¿Qué es la licencia personal?

La licencia personal es una licencia remunerada que se toma por motivos personales y compasivos. Incluye:

• licencia por enfermedad
• licencia para cuidadores
• licencia por razones humanitarias

¿Qué cubre la licencia personal?

Los empleados pueden tomar licencia personal si:

• está enfermo o lesionado
• necesita cuidar de alguien de su familia inmediata o de su hogar
• tiene una emergencia inesperada

El familiar inmediato de un empleado incluye a su cónyuge o pareja de hecho, hijo, padre, abuelo, nieto o hermano.

Lea más sobre la licencia personal en el sitio web del Defensor del Trabajo Justo.

¿Cuánta licencia personal recibe el personal?

La licencia personal puede ser remunerada o no. La licencia personal remunerada y no remunerada está cubierta por las Normas Nacionales de Empleo, que establecen las condiciones mínimas para la mayoría de los empleados en Australia.

Con arreglo a la NES, los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial tienen derecho a un mínimo de 10 días de licencia personal remunerada cada año. En el caso de los trabajadores a tiempo parcial, esta suma se acumula a prorrata.

Las vacaciones personales se acumulan progresivamente, lo que significa que los empleados comienzan a ganar vacaciones en su primer día y las acumulan en función del tiempo trabajado.

Los empleados ocasionales no reciben licencia personal remunerada con arreglo a la NES. Pero todos los empleados, incluidos los ocasionales, tienen derecho a 2 días de licencia sin sueldo por emergencias personales o para cuidar a alguien de su familia o hogar que esté enfermo. Para el personal a tiempo completo y a tiempo parcial, sus 2 días de licencia sin sueldo se suman a sus derechos de licencia con sueldo.

Estos derechos pueden ser diferentes si el empleado está cubierto por un premio, un acuerdo de empresa o un contrato de trabajo que permita más vacaciones.