%.
Requisitos de Elegibilidad no monetarios
Puede cobrar beneficios si cumple con una serie de requisitos legales de elegibilidad:
- Ha ganado un salario que califica
- Está desempleado sin culpa propia
- Puede y puede trabajar a tiempo completo y
- Está buscando intensamente trabajo a tiempo completo
Además de tener ingresos adecuados, debe cumplir con otros beneficios de elegibilidad para tener derecho a los beneficios del UI. Algunos casos de problemas que pueden influir en la elegibilidad para los beneficios del seguro de desempleo incluyen::
- Motivo de la separación del trabajo
- Presentación de reclamaciones semanales adecuadas
- Asistencia a la escuela
- Trabajo por cuenta propia u oficinas corporativas
- Huelga o conflictos laborales
- Denegación de una oferta de trabajo
- Condición de extranjero
- Empleado de la escuela
- Enfermedad o lesión
- Atleta profesional
Puede encontrar más detalles sobre la elegibilidad para el seguro de desempleo en el artículo de elegibilidad para desempleo.
Requisitos Monetarios de Elegibilidad
Salarios elegibles:
Para establecer una reclamación válida, los solicitantes deben haber ganado al menos:
- $1,300 en el trimestre más alto de su Período Base.
- $900 en su trimestre más alto y ganancias totales del período base de 1.25 veces sus ganancias trimestrales más altas.
Para obtener más información sobre la elegibilidad por desempleo,visite el artículo https://fileunemployment.org/eligibility/top-5-unemployment-eligibility-myths-debunked/.
Cuánto tiempo recibiré beneficios:
Generalmente, la mayoría de los estados permiten que una persona obtenga desempleo por un máximo de 26 semanas, o la mitad del beneficio del año de beneficios. Algunos estados tienen una duración estandarizada de los beneficios, mientras que la mayoría tienen duraciones diferentes dependiendo del trabajador. En un estado de duración variable, es probable que el año de prestación incluya menos de 26 semanas pagaderas.
El cálculo es normalmente el que nos queda más pequeño: 26xWBA o 1/3 BPW. WBA es el Monto del Beneficio Semanal, por lo que 26xWBA sería el programa semanal regular. 1/3 BPW se refiere a los Salarios del Período Base, por lo que si una persona no logró ganar más de 3 veces el monto del beneficio estándar, será adecuada para menos semanas de cobertura.
Cuánto beneficio semanal recibiré:
Puede adivinar sus Beneficios Potenciales En Línea. El monto de su beneficio semanal y el número de semanas de derecho a beneficios se basan en el salario que le pagaron y la cantidad de tiempo que trabajó durante su período base. El monto del beneficio semanal se calcula dividiendo la suma de los salarios ganados durante el trimestre más alto del período base por 26, redondeado al dólar entero siguiente más bajo. El resultado no puede exceder el beneficio semanal máximo permitido por la regla.
El período de base es el término utilizado para describir el período de tiempo utilizado como base para decidir si usted será o no elegible monetariamente para el desempleo.
Cómo se calculan las prestaciones:
Una vez que sepa cómo se calcula el desempleo, tendrá una idea clara de cuánto podría recibir por semana o por período de prestación si perdiera su trabajo. Esto es significativo cuando piensa en tomar el desempleo o buscar otro trabajo.
El desempleo se calcula y la mitad de lo que era su salario semanal en el momento de la baja hasta el beneficio máximo de su estado. Tendrá que verificar con la oficina de desempleo de su estado para ver cuál es el pago más alto para su estado. Para más detalles, consulte el artículo sobre prestaciones de desempleo.
Preguntas recientes:
¿Cómo se calculan los beneficios del UI?
Los beneficios se calculan utilizando los ingresos de una persona durante un período específico de 12 meses (esto se denomina período base). El período base comienza aproximadamente de 15 a 17 meses antes de la fecha de presentación de la reclamación. El monto pagado cada semana se calcula en función del trimestre calendario con los ingresos más altos durante el período base.
¿Qué pasa si perdí mi trabajo y no puedo trabajar debido al desastre o la emergencia?
Si está desempleado debido a un desastre o emergencia, puede ser elegible para los beneficios del Seguro de Desempleo (UI). Cuando presente su reclamo de UI, debe explicar que estaba desempleado como resultado de un desastre o emergencia. Las reclamaciones de UI se pueden presentar en línea, por teléfono, por correo o por fax. Encuentre información sobre cómo presentar una reclamación de UI o llame al EDD a uno de los números que se indican a continuación en la sección Asistencia de Desempleo por Desastre. Las personas con reclamos actuales de beneficios, que no pueden recibir sus pagos de Seguro de Desempleo en su hogar debido al desastre o emergencia, deben comunicarse con su oficina de correos local.
¿Qué pasa si estoy enfermo o lesionado y no puedo trabajar?
Una persona que solicita beneficios de UI debe ser físicamente capaz de trabajar, estar disponible para trabajar, estar lista y dispuesta a aceptar trabajo de inmediato, y cumplir con todos los demás requisitos de elegibilidad antes de que los beneficios de UI puedan ser paid.An la persona que no es elegible para los beneficios del UI porque está enferma o lesionada, puede presentar una reclamación para el programa de Seguro Estatal de Discapacidad (SDI, por sus siglas en inglés) de California. SDI proporciona beneficios a corto plazo a una persona elegible que sufre pérdida de salario porque no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, o debido al embarazo o el parto. Los beneficios de SDI se pueden pagar solo después de que una persona cumpla con todos los requisitos básicos de elegibilidad.
¿Cómo afecta el pago de vacaciones o el pago de vacaciones mi elegibilidad para recibir beneficios de seguro de desempleo?
El pago de vacaciones o vacaciones se puede deducir de sus beneficios. Dependerá de si se le ha dado o no una fecha definida para regresar al trabajo en el momento en que se le colocó en el estado de despido:Si no se le da una fecha definida para regresar al trabajo, cualquier pago de vacaciones o pago de vacaciones que se le pague cuando termine su trabajo no se deducirá de la cantidad de su beneficio semanal.
Si se le da una fecha definida para regresar al trabajo, cualquier pago de vacaciones o vacaciones durante el período del despido temporal es deducible de sus beneficios. El Departamento asignará el pago de vacaciones y días festivos de la siguiente manera:
– El pago de vacaciones se asignará al número de días que solicitó vacaciones o al número de días que su empleador le pidió que usara como vacaciones durante el despido temporal.
– El pago de vacaciones que se paga antes de regresar al trabajo se asignará a la(s) semana(s) en que caen las vacaciones. El pago de vacaciones que se paga después de que regrese al trabajo se asignará a la semana en que regrese al trabajo.
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