Para el líder cristiano, el carácter, que el evangelista del siglo XIX D. L. Moody describió como «más valioso que cualquier otra cosa en este amplio mundo», es la base moral y ética para el tipo de éxito que honra a Dios.

1 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS SE CARACTERIZA POR EL AMOR.

Cuando uno piensa en un LÍDER, la palabra «amor» no es necesariamente lo que viene a la mente. Para el mundo, la palabra «amor» puede incluso sonar débil. Los líderes suelen ser admirados por su capacidad para lograr grandes cosas.

En la Escritura, la palabra «amor» no solo se basa en el sentimiento, sino en una decisión deliberada. El Gran Mandamiento de Jesús es amar a Dios y amar a la gente (Marcos 12:30-31). El LÍDER que honra a Dios busca y mantiene una relación continua e íntima con Dios y vive de una relación que fluye excesivamente con Él. A partir de esa relación, el fruto del Espíritu se manifiesta y su carácter se vuelve extraordinario.

2 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS ES HUMILDE.

La humildad fluye fuera de la perspectiva adecuada y de un corazón agradecido. El humilde LÍDER CRISTIANO se entrega a Dios, dándole a Cristo el lugar que le corresponde como Señor. Él o ella entiende que no todo depende de ellos, y que todo es posible con Dios. Están agradecidos a Dios-por quién es Dios; por una salvación costosa; y por los dones, talentos, oportunidades de negocios y un propósito significativo que Dios ha provisto.

Seguros en su identidad en Cristo y humildemente conscientes de sus fortalezas, admiten voluntariamente sus debilidades y errores. Invitan a opiniones disidentes y dan crédito y reconocimiento libremente. También fomentan a las personas adecuadas en los roles correctos y les permiten la libertad de actuar.

3 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS ES OBEDIENTE.

El LÍDER CRISTIANO obediente vive para una audiencia de Uno y busca ser un mayordomo sabio y fiel. Un «hacedor de la Palabra», aplica los principios de Dios a las decisiones de negocios cotidianas. Se da cuenta de la importancia de perseguir la santidad y practicar la autodisciplina – hacer lo correcto, lo quiera o no. Los líderes deben guiarse a sí mismos primero a través de la disciplina; luego pueden enfocarse en guiar a otros. Muchos consiguen esto fuera de orden, y el carácter débil sabotea su éxito.

4 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS TIENE INTEGRIDAD.

Muchos simplifican en exceso la integridad y pierden la extrema importancia de esta cualidad para el LÍDER CRISTIANO. La integridad es multidimensional:

El LÍDER CRISTIANO alcanza la integridad real solo cuando está completamente alineado con la voluntad de Dios, ejerce valientemente la autodisciplina y es empoderado por el Espíritu Santo.

5 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS ES HONESTO.

Si bien la honestidad es un rasgo secundario de la integridad, es tan importante para un LÍDER CRISTIANO que merece ser destacado. El pionero del automóvil John Dodge comentó una vez: «No hay una dimensión desconocida de la honestidad: una cosa está bien o mal, es blanca o negra. Hoy, escondemos nuestra deshonestidad detrás de eufemismos como «áreas grises», «medias verdades» o «pequeñas mentiras blancas».»

La honestidad comienza con nosotros mismos. Como señala la Escritura anterior, somos expertos en mentirnos a nosotros mismos, muchas veces sin saberlo. La deshonestidad suele ser fácil de detectar y poderosamente perjudicial para una organización. Por lo tanto, para que el CEO sea un ejemplo de Cristo para los miembros del equipo no creyentes (¡o creyentes!), la honestidad es extremadamente importante. Sin honestidad completa, la confianza se pierde y las relaciones sufren.

6 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS ES FIEL.

Hay dos componentes principales de la fidelidad: vivir por la fe y ser digno de confianza. Vivir por fe significa buscar y confiar en Dios, perseguir la misión que Él nos ha dado con coraje, tomar riesgos y perseverar en la esperanza en tiempos difíciles. Se basa en Su carácter, confía en Sus promesas y hace las cosas a Su manera, no a la nuestra.

El LÍDER CRISTIANO fiel también busca ser una persona en la que Dios pueda confiar, reconociendo que Dios dirige y ha confiado todo a Sus seguidores. Cada líder cristiano se da cuenta de que responderá a Dios por todo-trabajo, relaciones, estilo de vida-y más, y espera con esperanza y alegría el día en que se parará ante el Señor y escuchará: «¡Bien hecho, siervo bueno y fiel!»

7 EL LÍDER CRISTIANO QUE HONRA A DIOS ES UN SIERVO

Jesús fue un siervo modelo para el Padre y nos llaman de manera similar:

» Él murió por todos para que aquellos que reciben su nueva vida ya no vivan para sí mismos. En cambio, vivirán para Cristo, que murió y resucitó por ellos»

(2 Corintios 5: 15).

Ser un líder servidor requiere ser humilde y seguro en nuestra identidad y cuidar a aquellos a quienes servimos. Si buscamos la aprobación de los hombres por encima de la aprobación de Dios, nos aferraremos a la posición, el poder y la autoridad por el bien del ego. Parte del liderazgo de servicio es esforzarse por servir a los clientes y proveedores con excelencia, es buscar ofrecer valor y ser una bendición para ellos en cada interacción.