Si su empresa se centra en una cultura diversa e inclusiva, también debe celebrar la excelencia de los negros. El Mes de la Historia de los Negros es cuando puedes dedicar un mes entero a las personas de color de tu empresa. Es hora de celebrar el poder y la resiliencia de la comunidad negra en el trabajo.

Febrero en los Estados Unidos y octubre en el Reino Unido es un recordatorio para honrar los logros de los estadounidenses negros y las personas de color en todo el mundo. Es hora de que reconozcamos a los héroes y líderes negros en nuestras vidas este Mes de la Historia Negra.

Aquí tienes un dato curioso: No hay fecha para el Mes de la Historia Negra. Varía según a dónde vayas. Si bien se observa en octubre en el Reino Unido, se celebra en febrero en los Estados Unidos. El mensaje, sin embargo, sigue siendo consistente: reconocer la historia de honor, dolor y sacrificio que ha enfrentado la comunidad negra a lo largo de los siglos.

La injusticia racial en el trabajo es una realidad que persiste. Ya sea en los Estados Unidos o en el Reino Unido, las personas de color se enfrentan al desempleo, la discriminación y el ostracismo debido a su identidad racial.

Teniendo todo esto en mente, estamos aquí hoy para discutir la representación, identidad, diversidad, historia y cultura de la comunidad negra. Tomemos esto como una oportunidad para honrar a la comunidad negra con estas 7 maneras de celebrar el Mes de la Historia Negra en el trabajo.

Pero primero, echemos un vistazo a:

¿Qué es el Mes de la Historia Negra?

Todos debemos haber aprendido sobre la vida y la historia estadounidenses cuando se trata de estudiar a los afroamericanos. Pero no fue más allá de la esclavitud o de la guerra civil estadounidense y el movimiento por los derechos civiles.

Las personas de la diáspora africana (término utilizado para designar a los africanos dispersos durante la trata de esclavos) han hecho contribuciones inmensas de muchas maneras. Sin embargo, la gente en el Reino Unido y los Estados Unidos no reconocieron la historia y las innovaciones negras. Se le dio menos importancia o se le reconoció débilmente.

Como resultado, el Mes de la Historia Negra comenzó a existir en octubre de 1978 en el Reino Unido con el liderazgo del analista ghanés Akyaaba Addai-Sebo. Trabajó para el Consejo del Gran Londres.

Mientras que los Estados Unidos celebran el Mes de la Historia Negra cada febrero. En 1915, un historiador llamado Carter G, Woodson y otros cuatro fundaron la Asociación para el Estudio de la Vida y la Historia de los Negros (ASNLH). Este fue el comienzo de los Estudios Afroamericanos en los Estados Unidos.

Casi diez años después, se anunció la Semana de la Historia de los Negros en febrero. Pero, la misma semana chocó con el cumpleaños de Abraham Lincoln y Frederick Douglass. Por lo tanto, extendieron el evento a una celebración de un mes de duración.

Y en el año 1976, el presidente Gerald Ford aprovechó la oportunidad para honrar los logros descuidados de los afroamericanos. Y por lo tanto, el Mes de la Historia Negra llegó a existir en los Estados Unidos.

7 Formas de Celebrar El Mes De La Historia Negra En El Trabajo

La equidad en el lugar de trabajo es un paso hacia la creación de una cultura de empresa equitativa y justa. Si sus programas de diversidad e inclusión promueven el día de la mujer y el mes del orgullo, también debe mostrar su apoyo a las personas de color.

Las minorías raciales han sido subyugadas durante años. Se enfrentan a una discriminación constante en el lugar de trabajo debido a su color, tez, textura del cabello, etc. Por lo tanto, es hora de mostrar su apoyo a la comunidad negra este Mes de la Historia Negra.

Echemos un vistazo rápido a las 7 maneras de celebrar el Mes de la Historia Negra en el trabajo:

Apoyar negocios de propiedad de negros

Como líder, debe comenzar a apoyar a empresarios negros apasionados e insuficientemente representados. Esta es una gran manera de dar directamente a la comunidad negra este Mes de la Historia Negra y el futuro.

Invertir su dinero en pequeños negocios de propiedad negra es una forma positiva de empoderamiento económico.

Además de hacer contribuciones monetarias a estos negocios, también puedes pedirle a tu equipo que compre en línea propiedad de personas negras. Al hacerlo, puede promover su negocio y al mismo tiempo apoyar una causa benéfica.

Conoce la Historia de los negros en tu zona

La historia y la cultura de los negros están omnipresentes, y están en todas partes. La cosa es que a menudo lo pasamos por alto o no sabemos dónde buscar. Todo lo que necesitas hacer es buscar y desarrollar el impulso de aprender.

Este Mes de la Historia de los Negros, continúa donde lo dejaste en tus lecciones de historia y aprende sobre los influencers negros históricos en tu comunidad. Usted y su equipo pueden visitar el museo local y buscar las contribuciones de la comunidad negra en su área.

También puede visitar la biblioteca para saber más sobre los líderes negros de su comunidad. Además, reúna conocimientos sobre la historia de la comunidad negra y difunda esos conocimientos aún más.

Donar por una Causa

Los activistas que trabajan por la igualdad racial y la justicia corren de pilar a poste para luchar por la igualdad de derechos humanos para la comunidad negra. Desde abordar y combatir la brutalidad policial hasta ayudar a los negros a conseguir empleos, estas organizaciones sin fines de lucro trabajan día y noche para crear oportunidades para los oprimidos.

Por lo tanto, para ayudarlo a donar a la causa, hemos reclutado algunas organizaciones sin fines de lucro que trabajan para brindar igualdad de derechos a la comunidad negra. Echa un vistazo y dona generosamente.

• Black Lives Matter y Campaign Zero son organizaciones sin fines de lucro que luchan contra la brutalidad policial que se dirige a la comunidad negra.
• Black Girls Code, una organización que empodera a las jóvenes negras para que sobresalgan en la tecnología a través de mentores e instrucción
• NAACP, una organización histórica que apoya la igualdad política, educativa, social y económica de la comunidad negra
• SisterLove, una organización sin fines de lucro dedicada al SIDA y la justicia reproductiva, especialmente centrada en la salud de las mujeres negras
• Colectivo de Mujeres trans de color, una organización sin fines de lucro de base que apoya a las personas trans y a las personas personas de color en puestos de liderazgo

Organizar un Evento de Diversidad e Inclusión

Promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es la mejor manera de apoyar a los trabajadores pertenecientes a minorías. Como todos sabemos, muchos prejuicios inconscientes y acoso en el lugar de trabajo dirigidos a las personas de color son el resultado de la falta de educación.

Por lo tanto, organizar un taller de diversidad o un programa de capacitación sobre diversidad en torno a temas que afectan a la comunidad negra ayudará a sus trabajadores privilegiados a ser empáticos y considerados con las minorías.

Puede contratar a un experto para que hable en un seminario web de Zoom o invitar a artistas de la comunidad negra a hablar sobre sus experiencias de vida. Estos programas de capacitación son beneficiosos para todos y mejoran el compromiso de los empleados en el trabajo.

Relacionado: 6 Tipos De Capacitación sobre Diversidad Para Un Lugar de Trabajo Inclusivo

Celebre la Literatura Negra

Ya sea ficción o no ficción en todas sus formas, la literatura es un signo de protesta y celebración porque habla de historias reales y experiencias vividas. Pero, cuando se trata de autores negros, no reciben mucha apreciación en comparación con los autores blancos.

Para embarcarse en un viaje de apoyo hacia la comunidad negra, puede promocionar a autores negros clásicos y contemporáneos y sus notables obras. Este Mes de la Historia de los Negros, tal vez podría seleccionar algunos libros escritos por autores negros y organizar un evento de lectura de libros en toda la empresa.

• Amado por Toni Morrison
• El color Púrpura por Alice Walker
• Sé por qué Los pájaros Enjaulados Cantan por Maya Angelou (Autobiografía)
• Las cosas se Desmoronan por Chinua Achebe
• Sus ojos Estaban mirando a Dios por Zora Neale Hurston

Recuerde apoyar y explorar libros de autores negros con frecuencia y no solo durante el Mes de la Historia Negra.

Sé un Mentor

No puedes alcanzar el éxito sin ayuda. Para elevar y promover el talento negro en el trabajo, puede convertirse en el mentor de un niño, un profesional joven o un compañero de trabajo de una minoría racial.

Todo lo que necesita hacer es alentar a los jóvenes negros y adultos jóvenes a mostrar su talento y habilidades en el trabajo o en un centro comunitario. Una gran iniciativa de diversidad e inclusión que glorifica la cultura y los valores de su empresa.

Al mostrar su apoyo a través de un enfoque de tutoría, puede nutrir a futuros líderes negros que desafiarán la desigualdad en el trabajo y en sus comunidades. Confía en nosotros; ¡inspirarás y te inspirarás!

Apoya el Arte y los Artistas negros

La poesía, el arte, la música, la danza o cualquier forma de creativo no conoce género, raza, casta, credo o sexualidad. Es libre y carente de diferencias, al igual que los creativos negros. Desde poetas hasta músicos, los creativos negros son esenciales para la sostenibilidad de la cultura negra.

Este octubre o febrero, celebre el Mes de la Historia Negra en el trabajo apoyando a la comunidad de artistas negros y la innegable cultura negra.

¿No sabes mucho sobre artistas negros? ¡No te preocupes! Aquí hay algunas opciones de música populares de algunos increíbles músicos afrofuturistas que puedes elegir escuchar:

• ‘Why Don’t You Cry’ de Willow Smith
• ‘Them Changes’ de Thundercat
• ‘Never Catch Me’ de Flying Lotus
• ‘Overcome’ de Laura Mvula
• ‘Q. U. E. E. N’ de Janelle Monae

Conclusión

el propósito del Mes de la Historia Negra es crear conciencia sobre las injusticias pasadas y el desarrollo futuro y la igualdad para la comunidad negra. La vida afroamericana nunca fue fácil, y este es un enfoque para apoyar sus contribuciones en la sociedad y en el trabajo.

Después de una fase de protestas y los impactos de la Covid-19, debemos hablar sobre la igualdad racial y mejorar la vida de los estadounidenses negros.

En ese sentido, acabas de echar un vistazo a las 7 formas de celebrar el Mes de la Historia Negra en el trabajo. Asegúrese de implementarlos y hacer que su lugar de trabajo sea equitativo, diverso y libre de discriminación.

¡Te deseamos un Mes de Historia Negra educativo, equitativo y divertido!